أخبار الصحة بالمغرب

أخبار الصحة بالمغرب أخبار قطاع الصحة والحماية الإجتماعية بالمغرب: هنا الأخبار المتجددة 24/7🚨
للتواصل معنا يرجى بعث رسالتكم عبر مراسلة الصفحة مباشرة✅

أخبار قطاع الصحة بالمغرب هنا الأخبار المتجددة

قصة هاد البطل غادي تاثر  فاي مغربي 💔🇲🇦الشاب علاء درويش، مساعد سائق حافلة، إنسان بسيط كيخدم باش يوفر لقمة العيش لعائلتو ا...
17/05/2026

قصة هاد البطل غادي تاثر فاي مغربي 💔🇲🇦
الشاب علاء درويش، مساعد سائق حافلة، إنسان بسيط كيخدم باش يوفر لقمة العيش لعائلتو الصغيرة، متزوج وعندو رضيعة تزادت غير فرمضان لي فات… خرج يخدم بحال أي نهار، وماكانش عارف أنو غادي يكتب اسمو بدموع الفخر فقلوب المغاربة
وسط الطريق بين إداوسملال وتافراوت، تعرض سائق الحافلة لنوبة مفاجئة وفقد السيطرة على المقود، ورجليه بقاو ضاغطين على السرعة، والحافلة غادية بسرعة كبيرة نحو منعرج خطير وتحته واد عمقه 12 متر… لحظات كانت فاصلة بين الحياة والموت لأكثر من 40 راكب. 😢

فهديك الثواني الصعبة، علاء ما فكرش فراسو… جرى وشد المقود، وكان قدامو غير جوج اختيارات:
▪️ يا إما يخلي الحافلة تكمل طريقها نحو الواد، ووقتها كانت الكار**@ غادي تحصد أرواح العشرات.
▪️ يا إما يضحي براسو ويقلب الحافلة جهة الجبل باش ينقذ الركاب.

واختار التضحية… 💔
بشجاعة نادرة، قلب الحافلة وأنقذ جميع الركاب بفضل الله ثم بفضل شجاعتو. لكن للأسف، السائق طاح عليه بقوة، وتعرض لإصابات خطيرة على مستوى العمود الفقري دخل بسببها في شلل كامل، وبقا غير بالتنفس الاصطناعي…

واليوم، شاءت الأقدار أن يرحل علاء إلى دار البقاء، بعدما كتب اسمو ضمن الأبطال الحقيقيين لي كيضحو بحياتهم من أجل الآخرين.
رحم الله البطل علاء درويش رحمة واسعة، وأسكنه فسيح جناته، وجعل تضحيته فميزان حسناته. تعازينا الحارة لعائلته الصغيرة ولكل أحبائه…
إنا لله وإنا إليه راجعون. 🤲💔

حين تتحول النقابة من صوت للممرضين إلى صراع حول القيادة… ماذا يحدث داخل النقابة المستقلة للممرضين و تقنيي الصحة؟بقلم : عب...
15/05/2026

