陳菁徽醫師

陳菁徽醫師 #婦幼守護者 #不孕症權威

立法委員、生殖醫學專家、美國Johns Hopkins University 公衛碩士

18/10/2025

「丁布」還能這樣吃？🤣🤣

說到做到🫡
17/10/2025

說到做到🫡

三芝筊白筍的好名聲，因為有 #得天獨厚的北海岸環境，生長在依山傍海的美麗三芝區。農民採收後，可以被用來做成筊白筍麵線、蘿蔔糕、台式冷滷味、傳統熱滷味、炸鹹酥雞、煮湯、炒菜，甚至是包成水餃內餡都非常有口感等，都會變成一道道減肥路上的艱難挑戰...
17/10/2025

三芝筊白筍的好名聲，因為有 #得天獨厚的北海岸環境，生長在依山傍海的美麗三芝區。

農民採收後，可以被用來做成筊白筍麵線、蘿蔔糕、台式冷滷味、傳統熱滷味、炸鹹酥雞、煮湯、炒菜，甚至是包成水餃內餡都非常有口感等，都會變成一道道減肥路上的艱難挑戰。

但其實，筊白筍富含水分、膳食纖維、維生素A、B群和C，以及鉀、鈣、磷、鐵等礦物質。 它低熱量、高纖維，還很適合減重者食用！

謝謝 洪孟楷 委員，今天把這麼美味的食材跟各類料理帶來我們的國會，由我們賣菜郎 韓國瑜 院長親自主持，親自介紹！聽說去年俗稱「美人腿」的筊白筍，在三芝地區還減產，所以今天大家更是要把握機會，用新台幣來把筊白筍通通下架！

徽徽後來也跟著主廚一起做創意料理，做了一個載滿茭白筍、蟹腳，還有許許多多營養食材的帆船料理，結果本來請助理幫忙拿一下而已，轉個頭就發現被吃光了！！！

只好在等到10月26日（六） 14:00～19:00 、10月27日（日） 12:00～16:00，前往 #三芝芝蘭公園（新北市三芝區後厝里北勢子20-6號），再次體驗「三芝茭白筍節· 海洋芝心茭響曲」的活動，大家一起徜徉在由海浪茭芝而成的美麗樂章吧！

16/10/2025

光電板之亂，連說真話都要被萊爾校長趕下車？？

雷聲大，雨點小！全國勞工引頸期盼的「職場霸凌專章」，竟只有三條？！在衛環委員會，我針對即將上路的《職安法》職場霸凌專章，向勞動部提出質詢。去年，勞動部自家勞發署爆發的霸凌案震驚社會，大家都在問，我們的法律到底在哪裡？過去，因為沒有明確定義，...
16/10/2025

雷聲大，雨點小！全國勞工引頸期盼的「職場霸凌專章」，竟只有三條？！

在衛環委員會，我針對即將上路的《職安法》職場霸凌專章，向勞動部提出質詢。

去年，勞動部自家勞發署爆發的霸凌案震驚社會，大家都在問，我們的法律到底在哪裡？過去，因為沒有明確定義，連法院都得在判決書裡自己摸索，受害者更是求助無門。

因此，我們對這個專章有很高的期待，希望能有三樣東西：清楚的「定義」、有效的霸凌防治與調查「程序」，以及最重要的——有威攝力、能 #保護受害者的賠償規範。

結果，質詢勞動部長問，這個備受矚目的專章，總共有幾條？
答案是：三條。

沒錯，在政府大張旗鼓宣傳這是職安法「史上最大幅度修正」的背後，攸關千萬勞工的霸凌防治，只用了三條條文就想打發了事，令人非常失望。

更離譜的是，這三條陽春的條文，創造了嚴重的「法律雙重標準」！我必須嚴肅地指出，職場霸凌對受害者造成的創傷，絕對不亞於職場性騷擾。但我們的法律，卻給了他們天差地別的待遇：

