19/01/2023
[19/01 à 18:55] ASI Agence de Sécurité et d'Investigations: *ASI SARL BONJOUR*
*AVIS DE RECRUTEMENT DU 16 JANVIER 2023*
Une structure financière de la place recrute 02 comptables, 5 chargé(es) de crédit, 5 chargé (es) de tontine, 02 Auditeurs internes, 02 Chef d’Agence, 02 Contrôleurs
d’agence, 01 technicien réseaux et télécommunication, 01 Analyste programmeur, 05 Chargés clientèle, 02 Caissières, 02
Assistants Ressources Humaines, 01 Superviseur de crédit, 01 Assistante de direction, 01 Chargé de
communication, Assistant (e) chargé (e) du matériel et de la logistique, 01 Archiviste et 01 Chauffeur Coursier.
*LIEU D’AFFECTATION :* COTONOU, NIKKI, DASSA, PARAKOU et KANDI.
*COMPETENCES TRANSVERSALES POUR TOUS LES POSTES*
- Avoir une bonne moralité.
-Avoir des qualités managériales affirmées ;
-Avoir le sens de la communication et du contact ;
-Avoir le sens de l'organisation ;
-Avoir un esprit de synthèse et d’analyse ;
-Avoir un esprit d'initiative et être motivé à travailler dans un environnement multiculturel et sous pression ;
-Avoir le sens des responsabilités ;
-Être honnête et intègre ;
-Avoir une bonne résistance au stress ;
-Faire preuve de conscience professionnelle.
*COMPTABLE*
-Avoir au minimum trois ans d'expériences professionnelles en cabinet d’expertise comptable ou dans les institutions
financières. Disposer des connaissances sur le marché financier serait un atout ;
-Avoir au minimum BAC+4 en gestion comptable et financière ou tout autre diplôme équivalent dans le domaine des
Finances/Comptabilité ;
-Savoir élaborer des états financiers et faire des déclarations fiscales et sociales;
-Savoir établir des états de rapprochement bancaire ;
-Suivre des créances clients et procéder à leur recouvrement ;
-Savoir gérer des stocks ;
-Maîtriser au moins un logiciel de gestion financière et comptable ;
-Être familier avec la conception et la mise en œuvre des systèmes de comptabilité et de contrôle pour assurer une bonne
gestion des ressources et avoir l'esprit d'initiative ;
-Être capable de se conformer à des processus rigoureux de traitement des données chiffrées, à des opérations méthodiques et
à des consignes ;
-Avoir au minimum 28 ans ;
-Être immédiatement disponible.
*AUDITEUR INTERNE/CONTROLEUR INTERNE*
-Avoir au moins un BAC+4 en Audit, comptabilité ou Contrôle de gestion ou dans un domaine équivalent ;
-Une maîtrise en Sciences de Gestion de la FASEG serait un atout ;
-Avoir au moins 02 années d’expérience professionnelle dans le domaine de l’audit ou du contrôle de gestion, de la comptabilité
dans un cabinet d’expertise comptable, dans une institution financière ou dans un service d’audit interne d’une entreprise;
-Disposer d’une forte capacité d’organisation, d’esprit d’analyse, de rigueur, d’autonomie et d’objectivité ;
-Être capable de maintenir une vigilance prolongée malgré des tâches répétitives ;
-Être capable de déceler des erreurs pour les corriger ;
-Avoir le sens de l'Efficacité et être dynamique ;
-Avoir au minimum 28 ans.
