Dr. De la O Salud Ocupacional y Seguridad Laboral

Dr. De la O Salud Ocupacional y Seguridad Laboral Médico Cirujano, Esp en Salud Pública, Maest. en Salud Ocupacional, Master en Seguridad y Salud

La Salud Ocupacional y la Seguridad e Higiene Laboral son disciplinas que administran el conjunto de actividades que las...
25/05/2024

La Salud Ocupacional y la Seguridad e Higiene Laboral son disciplinas que administran el conjunto de actividades que las empresas deben cumplir de manera obligatoria para evitar sanciones económicas por la autoridad, pero sobre todo son las encargadas de mantener la integridad física y mental de los trabajadores tanto del sector público como privado.
El bienestar corporativo es un concepto muy poco conocido y desarrolado en la industria, por considerarse un gasto en lugar de una inversión, sin embargo, el mantener un equilibrio entre la vida personal, laboral y promover el bienestar físico, mental y emocional de los trabajadores tiene beneficios directos en la productividad, la calidad del trabajo, la reducción de indicadores como ausentismo laboral, rotación temprana, rotación global y accidentabilidad.
A lo largo de 10 años de mi ruta profesional en el ámbito empresarial, he conocido diferentes enfoques, estrategias y metodologías para el cumplimiento de la Seguridad y Salud en el Trabajo.
Si estos temas son de su interés, les invito a seguirme en LINKEDIN www.linkedin.com/in/jose-de-la-o-ceballos-ceballos y aportar por supuesto con su experiencia y conocimiento a la práctica de estas disciplinas. Saludos a todos

Después de algunos meses de inactividad por proyectos y mucho trabajo, es un gusto saludar a todos y aprovechar agradece...
23/05/2024

Después de algunos meses de inactividad por proyectos y mucho trabajo, es un gusto saludar a todos y aprovechar agradecer a Impacta Consultora por la invitación una vez más a formar parte de sus facilitadores para el curso SEGURIDAD BASADA EN COMPORTAMIENTOS, donde un servidor el pasado lunes 20 impartio el tema "ESTRATEGIAS DE SEGURIDAD EN LAS ORGANIZACIONES EMPRESARIALES". Ha sido un gusto compartir con especialistas en el área de la seguridad y salud en México, Panamá, Bogotá, y otros paises y compartir la experiencia en esta rama.
Les invito a conocer su catalogo de cursos y diplomados para estar a la vanguardia.

29/11/2023

Muchas gracias a los mas de 800 nuevos seguidores a mk página de información. Esperp que los post y toda la información sea de utilidad para todos ustedes!
Ioz Huerta, Karina Guzman Yañez, Stephani Lopez, Melissa Montesinos Salazar, Victor Jáuregui, Gustavo Ibarra, Gaby Gonzaga, Griselda Castillo, Yeraldi Lopez de la Cruz, Karem Cano Juarez, Martha Colunga, Veronica Santana, Miguel Angel Ruiz Gomez, Laura Martínez, Alfredo Gonzalez Guzman, Yazmin Calderon, Berenice Becerra, Elsa Guadalupe Acosta Beltrán, Nadia Cordova Espinosa, Samuel May, Mitzi Ortiz Beltran, Claus Ramirez, Brandon Vargas, Ana ZM, Leticia Balderas, Angie Ruiz, Elizabeth Ramírez, Ana Florisela Gomez Carrillo, Joel Arellanes, Lidia Gómez, Adrian Uh Cauich, Hugo Ruiz, Anahí Acevedo, Yessica Paez, Rita Carrillo, Oralia Martinez, Ara Vallin, Mary Carmen Baltazar Santos, Rodrigo Perez, Gerardo Araujo, Josue Taboada, Lucia Lizbeth Cadena, Zulma Moreno, Magdalena Sanchez, Clarisa Valdez, Rocio Diaz Silva, Pedro Mendez Hernandez

29/11/2023

Si bien todos aquellos que nos dedicamos a la salud ocupacional sabemos que la implementación de politicas y procedimientos en materia de seguridad y salud representa un reto en la industria, el lograr alcanzar un nivel de corresponsabilidad, empatia y visualización dentro de una empresa representa no solo una satisfacción, sino un orgullo y sobre todo un paso hacia adelante para esta disciplina. Hoy agradezco la oportunidad de haber sido el portavoz de los resultados y buenas practicas implementadas dentro de mi empresa que son ejemplo de "Best Practices" para replicar en empresas a nivel internacional y que son un éxito para la industria en México.
Muy feliz y contento de representar a todp el departamentp de RH y por supuesto al equipo de trabajo que represento.

La Ley Federal del Trabajo (LFT) define a la enfermedad de trabajo en el Art. 475 como todo estado patológico derivado d...
23/11/2023

La Ley Federal del Trabajo (LFT) define a la enfermedad de trabajo en el Art. 475 como todo estado patológico derivado de la acción continuada de una causa que tenga su origen o motivo en el trabajo o en el medio en que el trabajador se vea obligado a prestar sus servicios; por su parte, la Medicina del Trabajo es la especialidad médica que se dedica al estudio de estas enfermedades y los accidentes que se producen por causa o consecuencia de la actividad laboral; mientras que la salud ocupacional es la disciplina, rama de la salud pública, que enfoca su quehacer en su prevención a través de la detección oportuna de factores de riesgo (físicos, químicos, etc), que puedan ocasionar dichas enfermedades en la población trabajadora.

