Robert Springer - Mężczyzna OdNowa

Robert Springer - Mężczyzna OdNowa Pomagę Ci zbudować dobrą Relację ze Sobą i Drugim Człowiekiem | Coaching relacji | Warsztaty | Kręgi | IFS | NVC | Mindfuldance |

Wspieram mężczyzn w ich drodze do autentycznej męskości. Specjalizuję się w pracy z syndromem miłego faceta, uporczywą samokrytyką, brakiem pewności siebie, prokrastynacją, perfekcjonizmem, wypaleniem, trudnościami w stawianiu granic. Jestem coachem, trenerem komunikacji i mediatorem w oparciu o NonViolent - Communication (NVC). Prowadzę w Gdańsku Męskie Kręgi, cykliczne spotkania mężczyzn oraz warsztaty z tematyki komunikacja, relację, autentyczność. Więcej o pracy ze mną przeczytasz na robertspringer.pl

Jeszcze kilka wrażeń nowych osób z ostatniego   , takie słowa niezmiennie mnie budują i dają poczucia sensu tworzenia te...
30/03/2026

Jeszcze kilka wrażeń nowych osób z ostatniego , takie słowa niezmiennie mnie budują i dają poczucia sensu tworzenia tej Przestrzeni gdzie to co Kobiece i Męskie Łączy Się zamiast ze sobą rywalizować i walczyć!

Na najbliższy
KRĄG RELACJI Kobiet i Mężczyzn
15.04 zostały ostatnie miejsca dla Mężczyzn

3 ZASADY, KTÓRE ODMIENIĄ TWÓJ ZWIĄZEK  …..i jak zastosujesz je w praktyce. 𝗭𝗔𝗦𝗔𝗗𝗔 𝟭 : 𝗖𝗭𝗔𝗦𝗘𝗠 𝗠𝗬/𝗖𝗭𝗔𝗦𝗘𝗠 𝗝𝗔Zdrowa relacja ...
29/03/2026

3 ZASADY, KTÓRE ODMIENIĄ TWÓJ ZWIĄZEK

…..i jak zastosujesz je w praktyce.

𝗭𝗔𝗦𝗔𝗗𝗔 𝟭 : 𝗖𝗭𝗔𝗦𝗘𝗠 𝗠𝗬/𝗖𝗭𝗔𝗦𝗘𝗠 𝗝𝗔
Zdrowa relacja to taka, w której istnieje zarówno „my”, jak i dwa wyraźne „ja”.
Jest czas gdy jesteśmy bardzo blisko, zespoleni, ale są chwilę gdy potrzebujemy granic, wolności. Ważny jest balans. Gdy będziemy popadać w skrajności bliskość/wolność związek będzie nudny, przytłaczający lub lękowy,

𝗝𝗮𝗸 𝘇𝗮𝘀𝘁𝗼𝘀𝗼𝘄𝗮𝗰 𝗷𝗮 𝘄 𝗽𝗿𝗮𝗸𝘁𝘆𝗰𝗲? Zastanów się czy pragniesz więcej bliskości czy wolności, i co to miałoby być konkretnie.? O to samo zapytaj partnera, pogadajcie o tym. Ważne! Spytaj partnera jak masz mu mówić o swojej potrzebę bliskości lub wolności, żeby partnera to nie raniło, by nie odbierał tego jako odrzucenie, że coś z nim jest nie tak?

𝗭𝗔𝗦𝗔𝗗𝗔 𝟮 : 𝗖𝗭𝗔𝗦𝗘𝗠 𝗦𝗜𝗟𝗡𝗬/ - 𝗦Ł𝗔𝗕𝗬/𝗔

Większość z nas od czasu do czasu lubi mieć poczucie sprawczości, kontroli, siły - ale jesteśmy tylko ludźmi. Bywamy słabi. Chcielibyśmy by czasem partner wziął wszystko na swoje barki, przejął stery.

Problem zaczyna się wtedy, gdy role się utrwalają: jedna osoba stale „jest ta silną ”, druga stale „potrzebuje”. Tymczasem dojrzały związek to taniec — czasem prowadzisz Ty, czasem druga strona.

