株式会社ウィントリア

13/11/2023

【介護離職、 発生企業の5割超で支援制度を利用せず　 「休暇がとりにくい」が15％、 支援制度の定着が急務】介護休業・介護休暇の制度自体は知っていてもやっぱり使えない、迷惑かけられないと思っている人が多いのは事実。介護休業の正確な使い方をしっかり知る必要があると考えます。介護休業（法定93日）は実際に自分で介護をする期間ではありません。育児休業と同じように使っては、93日あっても365日あっても足りません。年単位で続く介護のマネジメント、どうやったら生活が回るか、を考えるための時間です。企業もむやみにのこの93日を延長する方策を実施すると、「実際に手を出して介護する時間」に誤解されてしまいます。ただしガン末期の場合はこの期間でしっかりやりたいこと、やってあげたいことをして手を出して介護・看護することが、心の整理、納得感につながります。

介護支援制度の定着遅れが、介護離職を生んでいる。介護離職が深刻さを増すなか、介護離職者が離職前に介護休業や休暇を利用しなかった企業が5割超（54.5％）あることがわかった。 東京商工リサーチ（TSR）は企業を対象...

28/08/2023

https://yomidr.yomiuri.co.jp/article/20230822-OYT1T50103/
躊躇せず警察に連絡しつつ、自分たちでも探す、という順序が大切のようです。

　山梨県で昨年１年間に、認知症の疑いのある行方不明者の届け出が７２件あり、過去１０年で最多となったことが山梨県警のまとめでわかった。高齢化に伴い増加傾向にあるといい、２０１３年と比較して４倍以上となっ...

22/08/2022

介護離職で心が不安定に…50代女性が復職した訳
仕事を親の介護のために辞めてはいけない理由

幼稚園教諭として長年仕事を続けているAさん（50代、女性）。認知症の母親（90代、要介護4）と2人暮らしで、介護保険サービスを活用しながら、仕事と介護を両立させています。私は母親の在宅医療の担当医として訪…

02/07/2022

在宅医療がなぜ広がらないか、三重県のしろひげクリニックの院長は「なんちゃって在宅医が多いから」」と。残念過ぎますが書いてあることは真実。ただDrの負担が非常に大きいのも事実。

　住み慣れたわが家で最期を迎えたい。年間143万人が亡くなる多死社会にあって、そんなささやかな願いが日本ではかなわない。その技術がないからでも、医療機関が儲からないからでもない。現に、日本は高度な医

22/06/2022

【介護休業給付はいくらもらえる？「対象外」になるのはどんな場合？】介護休業給付金は賃金の約70%が非課税で受け取れます。ただし、雇用形態によっても差があったり、制限があったりもしますが、離職を考える前に介護休業の使い方を検討してほしいとおもいます。
https://news.yahoo.co.jp/articles/4ce73cbae0995ff4bcbbdbfd0b48a5745e29665d

21/12/2021

【健康寿命の最新情報】
健康上の問題がなく日常生活を送れる健康寿命について2019年の最新データとして厚生労働省が12/20に発表。男性が72.68歳、女性は75.38歳。2016年調査より男性が0.54歳、女性が0.59歳延びた。
寿命よりも健康寿命の指標のほうが実感値に近いと私は思っています。75歳の声を聞いたらやっぱりガクっとくること、再認識します。うちの親は大丈夫、と思い込まず、早め早めの準備や話題提供が必要だと思います。

健康上の問題がなく日常生活を送れる「健康寿命」について、厚生労働省は２０日、２０１９年は男性が７２・６８歳、女性は７５・３８歳だったと発表した。前回調査（１６年）から男性が０・５４歳、女性が０・５９歳...

14/12/2021

【テレワークを介護離職防止策にしてはいけない】
「在宅勤務なんだから介護できるでしょう？」と思うのは大きな間違いです。セーブできるのは通勤時間ぐらいです。家にいても仕事をしているわけです。周囲が「在宅勤務だよね、どうして介護を手伝わないの？」という声をかけるなんてもってのほかです。記事の中では親子の距離感の話も。なるほど、と思います。

「テレワークをしながら介護をしているケースで、うまくいっている例はまずありません」とNPO法人となりのかいご・代表理事の川内潤氏は話す。そこには従業員の実態が企業側の想定と合致しておらず、結局、介護離職が...

21/06/2021

【介護をする側の人生も考えることが大事　困ったら相談する、その一歩を踏み出して】介護する側（ケアラー）をサポートしたい気持ちで実はスタートした私たちウィントリア。困ったら相談、誰かに話すだけでも突破口が開けるはずです。

　在宅医療という選択をする時に、介護ができるのかと不安に思う周囲の方も多いのではないでしょうか。「『在宅死』という選択――納得できる最期のために」（大和書房）の著者で在宅医療専門医の中村明澄（あすみ）...

14/04/2021

介護士の本音！「自分の職場に親を入居させたくない」人が6割近くも!?・・これって悲しい・・。難しい親でスタッフ仲間にめいわくをかけたりするから、ということではなくて、介護の質が良くないからほかに行った方がいい、と言っていたりする・・？
自分の親を入れたスタッフがいるか、というのを聞くのもいいのかもしれません。

ひまわりライフサービス株式会社では、民間の老人ホーム（有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅）で働く介護士1057人対象をネット調査を実施、その本音に迫りました。その中で「自身の勤務先に親を入居させた.....

06/04/2021

NHKの調査で埼玉県内のすべての公立高校145校を対象にアンケートを行い、141校から回答を。その結果、この春、公立高校を卒業した生徒のうち、家族の介護やケアが原因で希望の進路を諦めたケースは少なくとも17％にあたる24の高校で合わせて44人とのこと。この数字は氷山の一角、と専門家。NHKがヤングケアラ―に光を当ててくれて、多くの人がこの問題をまずは「知る」ということが大事な一歩だと思います。

【NHK】この春、埼玉県内の公立高校を卒業した生徒のうち、家族の介護などが原因で希望の進路を諦めたケースはNHKがすべての学校を対…

08/03/2021

ウィントリアの介護のセミナーを実施している中村明澄先生が初めての本を出版です。3/24発売で、アマゾンからご予約可能です
「在宅死」という選択~納得できる最期のために

「在宅死」という選択~納得できる最期のために

08/02/2021

ヤングケアラ―と言われる、「家族にケアを要する人がいる場合、大人が担うようなケア責任を引き受け、家事や家族の世話、介護などを行っている１８歳未満の子」という子供たちに支援や配慮が届いてない現状です。38歳になるカズヤさんのリアルな話を知ることができます。在宅医療・介護の現場にいると、「在宅に戻りたい」と相談されたときに、どうしても「同居の家族」のマンパワーと理解を期待してしまいがちですが、未成年もしくはそれに準ずるような若い人しかいない場合は、本当に細やかな配慮とサポートが必要だと改めて思います。どんな年齢であっても、介護や看護が、ケアラ―にとっての空白にならないようにしたいと思います。

【NHK】ヤングケアラーだった男性。進学も就職も何もかも諦め介護を続け、今、「外の世界とのつながりがほしかった」と漏らしました。