性騷擾受害者，有整部《性別平等工作法》保護，裡面有雇主連帶責任、有法院可判1-5倍的懲罰性賠償金，武器非常充足。霸凌受害者呢？新的專章裡，什麼都沒有。沒有求償權、沒有連帶責任、沒有懲罰性賠償。這不是差別待遇，什麼才是？難道霸凌受害者的痛苦，就比較廉價嗎？

更讓我滿頭問號的是，部長竟回應說，這是因為我們的《性工法》規範密度太高了。難道立法可以先求有、再求好，先給勞工一部不好用、不管用的法律嗎？

我告訴部長，立法不該只做半套。這不是天馬行空，國際上早有先例！加拿大的魁北克省，就在《勞動標準法》中，直接授權勞動法庭命令雇主支付精神與懲罰性賠償。別人做得到，台灣沒有理由做不到！

甚至，新專章連申訴程序都在倒退！《性工法》明定雇主不處理，勞工就可對外申訴，霸凌專章卻拿掉了這把重要的保護傘。

我已在委員會嚴正要求勞動部，在正式逐條審議前，必須回去重新研擬能不能加強規範的密度，不要用一個半殘的法案，來虛應故事。

為勞工爭取一個真正能依靠的法律，是我們的責任，我們也會提出自己的修正版本，和大家站在一起，監督到底、努力到底！💪

16/10/2025

砍防風林鋪光電板，墾丁南灣衝浪聖地成陰陽海！

15/10/2025

台中國慶晚會真的嗨全場🥰
#中華民國生日快樂這

「少子女化，是國安危機。」這句話，不是危言聳聽，台灣已經連續57個月「生不如死」，死亡人數多於出生人口。人口結構的劇變，衝擊未來國家勞動力，也註定了下一代的命運，將承擔越來越沉重的社會壓力與責任。徽徽與台灣民眾黨的 陳昭姿 委員，偕同企業1...
15/10/2025

「少子女化，是國安危機。」

這句話，不是危言聳聽，台灣已經連續57個月「生不如死」，死亡人數多於出生人口。人口結構的劇變，衝擊未來國家勞動力，也註定了下一代的命運，將承擔越來越沉重的社會壓力與責任。

徽徽與台灣民眾黨的 陳昭姿 委員，偕同企業1111人力銀行舉辦「少子化衝擊勞動力─友善生育翻轉缺工現況」公聽會，邀請產官學專家，以及跨部會代表，國發會、衛福部、勞動部、教育部等機關，共同探討解決少子女化危機，打造友善生養環境。

我們呼籲中央政府應該要有專責單位處理少子女化危機，強化跨部門間政策串聯：提高相關生育補貼、透過賦稅制度的調整，減輕年輕爸爸媽媽的生養壓力；在托育方面，除了挹注更多資源，家長們更加重視孩子是否安全成長。在勞動環境上，也應打造更加友善、彈性的制度，讓家長能夠兼顧工作與家庭照顧的平衡。高房價造成居住不易的問題，我們也將透過修法，放寬社會住宅的申請標準，未來希望讓有孩子的家庭，可以安居樂業。

當少子女化從趨勢成為日常，當越來越多人不習慣有小孩子的存在，我們也非常擔憂，極端厭童的聲音逐漸擴大，會加劇社會對立，並且更加壓抑願意生育的家庭。從近期高鐵寧靜車廂事件，政府政策推行前思慮不周全，造成社會紛擾，也讓我們應重新檢討，當前國家在思考少子女化議題的角度，是否周全、是否完善？

我們會不斷的集結眾人智慧，積極持續的倡議，直到看見谷底翻身的曙光出現，台灣也才能夠有未來。

有時候真的會出現錯覺，以為 韓國瑜 還是高雄市長。因為所有的鍋，韓都要背，時不時被民進黨拿出來救援，根本就是 #韓維拉。不論是鳳山水庫，又或者全台灣各地的山河農田，都鋪滿了光電板，只為補足錯誤能源政策「非核家園」的電力缺口。民進黨全面執政...
14/10/2025

