
25/09/2025
「日本の看護師不足を解決する」をビジョンに掲げ、看護師専門の人材紹介エージェント事業を展開する株式会社NURSYによる連載の第10回が公開です。
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採用難の打開策として、スタッフからの紹介による「リファラル採用」が注目を集めています。人を集める職場づくりや仕組み化のポイントなど、クリニックでの人材採用の応募の質と定着率を高める方法を解説します。
採用難の打開策として、スタッフからの紹介による「リファラル採用」が注目を集めています。人を集める職場づくりや仕組み化のポイントなど、クリニックでの人材採用の応募の質と定着率を高める方法を解説します。