A G C欸居西 - 長照護理師

10/03/2025

我只是好奇啦，紀理事長你是認真這樣覺得
還是被記者斷章取義，要不要出來說說看

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偉哉全聯會。
替代役護理師一個月薪資9780，24小時服勤，沒有加班費，沒有夜班費。薪水低，還不能離職，做滿一年再換下一批，每年有一千多位，超廉價勞工，年薪12萬。用完一批換一批。
偉哉護理師公會
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投稿網址： https://cowbanursing.soci.vip/

06/03/2025

我只想說....望梅止渴也是一種策略啦....... 哈哈哈
網路很方便，請大家走出白色巨塔看看外面的世界吧。

如果對護理還有熱情的夥伴
我是覺得長照雖然薪水不如醫院 (努力點還是有機會啦)
但至少不會無止盡加班、免費加班、請個假還被情勒
沒空喝水、吃不到午餐、忘記上廁所，忙到沒空跟個案或家屬好好發揮護理的人性關懷
長照歡迎大家喔~

衛福部提供國內445家醫院薪資資訊說明

「 」網站匯集445家醫院的護理人員執業相關資訊，包括「 #護理爭議通報平台」職場資訊：
✅ 新進人員及不同年資級距之平均月薪及薪資福利項目
✅ 因應護理輪班工作型態的留任措施
✅ 護理進階培訓等資訊

📍 #政府提供455家醫院資訊， #護理師 先行查詢、試算薪資，挑選最適合自己，最想任職的醫院
🔎 查詢網址：👉 https://nurse.mohw.gov.tw/sp-memb-survey-entrance-1-761ff-2.html

📍政府每年也會 #調查公告醫院護理職場環境，包括 #各層級醫院護理人員年薪比較。
🔎年度調查查詢：👉 https://nurse.mohw.gov.tw/cp-155-2079-e1359-2.html

📍「 #醫院護理職場」專區資訊是衛福部協請 #各地方衛生局邀請醫院登錄並公開閱覽，其中護理薪資是以全職護理人員的全年經常性薪資加上非經常性薪資總額的平均月薪計算。
#醫院經常性薪資（如專業證照津貼、職務加給、學歷加給、工作獎金績效、膳食及交通費等）

#非經常性薪資（年終或三節獎金、生日禮金、留任獎金、久任獎金等），每家醫院護理人員有不同單位、不同班別、及職務等，該薪資是平均值，非代表每位護理個人。

政府持續擬定全面性與長遠性規劃，努力改善醫護職場環境，讓護理人員的付出獲得更好的回應，打造更友善的醫療職場，留住我國優秀醫護人才。

#護理職場查詢 #護理薪資查詢 #醫護求職資訊 #健全醫療職場

22/02/2025

行得正何必怕人看，完全是錯誤類比⋯
希望大家互相尊重、互相信任。
如果有人抱持著你做不好我就要告死你的心態，
我相信沒人會願意服務

今天在threads 上看到有病患家屬拍攝護理師為患者接種疫苗過程，被護理師提醒隱私維護規範，發文嗆說「如果是怕醫療糾紛有證據，行得正為什麼怕留下錄影證據」。

抱持著「錄影存證以後可以用來告你」的心態對待你的醫療人員，這種不信任的態度對雙方都沒有好處。

當年在研議醫療機構隱私維護規範時，不知為何我剛好受邀參加（那時只是臨床醫師）；記得當時社會風氣主要是認為醫療院所未保護病人隱私，現在在醫院資訊看板不揭露病患全名，就是那之後開始的。但是在訂定相關規範時，我提出了建議，主張保護病人隱私和權益也必須保護醫療人員隱私和權利，也很高興後來在規範上有參採。

