Kariera w Grupie NEUCA

Kariera w Grupie NEUCA Masz potencjał? Szukasz możliwości? To właściwe miejsce. Polub i poznaj nas bliżej! https://kariera.neuca.pl/

Grupa NEUCA to jedna z największych firm medycznych, rozwijająca się w kilku kluczowych obszarach rynku zdrowia. Daje to naszym pracownikom możliwość tworzenia innowacyjnych rozwiązań, poprawiających jakość życia pacjentów.

🏢 W całej Polsce jest nas 6 tysięcy!

💊 1/3 leków obecnych w polskich aptekach przeszła przez hurtownie NEUCA.

👩‍💼 75% z nas uważa, że w firmie istnieją możliwości zaangażowania się w zadania i projekty pozwalające rozwijać nowe umiejętności.

Twoje CV to pierwsze wrażenie w procesie rekrutacji!A masz na to… średnio 7 sekund⏱️ – dokładnie tyle zajmuje pierwsze s...
05/09/2025

Twoje CV to pierwsze wrażenie w procesie rekrutacji!
A masz na to… średnio 7 sekund⏱️ – dokładnie tyle zajmuje pierwsze spojrzenie na dokument.

Dlatego tak ważne jest, by CV było przejrzyste i dobrze uporządkowane:
👉na górze dane kontaktowe,
👉później doświadczenie i edukacja – od najnowszych,
👉następnie umiejętności, które pokażą Twoje mocne strony,
👉na końcu dodatkowe atuty, jak certyfikaty czy znajomość języków.

Dzięki takiej strukturze osoba z obszaru rekrutacji szybciej znajdzie to, czego szuka – a Ty zwiększysz swoje szanse na kolejny etap.🚀

Pamiętaj: lepsze krótsze CV, ale treściwe i przejrzyste, niż długie i chaotyczne.📝

🔵  – tym razem zaglądamy do zespołu Inżynierii i Zarządzania Danymi!To właśnie tutaj dane zamieniają się w wartość bizne...
03/09/2025

🔵 – tym razem zaglądamy do zespołu Inżynierii i Zarządzania Danymi!

To właśnie tutaj dane zamieniają się w wartość biznesową. 💡
Kasia zarządza obszarem, w którym pracują dwa kluczowe zespoły:

📊Analitycy Jakości Danych:
– czuwają nad jakością danych,
– identyfikują ich źródła i właścicieli,
– wspierają Analityków BI w budowaniu modeli do raportowania.

🗄️Data Warehouse Developerzy:
– rozwijają i utrzymują w działaniu Hurtownię Danych (serce pracy z danymi w NEUCA❤️),
– wspierają transformacje technologiczne w oparciu o platformę Azure.

To dzięki nim cała organizacja może podejmować trafne decyzje oparte na danych i rozwijać się w stronę nowoczesnych rozwiązań.🚀

👉A Ty – z którego obszaru danych korzystasz najczęściej w swojej pracy?

Czasem w CV mniej znaczy więcej.📝✨Dobrze przygotowany dokument to taki, który pokazuje Twoje atuty, a nie przytłacza zbę...
29/08/2025

Czasem w CV mniej znaczy więcej.📝✨
Dobrze przygotowany dokument to taki, który pokazuje Twoje atuty, a nie przytłacza zbędnymi szczegółami.

Dlatego unikaj:
👉przypadkowych zdjęć,
👉długiej listy nieaktualnych kursów,
👉wrażliwych danych, które nic nie wnoszą do procesu rekrutacyjnego.

Zadbaj, by Twoje CV było krótkie, przejrzyste i profesjonalne – to najlepszy sposób, by już na starcie zrobić dobre wrażenie na rekruterze.🚀

Zamiast „dużo” – postaw na mądrze i treściwie.🚀

27/08/2025

🔵 – kolejna odsłona!

Tym razem pokazujemy, jak nasi specjaliści budują przewagę konkurencyjną dzięki danym i sztucznej inteligencji.

📊W Grupie NEUCA łączymy tradycyjną analizę BI z nowoczesnym podejściem AI. Dzięki temu:
✅wspieramy biznes w podejmowaniu trafnych decyzji,
✅usprawniamy codzienną pracę,
✅realizujemy innowacyjne projekty, które mają realny wpływ na organizację.

💬Jak mówi Krystian, Starszy Analityk Data Science:
„Pracując w organizacji data-driven możemy wdrażać modele AI i ułatwiać pracę innym działom od samego początku.”

🚀To właśnie nasza codzienność w zespołach zarządzania danymi – nowoczesne podejście, ciekawe projekty i AI w praktyce.