有時候真的會出現錯覺，以為 韓國瑜 還是高雄市長。因為所有的鍋，韓都要背，時不時被民進黨拿出來救援，根本就是 #韓維拉。

不論是鳳山水庫，又或者全台灣各地的山河農田，都鋪滿了光電板，只為補足錯誤能源政策「非核家園」的電力缺口。民進黨全面執政下，滿山滿海還有水庫都是光電板，而且中央法規過度寬鬆，漏洞百出，許多自然環境裝設光電板都是 #免環評。

所以當高雄市政府拿出一紙公文，就將鳳山水庫光電板的責任全推給韓國瑜前市長時，真的讓人啼笑皆非，覺得高雄市政府、陳其邁市長真的沒招了，只差沒有叫所有局處的臉書粉專幫忙宣傳分享。

#整個事件的真相是：首先，鳳山水庫太陽光電廠的招標案日期為107年4月19日，開標時間則是同年5月30日， #為陳菊任內。並且根據鳳山水庫太陽能光電場的始建時間為2020年8月24日，啟用日期為同年12月21日， #為陳其邁任內。

簡單說，招標是民進黨的陳菊市長，啟用是民進黨的陳其邁市長，怎麼全部都推給韓國瑜前市長呢？如果這不是甩鍋，那什麼是甩鍋？

再者，錯誤能源政策，本來就是全面執政的民進黨中央政府應該負起全責。我們看到審計部在108年度針對「太陽光電第四期計畫」之執行情形提出相關建議，包含未能充分了解當地民眾、地方政府等民情，並且中央未建立起環境檢核相關機制與民眾參與溝通平台等， #都是必須改善之問題。

然後，近期環境部彭啟明部長也表示，將會 #研擬浮動式光電板納入環評，這都表示浮動式太陽光電對於環境確實造成的一定的衝擊。

正因為人民關心環境，民意代表就需要為民發聲。連民進黨台南的陳亭妃委員，也在昨天質詢經濟部時詢問水庫光電板亂象，並獲得經濟部長承諾「 #只要地方政府不同意，就絕對不會核准任何光電執照。」

如今中央政府有這樣的宣示，我們也呼籲，高雄市府可以拿出堅定的態度與行動，不要再讓太陽能光電板破壞高雄的環境。這件事情，只有現任的陳其邁高雄市長可以做！可以從從容容，游刃有餘的做好，可別匆匆忙忙，連滾帶爬的拖，然後最後又找韓國瑜院長出來背鍋阿！

【擇量能特約與醫師加班免稅：別讓醫療政策變成懲罰奉獻的制度】近日，新任衛福部長石崇良接受媒體採訪時表示，將推動「擇量能特約」政策，也就是要劃分出醫療飽和區「醫療蛋黃區」，未來若該區已有太多健保診所，就不得再核准新的健保特約診所，醫師若想執業...
14/10/2025

【擇量能特約與醫師加班免稅：別讓醫療政策變成懲罰奉獻的制度】
近日，新任衛福部長石崇良接受媒體採訪時表示，將推動「擇量能特約」政策，也就是要劃分出醫療飽和區「醫療蛋黃區」，未來若該區已有太多健保診所，就不得再核准新的健保特約診所，醫師若想執業，就必須前往醫療資源不足的地區開立診所。

可問題是，醫師選擇在哪裡開業或執業，從來不只是「收入」的考量。
背後往往牽涉到整個家庭的現實因素，包含配偶的工作地點、孩子的學校、長輩的照護需求、生活圈的便利性，這些才是真正左右醫師去留的關鍵。若政策只用「限制」的方式來改變醫師分布，最後的結果往往是，想留的人留不下，想來的人又不敢來。

