Educa-ConSciencia

03/12/2025

Reconocemos la diversidad y la importancia de garantizar accesibilidad, respeto e igualdad.

03/12/2025

Acoger es aceptar lo singular y acompañar lo que nace en cada corazón

03/12/2025

✨LEER EN PAPEL Y ESCRIBIR A MANO generan más actividad cerebral y aprendizaje significativo. Países como Suecia y Estados unidos han retomado los textos impresos y la caligrafía.

✨Investigaciones recientes indican que estos métodos no solo mejoran la comprensión, sino que también estimulan un procesamiento más profundo de la información.

✨La neurociencia es clara: leer en papel y escribir a mano activan más áreas del cerebro, fortaleciendo la memoria, la comprensión y el pensamiento crítico. No es casualidad que países como Suecia y Estados Unidos estén revirtiendo el abandono de estas prácticas; la tecnología facilita, pero no reemplaza la profundidad del aprendizaje. Digitalizar sin criterio es retroceder, no avanzar.

Fuente: El Mercurio | Autora: María Florencia Polanco
Para leer el artículo, haz click en:https://www.litoralpress.cl/SimbiuPDF/2025/02/16/5715124.pdf

03/12/2025

30/11/2025

Se dice fácil pero ha sido un año bien movido, mudanzas, cursos, certificaciones, aprendizajes. Lo logre después de un intenso entrenamiento y ahora a seguir actualizándome en un tema que me apasiona
Gracias Educa-ConSciencia por ser el proyecto alma que ha transformado a muchas familias y que ha crecido junto con mis colegas, amigas y equipo colaborador. Vamos por más

26/11/2025

EXPRESIONES QUE ME ENCANTAN
Dentro de los límites morales correspondientes:

26/11/2025

Yeiiii

22/10/2025

✨ Cuidar también es tarea de hombres: corresponsabilidad y distribución de los trabajos de cuidado 🪻 https://www.youtube.com/live/2kDR02suAp0?si=WHgA_1dTsBHRtiEd

22/10/2025

Cuando Colin Farrell sostuvo por primera vez a su hijo James en 2003, el silencio en la habitación pesaba. Los doctores sospechaban algo. Poco después llegó el diagnóstico: síndrome de Angelman, una condición genética poco común. Le dijeron que tal vez su hijo nunca caminaría, nunca hablaría, nunca diría “papá”.

Farrell, el rebelde de Hollywood, se quedó sin palabras. Años después diría:

“El mundo se detuvo. No sabía qué hacer, solo que nunca había amado a alguien así.”

Desde entonces, su vida cambió. Dejó atrás los excesos, las peleas, la fama vacía.

“Pensé que necesitaba el caos para sentirme vivo”, confesó. “Pero solo necesitaba amar a alguien más que a mí mismo.”

Cada pequeño avance de James fue una victoria. Cuando dio sus primeros pasos a los 4 años, Colin lloró como un niño.

“Algunos padres celebran una medalla de oro. Yo celebré que mi hijo cruzara la habitación.”

Desde entonces eligió papeles con alma —In Bruges, The Lobster, The Banshees of Inisherin— historias sobre la culpa, la ternura y las segundas oportunidades.

Hoy ya no interpreta la redención. La vive.

“Antes pensaba que ser salvaje era estar perdido. Ahora sé que lo más salvaje que he hecho… fue quedarme.”

20/10/2025

La licencia pagada para padres ha crecido rápidamente en los últimos años en los países de la OCDE, pero sigue siendo poco utilizada.👶🏻

En la última década, los padres han mostrado mayor tendencia a tomar la licencia de paternidad y parental remunerada que les corresponde. Sin embargo, todavía está lejos de ser compartida de manera equitativa entre madres y padres. Las normas de género, la cultura laboral y factores financieros pueden desincentivar a los padres a tomar la licencia parental.

La licencia para padres ofrece múltiples beneficios potenciales:

➡️ Avanza la igualdad de género en el trabajo, promueve la independencia económica de las mujeres y apoya el crecimiento económico.
➡️ Fomenta que los padres compartan de manera más equitativa las tareas domésticas y el cuidado no remunerado de los hijos.
➡️ Fortalece los lazos entre padres e hijos, mejorando el bienestar familiar.

Para promover un uso más equilibrado de la licencia parental, los responsables de políticas pueden:

➡️ Ofrecer remuneración adecuada y diseñar incentivos efectivos para que los padres tomen la licencia.
➡️ Crear opciones de licencia parental flexibles que fomenten la participación de los padres.
➡️ Sensibilizar sobre los derechos de la licencia parental y fomentar un cambio en las normas de género y la cultura laboral.
➡️ Fortalecer la recolección de datos sobre la cantidad de licencia utilizada por cada progenitor.

Conoce los hallazgos clave de la investigación, las tendencias recientes de políticas y las recomendaciones en nuestro nuevo documento de políticas: https://brnw.ch/21wWKt2