Tworzysz swoje pierwsze CV i nie wiesz, od czego zacząć? 🤔Mamy dla Ciebie prostą listę, dzięki której wyróżnisz się na s...
22/08/2025

Tworzysz swoje pierwsze CV i nie wiesz, od czego zacząć? 🤔
Mamy dla Ciebie prostą listę, dzięki której wyróżnisz się na starcie:

📌dane kontaktowe i nagłówek,
📌doświadczenie i osiągnięcia,
📌umiejętności, wykształcenie i dodatkowe informacje.

💬Twoje CV to nie lista obowiązków – pokaż w nim swoje osiągnięcia i potencjał.
Dopasuj dokument do stanowiska i odważnie aplikuj!

🌟Pierwsze dni w nowej pracy są naprawdę ważne – to wtedy budujemy pierwsze wrażenia i poczucie komfortu.W NEUCA dbamy o ...
20/08/2025

🌟Pierwsze dni w nowej pracy są naprawdę ważne – to wtedy budujemy pierwsze wrażenia i poczucie komfortu.

W NEUCA dbamy o to, by nikt nie czuł się zostawiony sam sobie.🤝
Obok wsparcia zespołu i przełożonego, nowi pracownicy mogą liczyć na pomoc naszego Service Desk 🖥️ – to oni czuwają, żeby od pierwszego dnia wszystko działało, a dostęp do narzędzi i systemów był gotowy na start.

💬Jak mówi Radosław Gowin, Kierownik ds. Wsparcia Użytkowników i Systemów IT:
„Wiemy, jak ważne są pierwsze tygodnie w pracy. To wtedy buduje się komfort i relacja z firmą – dlatego jesteśmy z pracownikami od samego początku”.

👉A jak jest u Ciebie? Co sprawia, że w nowym miejscu pracy czujesz się „na swoim miejscu” od pierwszego dnia?

😬„Boje się aplikować…” – jeśli tak czujesz, to wiedz, że nie jesteś sam/a.Często blokuje nas strach przed odrzuceniem, b...
15/08/2025

😬„Boje się aplikować…” – jeśli tak czujesz, to wiedz, że nie jesteś sam/a.
Często blokuje nas strach przed odrzuceniem, brak pewności siebie albo myśl „nie mam wystarczających kwalifikacji”.
Ale prawda jest taka: jeśli nie spróbujesz, nie dowiesz się, czy to nie jest właśnie Twoja szansa.

📌Jak zmniejszyć stres?
1️⃣przygotuj się – poczytaj o firmie, dopasuj CV i przećwicz rozmowę,
2️⃣traktuj rekrutację jako wymianę – Ty też sprawdzasz, czy firma Ci odpowiada,
3️⃣pamiętaj, że każda rozmowa to inwestycja w Twoje doświadczenie i pewność siebie.

✨Nie odkładaj wysyłki CV „na później”. To właśnie działanie buduje odwagę.
Trzymamy kciuki! ✊

🤝 Partnerstwo to nasz przepis na sukces!W NEUCA wierzymy, że dobra współpraca zaczyna się od… słuchania siebie nawzajem....
13/08/2025

🤝 Partnerstwo to nasz przepis na sukces!
W NEUCA wierzymy, że dobra współpraca zaczyna się od… słuchania siebie nawzajem.

💡 W obszarze IT to partnerstwo z biznesem sprawia, że nie tylko realizujemy projekty, ale czujemy się wspólnie odpowiedzialni za ich efekty.

🖥️🔵 – Jesteśmy wsparciem od pomysłu, przez wdrożenie, aż po utrzymanie rozwiązań IT, które realnie wpływają na wyniki naszych partnerów – mówi Kierownik ds. Usług IT.

Razem pokonujemy trudności i świętujemy sukcesy.
Bo tylko tak można tworzyć rozwiązania, które mają realną wartość. 💙

Niepowodzenie to nie koniec – to początek kolejnego kroku.Nie każda rozmowa kończy się ofertą, ale każda może być lekcją...
08/08/2025

Niepowodzenie to nie koniec – to początek kolejnego kroku.
Nie każda rozmowa kończy się ofertą, ale każda może być lekcją.
Wiesz, co naprawdę warto zrobić, gdy nie dostajesz się dalej w rekrutacji?
Poprosić o feedback.

💬 To nie krytyka – to konkretna informacja, co Ci poszło dobrze, a co warto poprawić.
💡 To szansa, by lepiej zrozumieć oczekiwania pracodawcy.
🚀 To Twój zasób na przyszłość – bezcenny, bo może pomóc Ci wypaść lepiej następnym razem.

