Psicología PRO Bienestar, Riesgos y Confianza Corporativa

31/07/2025

06/07/2025

PSIC. MANUEL GONZÁLEZ. UNAM. MAS DE 20 AÑOS DE EXPERIENCIA PROFESIONAL.

ESPECIALISTA EN PSICOLOGÍA DEL TESTIMONIO Y CREDIBILIDAD DE LAS DECLARACIONES. PERITO EN PSICOLOGÍA DEL TRABAJO.

CITAS E INFORMES 9983307144

17/09/2024

Mi Ansiedad, Mi Depresión,
Mi Sanación Consciente.

PROGRAMA DE ENTRENAMIENTO PRESENCIAL PARA VENCER LA ANSIEDAD Y LA DEPRESIÓN

NO IMPORTA LA EDAD QUE TENGAS….!!!
Ven… este entrenamiento, te brindará respuestas y opciones reales para que tengas la vida de salud física y mental que siempre has deseado…!

Miércoles 25 septiembre, 2 y 9 de octubre
(3 horas por semana) 6:00 a 9:00 pm

Programa presencial de 9 horas en 3 días
Si no logras conciliar el sueño de manera natural…
Si sientes agotamiento todo el día…
Si tus pensamientos te han quitan tu paz…
Si tus sentimientos no te permiten lograr tus objetivos…
Sientes la sensación de salir corriendo por desesperación?

AV. TANKAH # 68 LT. 1 SM 24
FRENTE A PLAZA BONITA

Si ya te cansaste y ya no quieres seguir así, este entrenamiento sin duda te va ayudar, desde la primer sesión, da tú primer paso a tu bienestar.!

31/05/2024

En México, y segun INEGI, el 27% de los encuestados por afirma que dejaría su empleo para cuidar de su salud mental. Estos datos reveladores van al alza y por tanto, es imperioso que las empresas fomenten una cultura de Salud Mental Laboral, para hacer responder favorablemente esta necesidad y contrarrtestar los efectos negativos de este fenómeno.

Envianos un mensaje y te decimos, como en Psicología PRO, tenemos 3 alternativas para contribuir en esta valiosa encomienda.

998 214 3018

30/05/2024

La salud mental laboral es un estado de bienestar que permite al empleado ser consciente de sus propias aptitudes, manejar el estrés inherente de su puesto manteniendo su productividad y así contribuir a la empresa, sin descuidar su propio desarrollo.

Sin embargo, una mala cultura organizacional o cuando inexistente, propiciar la aparición de efectos negativos en el trabajador y en su salud mental laboral, entre ellos:

Incremento en la incidencia de enfermedades cardiovasculares
Trastornos músculo-esqueléticos
Depresión
Ansiedad

Estos factores pueden afectar el entorno social y económico del empleado, llevándolo a adquirir conductas no favorables de afrontamiento. Creando un círculo vicioso y de muy alto costo para las empresas, la sociedad y la familia.

TENEMOS ALTERNATIVAS BASADAS EN UN MODELO CLÍNICO ALTAMENTE COMPROBADO, PERMITENOS PLATICARTE MÁS DE ELLO.

INFORMES 998 214 3018