06/05/2026
🔎 Día con día los ejecutivos de RH se enfrentan a la difícil tarea de encontrar candidatos que correspondan a sus expectativas de rendimiento 🤦♂️ Si percibes que los filtros tradicionales, no te han resultado del todo; esto es para ti.☝️Vive la experiencia y atrévete a perfilar como lo hacen los profesionales.🕵️
👉 Ventajas del Análisis Grafológico:
🧑🧒No es necesario conocer personalmente al candidato.
🖊️Lo importante no es lo que escribe sino como lo escribe.
🕺El prospecto siente que nada lo compromete. Al analista no le afectan las mentiras.
📃El mismo escrito se puede usar además del proceso de Selección, en Compatibilidad de Pareja y Orientación Laboral.
🕑 El tiempo necesario es mínimo.
💰 Más económico que una Liquidación, un Fraude o un Divorcio.
🕵️ Reduce los Costos en Investigación y en la Aplicación de Baterías.
☑️ Aumenta el margen de seguridad de una Buena Contratación.
🚀 En un taller intensivo de 6 horas aprenderás a interpretar los signos gráficos de la escritura y de la firma. Elevando tu nivel en el proceso de reclutamiento y selección 📈
📓 Especial para Directores, Gerentes, Coordinadores de RH, Abogados, Peritos, Asistentes de R. y S. Estudiantes de Psicología.
📅 Inicia el Viernes 22 de Mayo de 2026.
🕑 Horario: 9.00 a.m. a 3.00 p.m.
🧑🧒🧒 Modalidad: Presencial
🤵🏻 Imparte: Lic. Felipe Flores Velazquez
Más de 30 años de Experiencia en la Gestion del Talento Humano por Competencias.
✨ Temario:
✒️ Introducción a la Grafología Organizacional.
✒️ Interpretación de los Signos Gráficos por Zonas.
✒️ La Personalidad Problemática y Conflictiva.
✒️ Acoso Laboral y Sexual, Violencia y Liderazgo Negativo.
✒️ Rasgos de Deshonestidad y Falta de Probidad.
✒️ Salud Mental, Mobbing y Burnout.
✒️ ¿Cómo integrar Competencias?
✒️ Diferentes tipos de Análisis Grafológicos.
✒️ Perfiles y su correlación con los Puestos.
✒️ Redacción de un Análisis Grafológico.
📌 Cupo limitado
💰 Precio especial para Socios y Estudiantes.
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