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21/08/2025

📍 Descubra a MedNet mais Próxima de Você! 🏥✨

No Grupo MedNet, nosso compromisso com a qualidade é refletido em cada serviço que oferecemos. Com uma abordagem dedicada e focada no bem-estar, orgulhamo-nos de ser referência em saúde e segurança do trabalho

🌐 Atendimento em Nível Nacional:
Queremos estar ainda mais perto de você! Com mais de 50 unidades estrategicamente localizadas em 11 estados, a MedNet oferece um atendimento ao alcance de todos.

✅ +3000 Credenciados:
A MedNet possui a expertise de mais de 3000 credenciados prontos para cuidar dos seus funcionários, garantindo o melhor em saúde e bem-estar.

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20/08/2025

Estamos no !!

Conarh 2025 é a 51° edição do Congresso Nacional de Gestão de Pessoas, o maior evento de RH - Recursos Humanos da América Latina, organizado pela ABRH Brasil..
O evento acontecerá de 19 a 21 de Agosto no São Paulo Expo e terá como tema "Potencializando Conexões".

O reunirá profissionais de RH, líderes, estudantes e empresas para discutir o futuro do trabalho e as últimas tendências em gestão de pessoas!

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18/08/2025

A ansiedade no trabalho é um problema crescente que pode afetar significativamente o bem-estar e a produtividade dos profissionais. É importante reconhecer os sintomas, entender suas causas e buscar estratégias para lidar com essa condição, seja através de mudanças no ambiente de trabalho, práticas de autocuidado ou, em casos mais graves, acompanhamento profissional.

O que é ansiedade no trabalho?
A ansiedade no trabalho refere-se a um estado de preocupação, nervosismo ou apreensão em relação às tarefas, responsabilidades ou ambiente profissional. Ela pode se manifestar de diversas formas, como:

Preocupação excessiva: Pensamentos constantes sobre prazos, desempenho e expectativas.

Problemas de sono: Dificuldade para dormir ou sono não reparador.
Irritabilidade: Respostas impacientes ou irritadas com colegas e superiores.
Dificuldade de concentração: Problemas para focar em tarefas ou lembrar de compromissos.

Sintomas físicos: Tensão muscular, dores de cabeça, palpitações, sudorese, entre outros.

Causas da ansiedade no trabalho:
Sobrecarga de trabalho: Excesso de tarefas, prazos apertados e demandas excessivas.
Falta de reconhecimento: Falta de valorização do trabalho e esforço realizado.
Má comunicação: Falta de clareza nas tarefas, expectativas e feedback.
Conflitos no ambiente de trabalho: Relações interpessoais problemáticas ou assédio.
Condições econômicas: Preocupações com finanças e estabilidade no emprego.
Falta de apoio e estrutura: Sentimento de não ter suporte da empresa ou colegas.

Como lidar com a ansiedade no trabalho:

Pratique a respiração - Exercite-se regularmente - Mantenha uma rotina de sono -
Estabeleça limites - Comunique-se - Busque apoio profissional

Direitos do trabalhador:

Afastamento:
Em casos de ansiedade incapacitante, o trabalhador pode se afastar do trabalho e receber benefícios previdenciários.

Estabilidade - Aposentadoria por invalidez

É importante lembrar:
A ansiedade no trabalho é comum e pode afetar qualquer pessoa.
Buscar ajuda profissional é fundamental para lidar com a ansiedade de forma eficaz.
A empresa tem um papel importante na prevenção e tratamento da ansiedade no trabalho.

16/08/2025

O gerenciamento de riscos ocupacionais (GRO), é um processo essencial para garantir a segurança e a saúde dos colaboradores de uma empresa. Identificar, avaliar e controlar os riscos presentes no ambiente de trabalho é fundamental para prevenir acidentes e doenças ocupacionais.

Deve ser uma prática constante, pois as condições de trabalho e as atividades desenvolvidas podem mudar ao longo do tempo. É importante que a empresa esteja sempre atualizada sobre os riscos presentes e adote medidas preventivas para minimizá-los.

Além de garantir a segurança dos colaboradores, traz benefícios para a empresa como um todo. A redução de acidentes e doenças ocupacionais pode levar a uma diminuição do absenteísmo, aumento da produtividade e redução de custos com indenizações e processos trabalhistas.