حين تتحول النقابة من صوت للممرضين إلى صراع حول القيادة… ماذا يحدث داخل النقابة المستقلة للممرضين و تقنيي الصحة؟
بقلم : عبد الحكيم العياط
مع اقتراب المؤتمر الوطني الثاني لـ النقابة المستقلة للممرضين و تقنيي الصحة، يطفو على السطح من جديد ذلك التوتر الصامت الذي تعيشه أغلب التنظيمات النقابية والمهنية في لحظات التحول الكبرى، حيث لا يعود النقاش مقتصرا على الملفات المطلبية أو أوضاع الشغيلة الصحية فقط، بل يمتد إلى سؤال أعمق يتعلق بمن يقود؟ ومن يملك الشرعية؟ وهل التنظيم ما يزال يعيش بروح القاعدة المهنية التي أنشأته، أم أنه دخل مرحلة إعادة إنتاج نفس النخب والوجوه وآليات التحكم؟
في بداياتها، تولد أغلب النقابات من رحم المعاناة اليومية والاحتقان المهني والشعور الجماعي بالتهميش، فتكون لغة النضال والتطوع والحماس هي المحرك الأساسي. الجميع يشعر بأنه جزء من المعركة، والجميع يساهم في البناء، وتكون العلاقة بين القيادة والمناضلين شبه منعدمة الحواجز. لكن مع مرور السنوات، وتوسع التنظيم، ودخوله إلى فضاءات التفاوض والحوار المؤسساتي، تبدأ طبيعة العمل النقابي في التغير بشكل تدريجي. يصبح التنظيم أكثر تعقيدا، وتظهر الحاجة إلى قيادة متفرغة، وخبرة قانونية، وآليات تدبير دقيقة، وعلاقات مع الإدارة والشركاء والمؤسسات، وهنا تبدأ النخبة التنظيمية في التشكل.
هذا التحول ليس استثناء، بل هو ما تحدث عنه عالم الاجتماع والسياسة روبرت ميشلز منذ أكثر من قرن في نظريته الشهيرة “القانون الحديدي للأوليغارشية”، حين اعتبر أن كل تنظيم جماهيري، مهما رفع من شعارات الديمقراطية والمشاركة، ينتهي تدريجيا إلى تركيز السلطة بيد فئة محدودة تمتلك الخبرة والعلاقات والتحكم في دواليب التنظيم. فالقادة الذين كانوا في البداية مجرد مناضلين وسط القواعد، يتحولون مع الزمن إلى مركز ثقل داخل التنظيم، ليس فقط بسبب رغبتهم في الاستمرار، بل أيضا لأنهم يصبحون الأكثر معرفة بتفاصيل الملفات والأكثر قدرة على التحكم في التوازنات الداخلية.
ومع اقتراب المؤتمرات الوطنية، تظهر هذه الظاهرة بوضوح أكبر. فالمؤتمر، الذي يفترض أن يكون محطة ديمقراطية للتقييم والتجديد وضخ دماء جديدة، يتحول أحيانا إلى ساحة صراع خفي بين منطقين مختلفين ؛ منطق يرى أن المرحلة الحالية تفرض الحفاظ على نفس القيادة بدعوى الاستقرار والخبرة واستمرارية التراكم، ومنطق آخر يعتبر أن التنظيمات التي لا تجدد نخبها تدخل تدريجيا في حالة من الجمود والانفصال عن القواعد المهنية.
داخل التنظيمات النقابية، لا يتم التعبير عن هذا الصراع دائمًا بشكل مباشر، بل يظهر عبر التحركات الجانبية، والتحالفات الداخلية، ومحاولات التأثير على المؤتمرين، وإعادة ترتيب موازين القوى قبل انعقاد المؤتمر. وكلما اقترب موعد الحسم، ارتفعت لغة الشرعية؛ شرعية التاريخ والنضال والتأسيس من جهة، وشرعية الديمقراطية والتجديد وتمثيل الجيل الجديد من جهة أخرى.
وفي قطاع حساس كقطاع الصحة، تزداد أهمية هذا النقاش بسبب التحولات العميقة التي يعيشها المغرب، خاصة مع تنزيل ورش المجموعات الصحية الترابية وإعادة هيكلة المنظومة الصحية الوطنية. فهذه المرحلة لا تحتاج فقط إلى نقابات تمتلك القدرة على الاحتجاج، بل إلى تنظيمات قادرة على إنتاج نخب تفاوضية قوية، وفي نفس الوقت قادرة على الحفاظ على ثقة القواعد المهنية وعدم السقوط في البيروقراطية التنظيمية.
المشكل الحقيقي لا يبدأ حين ترغب القيادات القديمة في الاستمرار، لأن ذلك أمر طبيعي في كل التنظيمات، بل يبدأ حين يصبح التنظيم غير قادر على إنتاج قيادات جديدة، أو حين تتحول المواقع التنظيمية إلى ما يشبه الامتياز المعنوي الذي يصعب التخلي عنه. هنا يفقد العمل النقابي جزءًا من روحه الأصلية، ويتحول النقاش من الدفاع عن الممرضين وتقنيي الصحة إلى صراع حول من يتحكم في التنظيم ومن يملك القرار داخله.
ورغم ذلك، فإن وجود هذا التنافس لا يعني بالضرورة وجود أزمة، بل قد يكون مؤشرا على حيوية التنظيم، شريطة أن يبقى الصراع داخل حدود الديمقراطية الداخلية واحترام الرأي المختلف. فالنقابات القوية ليست تلك التي تختفي فيها الخلافات، بل تلك التي تنجح في تدبيرها دون أن تفقد وحدتها أو تتحول إلى فضاء لتصفية الحسابات الشخصية.
اليوم، ومع اقتراب المؤتمر الوطني لـ النقابة المستقلة للممرضين، يبدو أن التحدي الحقيقي لا يتعلق فقط بمن سيقود المرحلة المقبلة، بل بقدرة التنظيم على التوفيق بين الخبرة والتجديد، وبين الحفاظ على التراكم النقابي وفتح المجال أمام جيل جديد يحمل تصورات مختلفة حول العمل النقابي والمرافعة المهنية. لأن أخطر ما يمكن أن تواجهه أي نقابة ليس الصراع الداخلي، بل أن تتحول تدريجيًا من إطار وُجد للدفاع عن القواعد المهنية إلى تنظيم منشغل فقط بإعادة إنتاج قيادته.
من بريد الصفحة بقلم Abdelhakim Elayatt
#النقابة #ممرض