𝗝𝗮𝗸 𝘇𝗮𝘀𝘁𝗼𝘀𝗼𝘄𝗮𝗰 𝗷𝗮 𝘄 𝗽𝗿𝗮𝗸𝘁𝘆𝗰𝗲?. Porozmawiacie czy którekolwiek z Was uważa, że jesteście w utrwalonych rolach dającego/biorącego” i jak się z tym czujecie? Co możecie zrobić by wprowadzić więcej równowagi między dawaniem i braniem (bądźcie konkretni), bądźcie otwarci ale też szczerzy wobec siebie.

Jeszcze inną rzecz, do pracy własnej, głównie dla mężczyzn : jak mam uznać w sobie tę potrzeby „opieki” od kobiety, jak to ma się do mojej męskości, przecież miałem być silny!

𝙕𝘼𝙎𝘼𝘿𝘼 3 : 𝙏𝘼𝙆 𝙎𝘼𝙈𝙊 𝙒𝘼Ż𝙉𝙔/𝘼

To znaczy, że nikt nie czuje się w związku „ważniejszy” tylko dlatego, że więcej zarabia, zajmuję się dziećmi lub częściej ma rację . To przykazanie!, by nie czuć się w związku gorszym. Fundamentalna zasada mówi : nasze potrzebny w relacji powinny być TAK SAMO WAŻNE. Nie faworyzować potrzeb partnera/swoich, nie deprecjonować siebie lub jego.

𝗝𝗮𝗸 𝘇𝗮𝘀𝘁𝗼𝘀𝗼𝘄𝗮𝗰 𝗷𝗮 𝘄 𝗽𝗿𝗮𝗸𝘁𝘆𝗰𝗲? Porozmawiajcie ze sobą, czy czujecie się w związku tak samo ważni, szanowani ? Co dałoby Wam poczucie, że Wasze potrzeby są tak samo ważne (konkretnie działanie!). Wyrażajcie sobie wdzięczność (za co ?). Powiedźcie ile dla siebie znaczycie.

-----------------------------------------------------

Pracuję z parami oraz indywidualnie z osobami, których związek przeżywa kryzys lub chcących wzbogacić relacją, doskonaląc komunikację między sobą.

#𝗠𝗲𝗻𝘁𝗼𝗿𝗶𝗻𝗴/𝗖𝗼𝗮𝗰𝗵𝗶𝗻𝗴_𝗥𝗲𝗹𝗮𝗰𝗷𝗶- indywidulane lub wspólne sesje, których celem jest diagnozowanie przyczyn kryzysu, budowanie strategii naprawy, rozwijanie kompetencji komunikacyjnych.

#𝗠𝗲𝗱𝗶𝗮𝗰𝗷𝗲𝗡𝗮𝗽𝗿𝗮𝘄𝗰𝘇𝗲, proces mediacyjny z udziałem partnerów i mediatora, pozwalający dotrzeć do sedna kryzysu i wspólnie realizować strategię naprawy;

#𝗦𝗲𝗹𝗳-𝗹𝗶𝗱𝗲𝗿𝘀𝗵𝗶𝗽_𝘄_𝗥𝗲𝗹𝗮𝗰𝗷𝗶, indywidulane sesje zmiany nawykowych reakcji generujących kryzysy w związku,

#𝗡𝗩𝗖 ̨skiekręgi

Tak, Panowie warto tu się pojawić, link ⬇️
28/03/2026

Tak, Panowie warto tu się pojawić, link ⬇️

21/03/2026

wśród fanów

17/03/2026

Od lat pracuję z mężczyznami.
I jest jedna rzecz, którą widzę bardzo wyraźnie:

Pragniemy bliskości🔥.

Relacji z kobietą, w której jest spokój, zrozumienie…
w której możemy być sobą. Naprawdę — bez udawania.

A jednocześnie wielu z nas doświadcza:

Frustracji.
Bezsilności.
Bo mimo chęci trudno taką relację stworzyć.

Słuchasz godzin podcastów.
Czytasz książki.
Rozumiesz coraz więcej…ale w praktyce niewiele się zmienia.

Dlaczego?

Bo słuchając o pływaniu — nie nauczysz się pływać.

Trzeba wejść do wody.

I właśnie dlatego powstał Krąg Relacji Kobiet i Mężczyzn.

To przestrzeń, w której uczysz się poprzez doświadczenie.

Krok po kroku.
W bezpiecznej atmosferze.
Bez oceniania.

W obecności kobiet i mężczyzn, którzy — tak jak Ty — chcą czegoś więcej.

