Уурхайн журам

12/04/2026

10/04/2026

⚖️ ДОТООД ЖУРАМ – ЯАГААД ЧУХАЛ ВЭ?

Хөдөлмөрийн дотоод журам гэдэг нь зүгээр нэг “дүрэм” биш.
Энэ бол байгууллагын соёл, сахилга, ажлын стандарт, мөн ажил олгогч, ажилтны эрх ашгийг тэнцвэржүүлсэн эрх зүйн суурь баримт бичиг юм.

🔹 Журамд заавал тусах үндсэн зохицуулалтууд:

⚖️ Сахилга, хариуцлагын зохицуулалт:

⚡ тодорхой, ойлгомжтой тусгаагүй тохиолдолд
❗ маргаан үүсэх эрсдэл өндөр
❗ байгууллагын дотоод үйл ажиллагаа доголдоно

🔄 Журам боловсруулахад заавал баримтлах 3 алхам:

1️⃣ Хуульд нийцүүлэх
2️⃣ Танилцуулж, гарын үсэг зуруулах

📌 Журамтай танилцаагүй ажилтан
→ хөдөлмөрийн маргааны эрсдэл өндөр
📌 Танилцуулж, баталгаажуулсан журам
→ ажил олгогчийн хамгийн хүчтэй хамгаалалт

08/04/2026

Компанийн үйл ажиллагааны бодлого, журмын хэрэгцээ шаардлагыг жишээ тайлбар, бодлого, журмыг хэрхэн боловсруулах талаар зөвлөмж

Компанийн үйл ажиллагааны бодлого, журмын хэрэгцээ шаардлагыг жишээ тайлбар, бодлого, журмыг хэрхэн боловсруулах талаар зөвлөмж бэлтгэлээ.Танд болон танай к...

08/04/2026

ХӨДӨЛМӨРИЙН ДОТООД ЖУРАМ
- Ажил олгогч #ажилтны төлөөлөгчийн саналыг харгалзан хууль тогтоомжид нийцүүлэн тухайн аж ахуйн нэгж, байгууллагын хэмжээнд үйлчлэх хөдөлмөрийн дотоод журмыг баталж мөрдүүлнэ.
- Ажил олгогч хөдөлмөрийн дотоод журмыг шинээр баталсан, түүнд нэмэлт, өөрчлөлт оруулсан тохиолдолд #нийт ажилтанд танилцуулж, харагдахуйц газар байршуулах үүрэгтэй.
- Хөдөлмөрийн гэрээг #цуцлах үндэслэл болон хөдөлмөрийн #сахилгын зөрчлийг хөдөлмөрийн дотоод журамд тусгайлан заана.

Copy:

02/02/2023

Wow😲 гоё юм байна шүү охидоо ❤
Захалгаар хийдэг юм байна

23/04/2018

Хараа булааж , шунал хөдөлгөөд байгаа гоёлоо TOOROI MOD BRAND -с сонгоорой😉

16/04/2018

Содон өвөрмөц бөгжөөр гоёоод сэтгэл ханамжтай яваарай бүсгүйчүүдээ 💍😘 TOOROI MOD BRAND