Nie bój się pytać.
Rekruterzy to ludzie – wielu z nich z przyjemnością podzieli się wskazówkami.

Jak jest u Ciebie - czekasz na feedback? 😊

🔧Zarządzanie projektami to nie tylko narzędzia i metodyki – to sposób myślenia w świecie pełnym zmian.Każdy projekt to n...
06/08/2025

🔧Zarządzanie projektami to nie tylko narzędzia i metodyki – to sposób myślenia w świecie pełnym zmian.
Każdy projekt to nowe wyzwania i niewiadome. Dlatego w NEUCA stawiamy na ciągłe uczenie się w działaniu – indywidualnie i zespołowo.

📓Dziennik Doświadczeń to narzędzie, które pomaga naszym Kierownikom Projektów wyciągać wnioski z codziennej pracy i rozwijać się na bieżąco.

🤝Bo dziś w projektach bierze udział coraz więcej osób – nie tylko PM-ów. Dlatego w NEUCA wspieramy rozwój kompetencji projektowych w całej organizacji – dzielimy się wiedzą, doświadczeniem i inspirujemy do działania.

🎯Elastyczność, planowanie i refleksja – to klucz, by skutecznie działać w świecie ciągłych zmian.

A Ty? Jak rozwijasz swoje kompetencje projektowe?

❓Pytać czy nie pytać…📌Oto 4 pytania, które naprawdę warto zadać na końcu rozmowy rekrutacyjnej.Rozmowa to też moment, że...
01/08/2025

❓Pytać czy nie pytać…
📌Oto 4 pytania, które naprawdę warto zadać na końcu rozmowy rekrutacyjnej.

Rozmowa to też moment, żeby upewnić się, czy to miejsce dla Ciebie!
Dobre pytania = dobre decyzje. 💬

W najnowszej karuzeli podpowiadamy:
👉jakie pytania zadać,
👉dlaczego są ważne,
👉co możesz dzięki nim zyskać.

🔍Widzisz w nich coś dla siebie? A może masz inne pytanie, które zawsze zadajesz? Daj znać w komentarzu!

Ale to były intensywne dni! 💼💬💥 Wpadliśmy na Piernikowe Targi Pracy (Wydział Nauk Ekonomicznych i Zarządzania UMK w Toru...
17/04/2025

Ale to były intensywne dni! 💼💬💥

Wpadliśmy na Piernikowe Targi Pracy (Wydział Nauk Ekonomicznych i Zarządzania UMK w Toruniu) i Festiwal Możliwości (Warszawski Uniwersytet Medyczny)...
I wiecie co? Zostaliśmy zagadani do granic możliwości 😅

🎯 ponad 2 000 rozdanych gadżetów i suplementów
🎯 kolejki do koła fortuny non stop
🎯 i HIT na UMK: konsultacje z dietetykiem z Centrum Medycznego Świat Zdrowia z Torunia z badaniem składu ciała – tu serio trzeba było swoje odstać, ale było warto! Widać, że temat zdrowia jest dla was ważny 💪

Dzięki za każdą rozmowę, każde pytanie, każdy uśmiech 😍
To były dwa dni pełne inspiracji i energii – dokładnie tak chcemy budować relacje i pokazywać, że w NEUCA jest miejsce dla ludzi z pasją 💙

Do zobaczenia na kolejnych wydarzeniach!

Adres

Forteczna 35-37
Torun

Godziny Otwarcia

Poniedziałek 08:00 - 16:00
Wtorek 08:00 - 16:00
Środa 08:00 - 16:00
Czwartek 08:00 - 16:00
Piątek 08:00 - 16:00

Strona Internetowa

Ostrzeżenia

Bądź na bieżąco i daj nam wysłać e-mail, gdy Kariera w Grupie NEUCA umieści wiadomości i promocje. Twój adres e-mail nie zostanie wykorzystany do żadnego innego celu i możesz zrezygnować z subskrypcji w dowolnym momencie.

Skontaktuj Się Z Praktyka

Wyślij wiadomość do Kariera w Grupie NEUCA:

Udostępnij

Share on Facebook Share on Twitter Share on LinkedIn
Share on Pinterest Share on Reddit Share via Email
Share on WhatsApp Share on Instagram Share on Telegram

Our Story

Jesteśmy jedną z największych w Polsce firm medycznych rozwijającą się jednocześnie w kilku kluczowych obszarach rynku zdrowia. Dzięki temu umożliwiamy pracownikom realizację ambicji pomagania ludziom oraz kreowania innowacyjnych rozwiązań, zmieniających jakość życia pacjentów.