
16/03/2025
La salud mental en el trabajo no es un lujo, es una inversión con alto retorno.
Fomentar un entorno laboral que priorice el bienestar emocional y psicológico de los empleados no solo mejora la productividad, sino que también reduce el ausentismo y aumenta la satisfacción.
Invertir en programas de apoyo y en la creación de un clima laboral saludable genera resultados tangibles, tanto para los colaboradores como para la organización, impulsando el éxito a largo plazo.