01/12/2025
KO KREPIMO VREDNOTE, USTVARJAMO LEPŠI SVET - PRIJAZNOST
KAKO DOPRINAŠA PRIJAZNOST IN KAJ JE PRIJAZNOST?
Prijaznost pomeni, da z drugimi ravnamo spoštljivo, toplo in obzirno – ne glede na njihovo razpoloženje, status ali vedenje. Z eno samo gesto lahko nekomu olajšamo ali polepšamo trenutek ali dan.
KAJ NAM PRINESE, KO ŽIVIMO PRIJAZNOST?
Ko delujemo prijazno, doživljamo več notranjega miru in zadovoljstva. Lažje gradimo zaupanje in pristne odnose, občutimo manj stresa ter več pozitivnih čustev. Počutimo se, kot da prispevamo k nečemu lepemu in dobremu.
KAKO PRIJAZNOST VPLIVA NA DRUGE IN NA OKOLICO?
V družbi prijaznih ljudi se počutimo sprejete, cenjene in varne – kot da bi nam nekdo nežno poboža srce in priznal našo dragocenost. Tako se spontano ustvari prostor za sodelovanje, odprt in sproščen dialog. Prijazno vedenje pa pogosto prebudi prijaznost tudi v drugih.
KAKŠNO DELOVNO OKOLJE IN ODNOSE USTVARJA PRIJAZNOST?
Prijaznost krepi psihološko varnost, zato si ljudje upajo deliti ideje, priznati napake in pokazati svojo ranljivost. Prostor je odprt za različna mnenja, poslušanje je spoštljivo in brez napadalnih reakcij, z iskreno željo po razumevanju.
V delovnem okolju se člani ekipe počutijo videne kot ljudje, ne kot “vloge”. Odnosi postanejo toplejši, stabilnejši in ljudje postanejo bolj povezani.
PRIJAZNOST V PRAKSI
Sodelavcu, ki ima težavo z dodeljeno nalogo, ponudiš pomoč brez kritike.
Pridržiš vrata, pošlješ iskreno zahvalo, dodaš lep zapis k darilu.
Partnerju omogočiš počitek, ko je utrujen, mu skuhaš čaj; otroku potrpežljivo razložiš že desetič.
KAKO RAZVIJATI PRIJAZNOST?
Zavestna ne-reakcija: Ko si pod stresom, narediš tri mirne dolge vdihe in izdihe, preden reagiraš.
Mikrodejanja: Vsak dan naredi eno majhno dejanje prijaznosti.
Preverjanje namere: Pred pogovorom se vprašaj: »Kako lahko to osebo podprem?«
Trening empatije: Poskusi v mislih stopiti v čevlje drugega, še preden sklepaš ali reagiraš.
Kako se ti počutiš ob ljudeh, ki izžarevajo prijaznost?
In kako se počutiš, ko sam deluješ iz prijaznosti?
https://www.zavod-sanaya.net/