🔴 كشفــت الحكومة عن مستجدات جديدة تهم طلبة الطب والصيدلة وطب الأسنان، في إطار إصلاح المنظومة الصحية وتعميم الحماية الاجت...
15/05/2026

🔴 كشفــت الحكومة عن مستجدات جديدة تهم طلبة الطب والصيدلة وطب الأسنان، في إطار إصلاح المنظومة الصحية وتعميم الحماية الاجتماعية.

ومـــن أبرز التغيـــيرات

✅ تقليص مدة الالتزام بالعمل في القطاع العام بالنسبة للأطباء الاختصاصيين من 8 سنوات إلى 3 سنوات بشكل تدريجي

✅ فتح مباراة الداخلية ابتداءً من نهاية السنة الرابعة بدل السنة الخامسة لتسريع مسار التخصص.

✅ توقع إدماج 6641 طبيباً اختصاصياً إضافياً داخل القطاع العام في أفق سنة 2032.

✅ رفع عدد مناصب التخصص إلى 2000 منصب هذه السنة

✅ رفع الطاقة الاستيعابية لكليات الطب لتجاوز الخصاص في الأطر الطبية خلال السنوات المقبلة.

✅ مشروع قيد الاشتغال لتحويل “الطب العام” إلى تخصص قائم بذاته، على غرار عدد من الدول الأوروبية وكندا

15/05/2026

علاش الحركة الشعبية صوتات مع مشروع قانون الإضراب!؟ أوزين يجيب...

13/05/2026

الربو عند الأطفال له علامات لا يجب تجاهلها.

السعال المتكرر، الصفير، ضيق التنفس، التعب أثناء اللعب، والاستيقاظ ليلاً بسبب السعال… كلها مؤشرات تستدعي استشارة الطبيب إذا تكررت.

👨‍⚕️ التشخيص المبكر يساعد على التحكم في المرض وتمكين الطفل من ممارسة حياته بشكل طبيعي.

ً



🩺 مكناس: شراكة بين APM وCRS لتعزيز البحث العلمي في المجال الصحيمكناس – في إطار تعزيز ثقافة البحث العلمي في المجال الطبي،...
11/05/2026

🩺 مكناس: شراكة بين APM وCRS لتعزيز البحث العلمي في المجال الصحي

مكناس – في إطار تعزيز ثقافة البحث العلمي في المجال الطبي، نظمت جمعية اصدقاء أطباء أمراض الصدر بمكناس (APM) بشراكة مع نادي البحث العلمي (CRS) دورتين تكوينيتين متميزتين، تمحورتا حول الابتكار والمنهجية العلمية في البحث الطبي.

وتندرج هذه المبادرة ضمن شراكة استراتيجية بين الطرفين، تهدف إلى دعم البحث العلمي التطبيقي ومواكبة مهنيي الصحة في تطوير مهاراتهم في مجال النشر العلمي. وقد تناولت هذه اللقاءات مواضيع أساسية، من بينها الحلول الرقمية في المجال الصحي، وتقنيات إعداد وكتابة المقالات العلمية.

