23/01/2026
Darbuotojų sveikata nebėra papildoma nauda.
Tai sprendimas, kuris arba stiprina Jūsų verslą, arba tyliai jį silpnina.
Kol vienos organizacijos vis dar „gesina gaisrus“, kitos investuoja į tai, kas veikia iš anksto: darbuotojų energiją, prevenciją ir realią sveikatą. Rezultatai labai žemiški ir pamatuojami. Mažiau perdegimo, daugiau įsitraukimo, stabilesnės komandos ir žmonės, kurie ateina į darbą su jėgomis, o ne tik „atsėdėti“.
Šiame straipsnyje kalbama apie tai:
• kodėl darbuotojų sveikata šiandien tapo konkurenciniu pranašumu
• kodėl prevencija ilgainiui sutaupo daugiau nei nuolatinis problemų sprendimas
• kaip keičiasi darbuotojų lūkesčiai ir ko jie iš tikrųjų tikisi iš darbdavio
• kaip sveikatą integruoti į organizacijos strategiją, o ne palikti „kada nors“
Jei Jums svarbu ne tik gera atmosfera, bet ir ilgalaikiai verslo rezultatai, kviečiu paskaityti ir pasižiūrėti, kaip tai veikia praktikoje 👀
Zen mobilus sveikatinimas 🌿
Aktuali informacija 07.10.2025 Sveikata kaip verslo strategijos dalis: naujas požiūris į darbuotojų sveikatą Pastaraisiais metais darbdaviai visame pasaulyje susiduria su nauja realybe: darbuotojų sveikata tiesiogiai lemia organizacijos veiklos rezultatus. Neužtenka tik pasiūlyti papildomų ...