*CHEF D'AGENCE*
-Avoir une expérience professionnelle minimum de 3 années dans le secteur bancaire ou de la microfinance, notamment dans
les domaines de la gestion commerciale et/ou gestion de réseaux ;
-Avoir au minimum BAC+4 en Banque et Finances, en Gestion commerciale ou dans un domaine équivalent ;
-Une maîtrise en Sciences Economiques et de Gestion de la FASEG serait un atout ;
-Être capable de concevoir et de suivre les indicateurs de performance de son équipe et de son agence ;
-Être capable de dresser quotidiennement un reporting à la hiérarchie ;
-Être capable d'assurer un bon management administratif et financier de son agence ;
-Posséder un bon leadership et un bon niveau de coaching ;
-Être capable de construire et de gérer une équipe forte, épanouissante et motivé ;
-Avoir une bonne capacité relationnelle et un carnet d'adresse bien rempli ;
-Être autonome et avoir un sens aigu de la responsabilité ;
-Être multitâche et apte à travailler sous pression ;
-Être méthodique, rigoureux, intègre et avoir le sens de la responsabilité ;
-Être orienté satisfaction client ;
-Avoir une bonne aptitude de travail en équipe et dans un environnement sous pression ;
-Avoir une bonne capacité de communicationnelle et rédactionnelle ;
-Disposer d'une bonne intégrité professionnelle ;
-Avoir une connaissance de l’environnement local des affaires et des institutions financières ;
-Avoir d’excellentes aptitudes en communication écrite et orale et en informatique ;
-Être intègre, enthousiaste, avoir un sens de jugement poussé et un engagement total pour l’atteinte des objectifs ;
-Posséder d’excellentes compétences organisationnelles et administratives, d’excellentes compétences en communication,
écrite et orale et d’excellentes aptitudes interpersonnelles avec la capacité de travailler dans et avec une équipe ;
-Être un bon leader, être accessible, créateur, innovateur et équitable ;
-Avoir d’excellentes aptitudes en marketing, Relations publiques, Suivi-Evaluation et recherche ;
-Avoir une bonne connaissance des secteurs connexes tels que la publicité, les médias, le numérique ;
-Avoir au minimum 28 ans.
*CONTRÔLEURS D’AGENCE*
-Avoir au moins un BAC+4 en Audit, comptabilité ou Contrôle de gestion ou dans un domaine équivalent ;
-Avoir au moins 02 années d’expérience professionnelle dans le domaine de l’audit ou du contrôle de gestion, de la comptabilité
dans un cabinet d’expertise comptable, dans une institution financière ou dans un service d’audit interne d’une entreprise ;
-Disposer d’une forte capacité d’organisation, d’esprit d’analyse, de rigueur, d’autonomie et d’objectivité ;
-Être capable de maintenir une vigilance prolongée malgré des tâches répétitives ;
-Être capable de déceler des erreurs pour les corriger ;
-Avoir le sens de l'Efficacité et être dynamique ;
-Avoir au minimum 28 ans.
*TECHNICIEN RESEAUX ET TELECOMMUNICATIONS*
-Avoir au moins un BAC + 3 en réseaux et télécommunications ou tout diplôme reconnu équivalent ;
-Avoir au moins deux (02) ans d’expérience professionnelle en administration système et réseaux ;
-Savoir installer et mettre en service des systèmes de réseaux informatiques et de télécommunications en suivant les
procédures établies dans le cahier des charges (raccordement de tous les appareils informatiques et téléphoniques avec le
réseau externe, implantation des logiciels...) ;
-Savoir réaliser la maintenance préventive, effectuer la mise à jour des équipements, contribuer à faire évoluer le réseau selon
les besoins ;
-Savoir commander du matériel, des câbles ou des appareils dans le cadre d’une réparation ou d'un renouvellement du système ;
-Maîtriser les techniques de transmission ou de commutation (connexion de lignes) ;
-Connaître et savoir utiliser les langages informatiques et les systèmes d'exploitation (Insight, Windows, Unix...) ;
-Être vigilant sur les questions de sécurité (antivirus, sauvegarde...) ;
-Savoir administrer des serveurs (contrôleurs de domaine de type Active Directory, utilisation de GPO, gestion de partage
centralisé, messageries, accès distant, intranet, passerelles Internet…) ;
-Avoir des connaissances en programmation web serait un atout ;
-Savoir gérer les priorités et veiller au respect de délais ;
-Avoir au minimum 21 ans.
*ANALYSTE PROGRAMMEUR*
-Être titulaire d’au moins un BAC + 3 en Informatique de gestion ou tout autre diplôme équivalent ;
-Justifier d'une expérience confirmée dans le développement en environnement web ;
-Avoir une excellente maîtrise de la programmation ;
-Être méthodique, rigoureux, intègre, loyal, curieux et persévérant ;
-Avoir une excellente capacité à travailler avec un degré élevé de responsabilité et avec un minimum de supervision ;
-Faire preuve de capacité d’organisation réelle et d’aptitude à gérer un gros volume de travail de manière efficiente et dans les
délais impartis ;
-Avoir une bonne capacité d'analyse, d'adaptation, et de prise d'initiative ;
-Savoir gérer les priorités et mobiliser les énergies en interne ;
-Avoir au minimum 21 ans.
