12/01/2026
Esta é a fatura mais pesada que um empresario pode pagar.
Pode ter a melhor tecnologia e o melhor produto, mas se a chefia falha, o talento sai.
A rotatividade não é só um problema de RH; é perda de lucro e de estabilidade.
O meu trabalho é transformar chefias e encarregados no motivo pelo qual as pessoas querem ficar e produzir.
Não se trata de dar cursos, trata se de ajustar a cultura para que a sua empresa funcione e fature.
Quantos talentos pode a sua empresa dar se ao luxo de perder este ano?
Vamos conversar?