
07/08/2025
昨日、岡山県が主催する男性育児休業取得促進事業のセミナーに、当法人から事業部長が登壇しました!🎉
岡山県は「男性育休が当たり前な社会を!」というスローガンのもと、男性の育休取得を応援する企業に奨励金を支給するなど、積極的に支援しています🙌
今回のセミナーでは3社の代表が登壇し、それぞれの取り組みや、男性育休を推進するメリットについて熱い議論が交わされました🔥
当法人の取り組みをご紹介✨
当法人の事業部長からは、以下の内容をお話しました!
育休取得をサポートする研修や相談窓口の体制 📞
職員の声を拾うためのES(従業員満足度)調査やアンケートの活用 📝
多様な世代を支援する独自の制度 💡
育休支援を通じて組織に生まれたポジティブな変化 😊
他社から学んだこと📚
他の登壇企業からは、さらに興味深いお話を聞くことができました!
社長自らが育休を取得👨👦👦。育児の大変さを体験し、その経験を職員に伝え、育休取得を促しているそう。
社長や他部署との垣根がなく、気軽に相談し合える風通しの良い職場環境🌳
さいごに
「お互い様」という気持ちが、様々な世代が働く組織には欠かせません🤝
当法人では、特定の世代に支援が偏らないよう、今後も職員の声に耳を傾けながら、働きやすい職場づくりを進めてまいります💪
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