Por isso o programa de gerenciamento de riscos (PGR), possui um plano de ações que gerencia os riscos ocupacionais visando à melhoria contínua das condições da exposição dos trabalhadores por meio de ações e estabelecem as medidas de prevenção a serem introduzidas, aprimoradas ou mantidas, de modo a eliminar, reduzir ou controlar os riscos.

Investir em um bom gerenciamento de riscos ocupacionais é uma forma de demonstrar responsabilidade e compromisso com a segurança e a saúde dos colaboradores, além de contribuir para o sucesso e a sustentabilidade da empresa a longo prazo.

A MedNet pode ajudar a sua empresa! São 28 anos que a MedNet é referência quando o assunto é Saúde Ocupacional e Segurança do Trabalho. Com mais de 50 unidades espalhadas pelo país, a MedNet se orgulha quando o assunto é solucionar de maneira completa o segmento de SST! Entre em contato agora mesmo e conte com nossos especialistas para te ajudar!

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14/08/2025

Os primeiros socorros se caracterizam como uma série de técnicas e procedimentos prestados inicialmente a uma vítima que sofreu um acidente ou que teve algum mal súbito, e pode fazer a diferença entre a vida e a morte de uma pessoa.

A Lei Lucas, sancionada em 2018, tornou obrigatório o treinamento de primeiros socorros para professores da educação básica e para funcionários de estabelecimentos que ofereçam atividades esportivas. A lei foi criada em homenagem a Lucas Begalli Zamora, um menino de 10 anos que morreu engasgado durante um passeio escolar em 2017.

O objetivo da Lei Lucas é garantir que mais pessoas saibam como agir em situações de emergência, como engasgos, paradas cardíacas e outras lesões. Saber como realizar as manobras de primeiros socorros pode salvar vidas, e o treinamento é essencial para preparar as pessoas para lidar com essas situações de forma adequada e garantir a integridade de indivíduos em diversas situações

Além de ser uma obrigação legal em alguns casos, é uma responsabilidade moral e uma forma de ajudar a proteger as pessoas e garantir um ambiente de trabalho ou de convívio mais seguro e saudável.

A MedNet pode auxiliar sua empresa no treinamento de primeiros socorros, essencial para garantir a segurança e integridade de seus colaboradores.

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13/08/2025

O atendimento In Company da MedNet tem cobertura nacional. Os exames podem ser realizados em qualquer cidade do Brasil.

Além da redução de custos com o deslocamento dos funcionários, a redução aos riscos existentes quando há necessidade de realizar atendimentos fora da empresa.

A MedNet conta com profissionais treinados que realizam desde exames clínicos, até exames complementares. Entre em contato com a unidade mais próxima e solicite uma proposta.

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12/08/2025

A Plataforma Web MedNet dispõe da área do colaborador, por meio dela é possível: ter acesso a datas e locais de exames agendados, resultados de exames, ASOs, entre outras funcionalidades, disponíveis totalmente on-line.

A MedNet trabalha constantemente a fim de proporcionar eficiência e agilidade na gestão de todo o universo de SST aos seus clientes, afinal, somos especialistas em Medicina e Segurança do Trabalho.

Entre em contato agora mesmo com nosso especialista!

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11/08/2025

A Mednet é considerada a maior rede de franquias de Saúde e Segurança do Trabalho do Brasil. Fundada em 1994, a empresa expandiu-se rapidamente e se tornou líder no setor, com mais de 60 unidades atéo momento. A Mednet oferece soluções completas em Saúde Ocupacional, incluindo exames clínicos, segurança do trabalho e gestão de eSocial.

Informações adicionais sobre a Mednet:

Histórico:
A Mednet começou em Americana, São Paulo, e expandiu-se para outras cidades, incluindo Limeira, onde a primeira unidade franqueada foi inaugurada.

Franquias:
O modelo de franquias da Mednet permite que empreendedores ingressem no mercado de saúde e segurança do trabalho com o apoio e estrutura da rede.

Reconhecimento:
A Mednet foi reconhecida como uma das marcas mais lembradas no Top of Mind RH, além de ter sido eleita a melhor fornecedora de Saúde Ocupacional em 2020, segundo o Grupo Mednet.

Expansão:
A empresa planeja expandir ainda mais, buscando atingir 200 unidades no Brasil até 2025 e estar presente em todas as cidades com mais de 50 mil habitantes até 2030, além de planejar a internacionalização da marca, segundo a Revista Franquia.