*CHARGES DE CLIENTELE*
-Être titulaire d'un BAC + 3 au moins en Banque et Finances, Marketing et Action Commerciale, Négociation Commerciale,
Techniques de Vente, Communication d'entreprise, Gestion ou tout autre diplôme équivalent;
-Avoir au moins deux (02) années d'expérience dans les secteurs de la microfinance, assurance, banque notamment dans les
domaines de la gestion commerciale et/ou gestion de réseaux ;
-Avoir un sens élevé de l’accueil et une bonne présentation physique ;
-Être un négociateur convaincant, enthousiaste, ouvert d'esprit et à l'écoute ;
-Être orienté(e) terrain, qualité de prestation, recherche de rentabilité et atteinte d’objectifs ;
-Connaître les techniques de vente et de négociation ;
-Savoir répondre aux sollicitations des clients ;
-Assurer le suivi de la relation clientèle ;
-Avoir une bonne connaissance des techniques d’accueil clientèle ;
-Avoir de très bonnes aptitudes rédactionnelles et communicationnelles ;
-Être intègre, méthodique et rigoureux ;
-Avoir la capacité d’effectuer plusieurs tâches à la fois, de gestion des priorités, et de respecter les échéances ;
-Avoir la maîtrise des logiciels bureautiques (Word, Excel, Powerpoint.) et des logiciels de traitement de données d’enquêtes ;
-Être immédiatement disponible ;
-Avoir au minimum 23 ans.
*CAISSIERE*
-Être titulaire au minimum d’un BAC+2 en gestion, banque, finance ou tout autre diplôme équivalent ;
-Avoir une expérience minimum d’un (01) an dans une institution financière en tant que caissier ;
-Avoir une bonne maîtrise de l’outil informatique ;
-Être immédiatement disponible ;
-Avoir au minimum 21 ans.
*ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES*
-Être titulaire d'un diplôme d'études supérieures (BAC+3) au moins en gestion des Ressources Humaines ou tout autre diplôme
équivalent ;
-Avoir une expérience professionnelle pertinente d'au moins deux (02) ans en gestion de Ressources Humaines ;
-Disposer de connaissances suffisantes en matière de recrutement, de formation et de motivation du personnel ;
-Avoir une bonne maîtrise du droit social et disposer d’une bonne capacité rédactionnelle ;
-Savoir manier aisément l'outil informatique (Microsoft Word, Excel, Outlook) ainsi que tout autre logiciel de travail ;
-Discret(e), dynamique, organisé(e) et capable de travailler de façon autonome et sous-pression ;
-Avoir un sens aigu de la diplomatie et de la communication avec une dimension multiculturelle ;
-Avoir au minimum 23 ans.
*SUPERVISEUR DE CREDIT*
-Avoir au minimum BAC+4 en Banque et Finances, en Sciences de Gestion ou tout autre diplôme équivalent ;
-Une maîtrise en Sciences Economiques et de Gestion de la FASEG serait un atout ;
-Avoir au moins deux (03) années d'expérience dans le secteur de la microfinance ;
-Être capable de dresser quotidiennement un reporting à la hiérarchie ;
-Être autonome et avoir un sens aigu de la responsabilité ;
-Être multitâche et apte à travailler sous pression ;
-Être méthodique, rigoureux, intègre et avoir le sens de la responsabilité ;
-Être orienté satisfaction client ;
-Avoir une bonne aptitude de travail en équipe ;
-Disposer d'une bonne intégrité professionnelle ;
-Avoir une connaissance de l’environnement local des affaires et des institutions financières ;
-Avoir d’excellentes aptitudes en communication écrite et orale;
-Avoir la maîtrise des logiciels bureautiques (Word, Excel, Powerpoint.) et des logiciels de traitement de données d’enquêtes ;
-Être intègre, méthodique et rigoureux, avoir un sens de jugement poussé et un engagement total pour l’atteinte des objectifs ;
-Avoir des connaissances en droit des affaires et en matière de recouvrement serait un atout ;
-Avoir au minimum 25 ans.
*CHARGES DE CREDIT*
-Être titulaire d'un BAC + 4 au moins en Banque et Finances, en Sciences de Gestion ou tout autre diplôme équivalent;
-Une maîtrise en Sciences Economiques et de Gestion de la FASEG serait un atout ;
-Avoir au moins deux (02) années d'expérience dans le secteur de la microfinance,
-Avoir un sens élevé de l’accueil et une bonne présentation physique ;
-Être un négociateur convaincant, enthousiaste, ouvert d'esprit et à l'écoute ;
-Être orienté(e) terrain, qualité de prestation, recherche de rentabilité et atteinte d’objectifs ;
-Connaître les techniques de vente et de négociation ;
-Savoir répondre aux sollicitations des clients ;
-Avoir de très bonnes aptitudes rédactionnelles et communicationnelles ;
-Être intègre, méthodique et rigoureux ;
-Avoir la capacité d’effectuer plusieurs tâches à la fois, de gestion des priorités, et de respecter les échéances ;
-Avoir la maîtrise des logiciels bureautiques (Word, Excel, Powerpoint.) et des logiciels de traitement de données d’enquêtes ;
-Être immédiatement disponible ;
-Avoir au minimum 23 ans.
