11/08/2025
Am ales azi să scriu despre trauma secundară, trauma vicariantă și oboseala din compasiune (compassion fatigue)
În ultimii 10 ani am colaborat și am lucrat, în ședințe individuale și de grup, cu profesioniști din domeniul sănătății mintale, social, educațional și medical – psihologi, consilieri educaționali, coachi, psihoterapeuți, cadre didactice, asistenți sociali și medici.
Am fost martoră la câtă dedicare, empatie și implicare există în această muncă și, în același timp, la cât de invizibil poate fi costul emoțional al unei implicări constante în suferința altora.
Mulți dintre acești profesioniști ajung, mai devreme sau mai târziu, să se confrunte cu trauma secundară, oboseala prin compasiune sau burnout. Acestea se traduc în trăiri reale: epuizare emoțională, dificultăți de concentrare, iritabilitate, detașare de cei apropiați, pierderea motivației și a sensului în muncă.
Aceste fenomene nu apar din lipsă de putere sau reziliență, ci pentru că munca de îngrijire implică un consum emoțional profund, iar vulnerabilitatea noastră este adesea modelată de felul în care am învățat, încă din copilărie, să avem grijă de ceilalți și să ne ignorăm propriile nevoi.
Trauma secundară apare atunci când suntem expuși indirect la experiențele traumatice ale altor persoane – prin ascultare, sprijin, consiliere, intervenție. Creierul și corpul reacționează ca și cm am fi martori direcți, putând apărea simptome similare cu cele ale tulburării de stres posttraumatic: gânduri intruzive, coșmaruri, hipervigilență, evitarea unor stimuli.
Este considerată un risc profesional în domenii precum sănătatea mintală, îngrijirea medicală, serviciile sociale, intervenția de urgență și educația.
Trauma vicariantă descrie schimbările profunde, treptate, în felul în care profesionistul percepe lumea, pe sine și sensul vieții, ca urmare a expunerii repetate la material traumatic.
Oboseala prin compasiune, termen popularizat de Charles Figley, se referă la epuizarea emoțională, fizică și uneori spirituală care apare atunci când oferim constant sprijin persoanelor aflate în suferință, fără resurse suficiente de recuperare.
Se manifestă prin scăderea empatiei, detașare emoțională, iritabilitate, frustrare, cinism, retragere din relații și implicare profesională redusă.
Este esențial să înțelegem că oboseala prin compasiune nu este inevitabilă și nu reflectă o lipsă de valoare profesională. Cu recunoașterea semnelor timpurii, sprijin adecvat și strategii de autoreglare, profesioniștii își pot păstra capacitatea de a fi prezenți și empatici pe termen lung.
Mai multe în articolul din comentarii ⬇️
Foto de Alexandra Petrache Photography