12/01/2022
Praca zawodowa, pasja czy konieczność ? 🤔
Wyniki badań, opublikowane w 2013 roku, które zostały przeprowadzone przez CBOS, pokazują, że na satysfakcję z pracy najmocniej wpływa to, czy jest ona interesująca i ciekawa oraz czy to, co robi pracownik, ma sens i jakiś cel. Mniej istotne okazały się takie czynniki jak: możliwość pełnego zużytkowania kompetencji, doskonalenie umiejętności, stabilne zatrudnienie oraz wysokość wynagrodzenia. Najmniej z satysfakcją z pracy koreluje tożsamość wykształcenia z wykonywanym zawodem oraz świadczenia socjalne, które pracownik otrzymuje od firmy. Badania te były przeprowadzane również w 1994 roku, wyniki które uzyskano wtedy, były zbliżone. Można wysnuć więc ciekawy wniosek, że czynniki, które mają wpływ na satysfakcję z pracy, nie zmieniły się radykalnie przez lata.
Moje przemyślenia i obserwacje wskazują, iż na nasz poziom satysfakcji i zaangażowania w pracy ma ogromny wpływ to, czy realizujemy swoją pasję w rozwoju osobistym i pracy zarobkowej. Istotnym aspektem jest dążenie do stanu w którym z pełną stanowczością i bez chwili zawahania stwierdzimy, że tak właśnie jest, co ja osobiście mogę stwierdzić 🙂
Przebywając w swoim miejscu pracy zastanówcie się, jakie emocje ono w Was budzi : neutralne, pozytywne czy może negatywne. Jeśli te ostatnie, to może właśnie nadszedł czas na zmiany ? 🤔
Z tą dygresją Was zostawiam 🙋♂️