*ASSISTANTE DE DIRECTION*
-Avoir au moins un BAC + 2 en Secrétariat de Direction, Administration Générale, Banque Finance ou tout autre diplôme
équivalent ;
-Avoir au moins 2 ans d’expérience dans les domaines de l’administration, du secrétariat ou de l’assistance administrative ;
-Avoir une bonne capacité de synthèse, de communication et d’organisation ;
-Avoir des aptitudes avérées dans la rédaction de documents administratifs et dans la gestion des courriers ;
-La Connaissance d’une ou de plusieurs langues étrangères serait un atout ;
-Être Discret, organisé, réactif et de Bonne moralité ;
-Avoir au minimum 25 ans.
*CHARGE DE COMMUNICATION*
-Être titulaire d'un BAC + 3 au moins en Marketing et Action Commerciale, Négociation Commerciale, Techniques de Vente,
Communication d'entreprise, Gestion ou tout autre diplôme équivalent ;
-Avoir une expérience professionnelle de deux ans (02) ans au moins à un poste similaire ;
-Savoir élaborer un plan marketing et de communication ;
-Assister le Responsable Marketing et Communication dans la gestion de l’identité et de l’image de l’institution financière
ainsi que des valeurs qu’elle véhicule ;
-Être capable de mener une campagne de communication et d’organiser des évènementiels ;
-Faire preuve de curiosité intellectuelle, de bon sens, d’intégrité, d’esprit d’entreprise et de diplomatie ;
-Être un bon communicateur, pouvoir s’adapter à son interlocuteur, proactif et polyvalent ;
-Avoir des capacités à prendre des initiatives, à résoudre des problèmes et à travailler en toute autonomie ;
-Avoir un esprit de synthèse et d’analyse ;
-Avoir au minimum 25 ans.
*ASSISTANT (E) CHARGE (E) DU MATERIEL ET DE LA LOGISTIQUE*
-Avoir au moins un BAC + 3 en Transport et Logistique, Comptabilité, Sciences de gestion ou tout autre diplôme équivalent ;
-Justifier d'une expérience d’au moins deux (02) années en gestion du matériel et de la logistique ;
-Être intègre, méthodique et rigoureux et savoir gérer les priorités ;
-Maîtriser parfaitement les procédures d’approvisionnement et la gestion des stocks ;
-Avoir la maîtrise des logiciels bureautiques (Word, Excel, Powerpoint) ;
-Être immédiatement disponible ;
-Avoir au minimum 21 ans.
*ARCHIVISTE*
-Être titulaire d'un diplôme de documentaliste ou d'archiviste (BAC+3) ou d'un diplôme équivalent;
-Avoir une bonne connaissance de l'outil informatique;
-Avoir une expérience d'un (01) an comme archiviste ou documentaliste;
-Être organisé et rigoureux ;
-Avoir au minimum 23 ans.
*CHAUFFEUR COURSIER*
-Avoir au moins le BEPC ou tout autre diplôme équivalent ;
-Avoir le permis de conduire catégorie B ;
-Avoir au moins trois (3) ans d’expérience en conduite de véhicule administratif ;
-S'exprimer couramment en français;
-Etre de bonne moralité ;
-Faire preuve de dynamisme ;
-Avoir au minimum 23 ans.
*DOSSIER DE CANDIDATURE :*
-un curriculum détaillé ;
-une lettre de motivation ;
-copie des attestations et diplômes ;
-les preuves des expériences ;
-une photo d’identité récente.
*LIEU DE DEPÔT*:
Les dossiers seront reçu au siège de l'agence de sécurité et d'Investigations sise au quartier BAWE , 6ème von à gauche après " étoiles du nord " à partir du mercredi 18 janvier 2023
*DATE LIMITE*: le samedi 28 janvier 2023 à 13h00
[19/01 à 19:04] ASI Agence de Sécurité et d'Investigations: *ASI SARL BONJOUR/ BONSOIR*
Nous recrutons pour le compte d'un parent d'élève un enseignant/ répétiteur de la classe de 5ème pour renforcer un élève de la classe de 5ème en maths et en PCT.
Pour plus de renseignements, veuillez contacter le 61 88 62 52 .