El pasado 24/10/23 la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) emitió el boletín 070/2023 que anuncia la aprobación de la “Actualización de la Tabla de Enfermedades de Trabajo” ante el Congreso de la Unión. Dicha tabla no era actualizada desde el año 1970, por lo que después de más de medio siglo, finalmente es modificada en búsqueda del establecimiento de un marco legal renovado en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo para México.

La actualización de la tabla incorpora 88 nuevas enfermedades laborales que previamente no eran consideradas de probable etiología laboral y se encuentra apegada a la versión más actualizada de la Clasificación Internacional de Enfermedades CIE-11 de la Organización Mundial de la Salud (OMS).

Se divide en 11 grupos de enfermedades de trabajo de acuerdo con el sistema del cuerpo afectado, Se destaca la inclusión de 20 nuevas enfermedades infecciosas y parasitarias como el Covid-19; la categorización de 4 enfermedades psicosociales (ansiedad, trastorno no orgánico vigilia-sueño, estrés grave y depresión); también las enfermedades específicas de la mujer, como la pérdida del embarazo por causas laborales y endometriosis, el cáncer de origen laboral aumentó de 4 a 30 nuevos diagnósticos, además, las enfermedades por intoxicaciones incrementaron de 36 a 46 padecimientos.

Si bien la actualización y publicación de esta tabla en el Diario Oficial de la Federación es un avance para la medicina del trabajo en México, aún nos encontramos retrasados en materia de seguridad y salud en el trabajo en las empresas.

El reconocer que tuvieron que pasar 52 años desde la última vez que esta tabla fue actualizada nos denota la falta de visualización que la salud ocupacional y la seguridad en el trabajo ha tenido tanto en el ámbito laboral como para la salud pública y empresarial.

Esta actualización marcará la pauta para la modificación de muchos procesos, políticas y reglamentos internos en el sector público y privado para la atención en salud y será parteaguas para implementación de nuevas estrategias en el cumplimiento de la normativa de seguridad y salud en el trabajo.

https://www.facebook.com/DrDelaoSaludLaboral

Hoy clausuramos esta semana de jornadas académicas del curso de "Enfermedades de Trabajo más Frecuentes en la delegacion...
18/11/2023

Hoy clausuramos esta semana de jornadas académicas del curso de "Enfermedades de Trabajo más Frecuentes en la delegacion Yucatán" impartido por el área de Salud en el Trabajo del Instituto Mexicano del Seguro Social. Muy agradecido con la invitación para mí y mi equipo asi como colegas del área de la Salud Ocupacional para mantener las actualizaciones en esta rama de la salud pública y la educación continua.

La promoción de la salud va más allá de repartir folletos, dar pláticas y capacitaciones. La definición como tal por par...
20/10/2023

La promoción de la salud va más allá de repartir folletos, dar pláticas y capacitaciones. La definición como tal por parte de la OMS/OPS nos habla sobre todo un proceso político y social que tiene como objetivo lograr la modificación de condiciones sociales, económicas e incluso ambientales que impacten positivamente a la salud de cada persona y a la comunidad.
La salud ocupacional impacta de esta forma en la generación de conciencia no solo en los trabajadores si no en los responsables de empresas (patrones) que deben brindar espacios seguros, pero sobre todo procesos, políticas y reglamentos que permitan el autocuidado del recurso más importante e indispensable que poseen, que es el recurso humano.
Feliz de contar con un equipo que sigue esa directriz de salud pública y ocupacional en favor de una de las poblaciones más vulnerables que es la trabajadora, nos sumamos a este día de concientización contra el cáncer de mama.

De acuerdo con la Organización Panamericana de la Salud diversos estudios científicos demuestran que la promoción de la ...
19/10/2023

De acuerdo con la Organización Panamericana de la Salud diversos estudios científicos demuestran que la promoción de la lactancia materna en el lugar de trabajo tiene beneficios no solamente en el impacto de la salud de los trabajadores y sus familias, sino también generan beneficios considerables para los empleadores.

El fomento a la lactancia materna en las empresas produce

* Una mayor lealtad de las empleadas hacia las empresas, como resultado de su gratitud y satisfacción;
2. Reducción del ausentismo, porque los bebés amamantados se enferman con menor frecuencia y gravedad;
3. La retención de las empleadas, lo que reduce la necesidad de formación y la pérdida de personal calificado.
4. Aumento de la producción, calidad y productividad.

Por eso es para mi un gusto, el día de hoy ver culminado el proyecto de "Chu-chu Room", el lactario de la empresa Vertical Knits a la que tengo el orgullo de pertenecer.
Esta sala de lactario es producto de gestión, trabajo en equipo y hoy se ve cristalizado en un beneficio para las colaboradoras.

Dirección

Mérida
97302

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