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AINSE SA De CV

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AINSE SA De CV

Somos Centro de Evaluación de la Red CONOCER-SEP. Empresa dedicada a la capacitación en seguridad

24/06/2025

Hoy es 24 de junio, y se festeja a los socorristas

Gracia por estar en toda situación, incluso en las más increíbles

Feliz día del socorrista

20/05/2025

Queremos invitarte a nuestra charla sobre "Elaboración de diagnóstico y programa de seguridad y salud en el centro de trabajo, conforme a la NOM 030 STPS 2009" este proximo sábado 24 de mayo en horario de 16:00 a 20:00 hrs, por GoogleMeet, y el siguiente sábado 31de mayo, en el mismo horario, platicaremos sobre "Comisiones de seguridad e higiene en los centros de trabajo NOM 019 STPS 2011"

Si deseas asistir a nuestra platica, solo pídenos el enlace de acceso y te lo enviaremos por mensaje privado. El acceso es gratuito.

¡Te esperamos!

10/05/2025

¡Ha llegado el día de las madres!

En AINSE festejamos a todas las mamas porque son sinónimo de seguridad y cuidado

Y aunque sea un bailable del ratón vaquero, queremos que sepan que es del corazón

¡Felicidades a todas las mamás!

28/04/2025

Hoy celebramos en todo el mundo el día de la seguridad y salud en el trabajo

Es una buena oportunidad de reflexionar en la importancia de crear los mecanismos adecuados para que los centros de trabajos sean seguros y saludables.

Partiendo de que México es de los primeros países del mundo en elevar a rango constitucional el derecho de la salud y seguridad en el trabajo y asigna la responsabilidad de los patrones en los accidentes y enfermedades de trabajo, esto desde la constitución de 1917, podemos darnos cuenta de la larga labor en materia de salud y seguridad que hay en el país.

Hoy contamos con una gran estructura legal y normativa en seguridad industrial: metodologías, capacitaciones, estudios, derechos, obligaciones, funciones, comisiones, cursos, platicas, análisis, grupos, reuniones, equipo y un gran etc; dan forma a un enorme universo por implementar en cada centro de trabajo.

No necesitamos crear nuevas leyes o normas, con hacerlas cumplir basta

La seguridad es una responsabilidad del patron, pero una obligación compartida hacerla valer.

Nuestras felicitaciones a todos los que se dedican a la seguridad y salud en el trabajo

23/01/2025

¡Tenemos buenas noticias para ti!

Si la distancia, el tiempo o simplemente el aula tradicional no es lo tuyo, esta oportunidad es para ti

Curso hibrido

Atención prehospitalaria nivel básico

✅Uso de la plataforma FLIPPED CLASSROOM 24/7.
✅Clases Asincrónicas.
✅Estudia a tu ritmo desde cualquier lugar.
✅Prácticas de habilidades presenciales una vez al mes.
✅Mensualidades fijas.
✅Incluye Proceso de Evaluación Con fines de Certificación en el estándar EC0307.1 SEP-CONOCER

Junta informativa:
Sabado 8 de marzo 11:00 hrs por ZOOM 💻

Informes e inscripciones
Informes e inscripciones
📞55 2255 4080- 5513124740

10/01/2025

¡Convocatoria abierta al público en general!
¿Te gustaría ser PARAMEDICO con la especialidad en SEGURIDAD INDUSTRIAL?
Obtén una doble certificación oficial que te ayudarán a aumentar tus conocimientos y tus ingresos en el área de la atención prehospitalaria y la seguridad industrial.
Nuestro plan de estudios está basado en la American Academy OF Orthopaedic Surgeons (Academia de cirujanos ortopédicos) AOOS y supera los requerimientos de La Norma Oficial Mexicana NOM 034-SSA3-2013 que regula la Atención médica
prehospitalaria en México.
Iniciamos el proximo domingo 9 de febrero de 2025
Junta informativa
☑️Domingo 02de febrero de 2025
¿Qué incluye tu formación?
✅48 temas, 1198 subtemas y más de 500 horas de capacitación.
✅BLS-ECSI (Soporte Básico de vida RCP)
✅CURSO-FOTS (primero en la escena NAEMT)
✅STOP THE BLEED (Control de hemorragias)
✅Certificación Nacional SEP-CONOCER ECO307.1
(Atención prehospitalaria básica, en caso de resultar competente en tu evaluación final)
✅Certificación Nacional SEP-CONOCER EC0680 (Supervisión en seguridad industrial para líderes de equipos de trabajo, en caso de resultar competente en tu evaluación final)
✅12 Constancias DC3
✅4 Constancias de PC
✅Talleres extras incluidos con constancia cada uno.
✅Campamento de integración Modular y simulacro de práctica de rescate de víctimas en lugares remotos.
☑️Prácticas de campo clínico en ambulancia.
☑️Prácticas de campo clínico en Hospital.
☑️Prácticas de desarrollo cognitivo en proyectos industriales.
☑️Instructores de calidad con experiencia.
☑️Asesoramiento personalizado y trato cordial.
☑️Combinación de conocimientos teóricos y habilidades prácticas, guiadas por expertos.
☑️Equipo de simulación médica acorde a cada tema.
☑️Instalaciones limpias, cómodas y NO improvisadas.
☑️Excelente ubicación del plantel.
📍Nos encontramos ubicados en calle Plutón 10, Col Media Luna, Coyoacán CDMX