ويقود هذه الدينامية العلمية كل من الدكتور أيوب الناصري، رئيس ومؤسس نادي البحث العلمي، إلى جانب الدكتور ستولي محمد، رئيس اصدقاء أطباء أمراض الصدر بمكناس، والدكتور خالد رويجل، نائب الرئيس، في إطار رؤية مشتركة تروم إرساء بيئة محفزة على الابتكار والإنتاج العلمي الطبي.

وقد أطر هاتين الدورتين كل من الدكتور أيوب الناصري والسيدة فاطمة البكاري، وهما خبيران في مجال الذكاء الاصطناعي، حيث قدما مقاربات حديثة وتطبيقية تركز على إدماج الأدوات الرقمية في البحث العلمي الطبي.

وتشكل هذه الشراكة خطوة مهمة نحو تعزيز التكامل بين الممارسة الطبية والبحث العلمي، وفتح آفاق جديدة لإطلاق مبادرات مشتركة تهدف إلى تطوير كفاءات مهنيي الصحة وتحسين جودة الخدمات الصحية.

ومن المرتقب أن يتم تنظيم أنشطة وبرامج إضافية في المستقبل القريب، من أجل ترسيخ هذه الدينامية وتوسيع نطاقها على المستويين الجهوي والوطني.

🌐 لمزيد من المعلومات:
👉 www.crsdoc.org
By نادي البحث العلمي Scientific Research Club

ناس شدو الصف باش يدخلو ساعة تايصدروك بالفن كل شوية تسنا 60 ثانية وزيد لي فايتلو استفد واخا اكثر من سنتين منعوه!
11/05/2026

ناس شدو الصف باش يدخلو ساعة تايصدروك بالفن كل شوية تسنا 60 ثانية وزيد لي فايتلو استفد واخا اكثر من سنتين منعوه!

🔴 رسمـــيًا... باك أو نيفو باك أو الثالثة إعدادي مقبول 💯🇲🇦✅ انطلاق التسجيل في معاهد الصحة والعمل الاجتماعي IFMSAS لسنة 2...
08/05/2026

🔴 رسمـــيًا... باك أو نيفو باك أو الثالثة إعدادي مقبول 💯🇲🇦
✅ انطلاق التسجيل في معاهد الصحة والعمل الاجتماعي IFMSAS لسنة 2026 👨🏻‍⚕️💉🩺
🎓 المنحة متاحة لحاملي شهادة البكالوريا
🟦 التخصصات الموجودة: تقني إسعاف + مساعد ممرض + صيانة الأجهزة الطبية + مساعد طبيب الأسنان + التحاليل الطبية + مساعد صيدلي + الأشعة + التعقيم + نقل المرضى..
💬 التفاصيل في الموقع الرسمي للتكوين المهني.

صورة 📸 التقطت اليوم الجمعة لمدير مستشفى محمد الخامس بآسفي "خالد إعزا "وهو منهمك في استقبال المصابين والمرضى المتوافدين ع...
08/05/2026

صورة 📸 التقطت اليوم الجمعة لمدير مستشفى محمد الخامس بآسفي "خالد إعزا "وهو منهمك في استقبال المصابين والمرضى المتوافدين على قسم المستعجلات بعدما تغيب الطبيب المسؤول ، وتمكن من احتواء الإحتقان والإكتظاظ لي وقع في القسم ..
هادشي علاش قبل متكون مدير خاصك تكون طبيب ..
ما رأيكم في هذا الخبر؟

الاثنين موعدنا اذا لقينا طنجة مشات واصلا حسيمة مخرجوهاش عرف بلي كاين ان!
08/05/2026

الاثنين موعدنا اذا لقينا طنجة مشات واصلا حسيمة مخرجوهاش عرف بلي كاين ان!

Address

شارع محمد الخامس، الرباط- المغرب
Rabat

Website

Alerts

Be the first to know and let us send you an email when أخبار الصحة بالمغرب posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.

Share