13/10/2024
Zorg en ZZP: Schijnzelfstandigheid of diepere problemen?😵💫
Vanaf 1 januari 2025 gaat de Belastingdienst "strenger" handhaven op schijnzelfstandigheid onder de Wet DBA.
Het is waar dat schijnzelfstandigheid aangepakt moet worden, maar waarom ligt de focus zo sterk op de zorgsector? Andere branches kennen ook veel zzp'ers die vaak meer verdienen, maar worden minder als probleem gezien. Zou het niet verstandiger zijn om de aandacht te richten op de echte uitdagingen in de zorg, zoals:
* Hoge werkdruk
* Gebrek aan waardering en respect
* Inflexibele roosters
* Onvoldoende ondersteuning door management
* Langzame besluitvorming
* Onvoldoende aandacht voor mentale gezondheid
* Slechte planning en inzet van personeel
* en nog veel meer
Deze problemen drijven juist veel zorgmedewerkers richting het zzp-schap. In plaats van zzp'ers te bestempelen als het probleem, zouden we moeten kijken naar de onderliggende redenen waarom ze kiezen voor zelfstandigheid.
Het is tijd om de zorg van binnenuit te verbeteren. Pas dan kunnen we duurzame oplossingen vinden voor zowel werkgevers als zorgprofessionals.
De laatste tijd lijkt het alsof ZZP-schap steeds meer negatief wordt neergezet en er bijna gedwongen wordt om in loondienst te komen. Waarom? 🤔 De overheid legt strengere regels op en werkgevers promoten de "veiligheid" van een vaste baan. Maar wat we vergeten, is dat er ruim 1 miljoen ZZP'ers zijn in Nederland, en zij maken deze keuze met goede redenen! 💡
✔️ Vrijheid & flexibiliteit
✔️ Zelf je klanten en projecten kiezen
✔️ Ondernemerschap & passie volgen
✔️ Belastingvoordelen
Ja, er zijn risico’s, zoals minder sociale zekerheid, maar voor velen weegt de onafhankelijkheid zwaarder dan de 'zekerheid' van loondienst. Dat betekent toch niet dat 1 miljoen mensen een foute keuze maken?
Laten we niet vergeten dat ZZP'ers een cruciale rol spelen in onze economie! 💪
ZOwieZO Zorg