Investimento:
O investimento inicial em uma franquia Mednet pode variar a partir de R$250 mil, com faturamento médio mensal de R$203 mil após o ponto de equilíbrio, e uma margem de lucratividade média de 22%, de acordo com a Revista Franquia.

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10/08/2025

Neste Dia dos Pais celebramos aqueles que são exemplo de força, responsabilidade e proteção. Pais que com dedicação diária garantem o bem-estar e a segurança de suas famílias, construindo lares mais saudáveis e ambientes mais seguros.
Hoje é o momento ideal para reconhecer e agradecer a esses verdadeiros pilares da nossa sociedade, profissionais, cuidadores e líderes que inspiram com atitudes e presença.
O Grupo MedNet parabeniza todos os pais pelo seu compromisso, amor e dedicação. Que este dia seja repleto de carinho, felicidade e memórias especiais ao lado de quem realmente importa.

Feliz Dia dos Pais 🧡

09/08/2025

As Doenças ocupacionais se referem as condições de saúde que surgem como resultado da exposição a riscos ocupacionais, tais como: agentes físicos, químicos, biológicos, ergonômicos e psicossociais presentes no ambiente de trabalho, de tal forma, podem afetar colaboradores de diversos setores.

As condições de trabalho que favorecem o aparecimento de doenças ocupacionais podem incluir: falta de ventilação, exposição a substâncias químicas, trabalho em posições inadequadas, repetição de movimentos, jornadas prolongadas, estresse, entre outros.

A prevenção é uma importante preocupação, e envolve medidas como a utilização de equipamentos de proteção individual (EPIs), melhoria das condições de trabalho, a redução da exposição a agentes nocivos e o treinamento dos trabalhadores. O diagnóstico e tratamento precoce dessas doenças também são fundamentais para minimizar os efeitos sobre a saúde e qualidade de vida dos trabalhadores afetados.

Com 28 anos e mais de 50 unidades espalhadas em 11 estados do país, a MedNet é focada em saúde ocupacional, oferecendo soluções completas em SST que contemplam as normas governamentais, promovendo condições para que o dia a dia do colaborador seja o mais seguro possível.

Conheça todos os treinamentos e serviços que a MedNet oferece para a sua empresa. Fale agora mesmo com um especialista e saiba mais!

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09/08/2025

Em Segurança e Saúde do Trabalho (SST), risco e perigo são duas compreensões diferentes, mas inter-relacionados. O perigo se especifica a uma condição ou situação que tem a perícia de causar danos à saúde e segurança dos colaboradores. Por exemplo, o uso de equipamentos de trabalho sem proteção adequada, a presença de substâncias químicas tóxicas, a exposição a altas temperaturas ou ruídos são exemplos de perigos no ambiente de trabalho.

Já o risco é a concepção de que um perigo se concretize e cause danos. Ele depende tanto da natureza do perigo quanto das características das pessoas expostas a ele, como treinamentos, habilidades e comportamentos. Por exemplo, o risco de uma lesão por corte ao usar uma serra elétrica é maior se a pessoa não tiver o treinamento adequado para usá-la corretamente.

Portanto, o perigo se refere a uma condição ou situação potencialmente prejudicial, enquanto risco se refere à probabilidade de que essa condição ou situação se consolide e cause danos. A compreensão desses conceitos é essencial para a avaliação e gerenciamento de riscos em ambientes de trabalho, com o intuito de de prevenir lesões e doenças ocupacionais.

Com 28 anos de experiência no mercado e uma ampla rede de franquias em todo o país, a MedNet é focada em saúde ocupacional, oferecendo soluções completas em SST para que o dia a dia do colaborador seja o mais seguro possível. Fale agora mesmo com um especialista e saiba mais!
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09/08/2025

O PPP Eletrônico que substituirá o PPP em meio físico, já pode ser visualizado desde 16/01/2023 no site ou aplicativo Meu INSS.

O PPP será gerado a partir das informações declaradas nos eventos de Segurança e Saúde no Trabalho (SST) no Sistema Simplificado de Escrituração Digital das Obrigações Previdenciárias, Trabalhistas e Fiscais (eSocial).

Fonte: https://www.gov.br/.../disponibilizacao-do-perfil...

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