台灣的醫療資源確實分布不均，這是大家都認同的問題。但若衛福部真心想提升偏鄉地區的醫療可近性與資源平衡性，合理的作法應該是：
✅ 針對醫療資源不足的地區，提供更高的健保給付點值；
✅ 提升地區醫療院所的設施設備補助；
✅ 建立長期穩定的獎勵制度，讓醫師願意留下，而不是強迫「被留下」。

用健保制度來「限制」醫師開業，等同於懲罰那些想投入第一線、卻不在偏鄉的醫師。這不僅會引起醫界反感，更可能導致整體醫療量能下滑。

另一方面，關於「醫師加班免稅」的議題，我相當認同亞東醫院院長的看法。有關長期在假日、夜班撐起醫療量能的醫師，尤其是人力最為吃緊的內科、外科、婦產科、小兒科、急診等科別，確實應該享有加班所得免稅的優惠。醫師不是機器。夜班、假日班，不只是加班問題，更是「犧牲生活」的代價。

與其用口號喊留人，不如用制度給出尊重。除了免稅以外，政府更應同步提高夜班與假日的給付，讓第一線醫師不再被迫「用滿腔熱血填補制度漏洞」。

台灣的醫療體系能撐到今天，全靠無數醫護的責任感與使命感。

制度應該是讓他們願意留下，而不是讓他們覺得被利用。

13/10/2025

寧靜車廂之亂，政府不能只會給乖乖！

給乖乖，不代表孩子不乖。最近高鐵推出「寧靜車廂」政策，結果反而驚動了整個社會的寧靜。今天在立法院衛環委員會，我特別針對這項政策向衛福部長石崇良提出了幾點建議。首先，身為主管兒少保護業務的衛福部，應該展現魄力，向交通部與高鐵公司反映「兒少友善...
13/10/2025

給乖乖，不代表孩子不乖。

最近高鐵推出「寧靜車廂」政策，結果反而驚動了整個社會的寧靜。今天在立法院衛環委員會，我特別針對這項政策向衛福部長石崇良提出了幾點建議。

首先，身為主管兒少保護業務的衛福部，應該展現魄力，向交通部與高鐵公司反映「兒少友善」的重要性。世界上許多國家為了鼓勵生育，都積極打造「親子友善」的公共運輸空間，又或者是推出優惠的家庭方案，減輕爸爸媽媽的壓力；結果台灣高鐵卻反其道而行，推出「寧靜車廂」，著實讓許多爸媽都傻眼。

更誇張的是，高鐵為了推動這項政策，竟以發「乖乖」來安撫嬰幼兒。可是一個孩子哭了，不代表他「不乖」可能是肚子餓、身體不舒服，或者只是想找媽媽。當眾送出一包「乖乖」，不但沒有安撫效果，反而像是在貼了一個「不乖」標籤，讓家長尷尬、小孩也尷尬。

我也舉出具體案例，若一位二寶媽被迫把大寶留在車廂裡，只為了帶小寶到車廂間安撫，這是不是已經違反了《兒少權法》的相關規範！對此，衛福部長也認為，這確實有違反《兒少權法》！

因此我也要求衛福部儘速與交通部及高鐵公司協調，立即檢討「寧靜車廂」政策！

孩子需要的是被理解，不是被安靜。家長需要的是被支持，不是被冷漠。
打造友善育兒環境，從一趟包容的車程開始。🚄💛

Address

台北市中正區濟南路一段3-1號1002室（國會辦公室）；高雄市左營區新莊仔路425號（高雄服務處：07-3413361）
Kaohsiung
34133

Telephone

+88673413361

Website

Alerts

Be the first to know and let us send you an email when 陳菁徽醫師 posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.

Contact The Practice

Send a message to 陳菁徽醫師:

Shortcuts

Share

Share on Facebook Share on Twitter Share on LinkedIn
Share on Pinterest Share on Reddit Share via Email
Share on WhatsApp Share on Instagram Share on Telegram

Category