¡Te esperamos!
Informes e inscripciones
📞55 2255 4080- 5513124740

31/12/2024

¡Que este sea un año lleno de oportunidades y nuevos comienzos para cada uno!

Para AINSE, siempre es un placer el poder ayudarte en tu crecimiento profesional

¡Feliz 2025!

20/11/2024

Si eres capacitador, seguramente te has topado con casos donde el grupo esta desinteresado en tu tema por que acaban de salir de turno, o quizá ya saben el tema y solo buscan cuestionarte. ¿Has capacitado al mismo grupo de participantes, en el mismo tema, cada año, tanto que ya hasta conocen donde te vas a parar?

Quizá no lo sabías, pero la capacitación del personal no siempre tiene que ser obligatoria.

Sí, ya sabemos que nos dirás que las NOM obligan al patrón a realizar la capacitación a sus trabajadores, y las mismas NOM obligan a los trabajadores a tomar dichas capacitaciones. Pero en el marco legal mexicano, hay lineamientos superiores a estas NOM que pueden darte un respiro (si has tenido los casos que se mencionan al inicio de esta publicación).

La Ley Federal del Trabajo en el Art. 153 U menciona que "Cuando implantado un programa de capacitación, un trabajador se niegue a recibir ésta, por considerar que tiene los conocimientos necesarios para el desempeño de su puesto y del inmediato superior, deberá acreditar documentalmente dicha capacidad mediante el correspondiente certificado de competencia laboral o presentar y aprobar, ante la entidad instructora, el examen de suficiencia respectivo. En este último caso, se extenderá a dicho trabajador la constancia de competencias o de habilidades laborales."

Por otro lado, el acuerdo de capacitación y adiestramiento de la STPS, publicado en el DOF el 14 de junio de 2013 y que está vigente a nuestra fecha, menciona en el capítulo quinto, Art. 24, fracción III, enciso b., que las constancias de competencias o de habilidades laborales deberán entregarse al trabajador cuando "Aprueben el examen de suficiencia, aplicado por el agente capacitador, cuando se nieguen a recibir capacitación."

En español básico: no todos los trabajadores deben de ser capacitados sí o sí de manera presencial y anual, sino que un trabajador tiene el derecho de negarse a la capacitación, en cuyo caso tiene dos opciones: 1. ampararse con un certificado de competencia laboral, o 2. ser sometido a un examen de suficiencia, aplicado por el agente capacitador, y en caso de que el trabajador apruebe dicho examen, le deberá ser entregada su respectiva constancia.

Ahora ya lo sabes...

08/08/2024

¿Te gustaría formar parte de nuestra nueva generación de supervisores en seguridad industrial?

Sesiones sabatinas
16 sesiones
14 temas
12 constancias
Opción a certificaciones SEP-CONOCER

Juta informativa
Sabado 17 de agosto 11:00 hrs

Registro a la sesión informativa: https://us06web.zoom.us/meeting/register/tZwkd-msrz8iHtS9o6osrnvrH1LMai1NswDb

(Luego de la inscripción, recibirá un correo electrónico de confirmación con información para unirse al seminario web.)

16/07/2024

Si estudiaste auxiliar de en enfermería y no tienes un documento oficial por SEP, esta es tu oportunidad.

¡Sera un gusto poder ayudarte!

16/07/2024

Taller de orientación para el registro como Agente Capacitador Externo

01/07/2024

Porque detrás de toda gran obra, siempre hay un ingeniero.

Festejamos hoy a todos los ingenieros y muy especialmente a los que son parte del equipo de AINSE SA, ¡gracias por su dirección y esfuerzo!

¡Feliz día Inges!

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