To miejsce, w którym:

▶️uczysz się mówić o tym, co naprawdę czujesz
▶️zaczynasz rozumieć swoje potrzeby
▶️uczysz się słuchać — naprawdę słuchać
▶️w końcu odpowiadasz sobie szczerze: jakiej relacji chcę… i jak ją tworzyć

To nie jest teoria.

To żywe doświadczenie.
Czasem niewygodne.
Ale prawdziwe.

Jeśli czujesz, że masz dość kręcenia się w kółko…

Zapraszam Cię.

Ten piątek. Warszawa.
Krąg relacji kobiet i mężczyzn.

Sprawdź opis wydarzenia.
Zobacz, czym to jest — a czym nie jest.

I przeczytaj historie ludzi, którym ten proces realnie zmienia życie.

Może teraz Twoja kolej.

Co daje szczęście w Życiu? Odpowiedzi szukałem w  tej książce, jest wyjątkowa, naukowa, prawdziwa uczta intelektualną! H...
11/03/2026

Co daje szczęście w Życiu?

Odpowiedzi szukałem w tej książce, jest wyjątkowa, naukowa, prawdziwa uczta intelektualną!

Haidt pisze :

Czynnikiem, który zdaniem większości badaczy pod względem ważności przebija wszystkie pozostałe, jest jakość i liczba związków interpersonalnych

Udane związki nas uszczęśliwiają, a osoby szczęśliwe mają więcej pozytywnych relacji niż ludzie nieszczęśliwi.

Wpływ relacji interpersonalnych na poczucie szczęścia jest tak silny, ważny i interesujący, że poświęciłem mu odrębny rozdział (następny).

W tym miejscu powiem tylko, że konflikty z innymi - codzienne utarczki z kolegą z pracy lub ze współlokatorem albo nieustanne konflikty ze współmałżonkiem - są jednym z najistotniejszych czynników obniżających poziom odczuwanego przez nas szczęścia.

Konflikty interpersonalne to coś, do czego nie jesteśmy w stanie się przystosować.”

10/03/2026

́mężczyzny

08/03/2026
06/03/2026



Zamiast uczyć się tańca uwolnij go w Sobie…
03/03/2026

Zamiast uczyć się tańca uwolnij go w Sobie…

01/03/2026

Ona mną manipuluje.
Nie pozwala mi być sobą.
Jest toksyczna.

Często tak mówimy.

A ja słyszę w tym mężczyznę zranionego.
Niezrozumianego.
Spragnionego bliskości.

I jednocześnie coś jeszcze.
Oddanie swojej sprawczości.

Prawda jest prosta.
Nikt nie odbiera Ci Ciebie.
To Ty wybierasz.

Każdego dnia.

Możesz obwiniać.
To łatwe.
Uczyli nas tego od dziecka.
Daje ulgę.

Albo możesz wziąć odpowiedzialność za swoją reakcję.
To trudniejsze.
Wymaga uważności.
Zatrzymania.

Gdy oddzielisz swoje emocje od jej słów,
usłyszysz coś więcej.

Nie manipulację.
Lecz wołanie o miłość.
O uznanie.
O szacunek.

I nagle znika potrzeba przeciągania liny.
Bo w gruncie rzeczy chcecie tego samego.

Miłości.
Bliskości.
Bycia ważnym.

Zapraszam do miejsce gdzie uczymy się relacji

Adres

Gen. Charlesa De Gaulla 14/1
Gdansk

Godziny Otwarcia

Poniedziałek 19:00 - 22:00
Wtorek 09:00 - 17:00
Środa 09:00 - 17:00
Czwartek 09:00 - 17:00
Piątek 09:00 - 17:00

Strona Internetowa

Ostrzeżenia

Bądź na bieżąco i daj nam wysłać e-mail, gdy Robert Springer - Mężczyzna OdNowa umieści wiadomości i promocje. Twój adres e-mail nie zostanie wykorzystany do żadnego innego celu i możesz zrezygnować z subskrypcji w dowolnym momencie.

Skontaktuj Się Z Praktyka

Wyślij wiadomość do Robert Springer - Mężczyzna OdNowa:

Udostępnij

Share on Facebook Share on Twitter Share on LinkedIn
Share on Pinterest Share on Reddit Share via Email
Share on WhatsApp Share on Instagram Share on Telegram