藉今天回應串文時找的資料提醒大家，在醫療機構要錄音或錄影，必須 #徵得雙方同意。

也支持醫療人員維護醫療應有的專業態度。醫療不是表演，醫療不是什麼有趣好玩的東西，醫療過程有太多無法預期，或是產生片面誤解的可能性。真的沒有必要、也不該把在醫療過程開放錄音錄影作為醫療程序的「友善」或「服務」項目。

08/11/2024

聽到同事在抱怨，起手式：我不是在乎錢

07/11/2024

你知道失智症的分類嗎? 同樣都是失智症不同的病因會導致不同的症狀，自然也會有不同的照顧方法。

07/11/2024

最近去日本研修一個月回來，日本跟台灣長照差異在於制度的不同，人力、證照問題只是整個制度問題的冰山一角
法規怎麼寫就會導致產業環境生態怎麼長，
台灣的90小時訓練，在日本是450小時，剛受訓完的照服員與完整訓練的長照生或是經過資格認證的照服員，能做的事情也有所不同，法規都規範得清清楚楚。

針對衛福部於執行長照專業服務人員訓練時，缺乏配套，且系統之間，聯繫不足，產生各種亂象，監察委員調查後，要求檢討研議。衛福部提出改善方法，包括「逐步調整長照專業服務資格，符合法定品質」、「持續優化及簡化...

22/10/2024

吧台前的一杯酒2-3小時，滑雪的旅程5天，訪日研修33天，人生100年，宏觀來看，人與人的關係如萍水相逢，分別之後就難以再見，或許剩下訊息、網路聯繫，又或許夜深人靜時出現在夢中的影子，死亡將人與人之間的聯繫劃下句點，比如旅程結束之後各自在不同土地上生活，也希望生命結束後逝者在另一個世界平安快樂。

每次遇到長者離去，家屬的哀傷及低潮，總會有所感觸⋯ 下次來聊聊臨終準備。

照片來自 Chat GPT

04/08/2021

［新聞］失智父關陽台 潑冷水才知死了

今天下班時間看到這則新聞真的很難過，相信大多數人第一眼會覺得子女無良，沒有盡到應有的照顧責任。

俗話說：「久病床前無孝子。」

相信長期照顧過失智長者的家屬們應該很能體會這句話。
曾經有家屬跟我分享說：「真希望我爸是生病臥床一動也不動，而不是重度失智症。」他疲憊的語氣說出這樣的話，聽在耳裡實在心酸，照顧失智症的長輩真的不容易。
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很常看到這類長輩的身體狀況是活動自如，但是記憶力及認知功能退化得一塌糊塗。
輕微的只是三不五時跟你講古，一個故事講完後馬上忘記，一遍接著一遍無限循環；嚴重一點可能開始把各種東西藏在莫名奇妙的地方，遙控器放冰箱，錢包放微波爐，或是櫃子裡塞滿用過的衛生紙，只因為長輩覺得擦過一次還很乾淨丟掉可惜；再來漸漸開始會忘記回家的路。有的家人因為擔心，便想盡辦法把長輩鎖在家，就怕上班時間接到里長或警察的電話說老爸、老媽又跑出去了，趕快來領回。

之後又繼續惡化，認知功能開始退化了，分不清白天夜晚，開始半夜叫你起床去上學，或是說自己要去買菜（以前什麼職業就會想去做）、認不得自己的家人，說自己的寶貝沒你這麼老⋯
各式各樣狀況都可能發生⋯栗子舉也舉不完。

失智症的症狀與長輩過去的生活經驗、個性有關係，但也可能因為疾病使得腦部退化，使得長輩的性情發生改變、容易亂發脾氣。

失智症有分退化型以及血管型。
我們常說的「阿茲海默症」就是退化型失智症之一，它是一種一去不復返的疾病，就算藥物控制、職能治療，也僅能維持病情不繼續惡化，所以最好是能在病情進入失智症前還屬於「輕度認知障礙（Mild Cognitive Impairment)」的階段，就開始控制來延緩疾病的進程。

現在人口越發高齡化，也有許多人不斷在失智症這塊做努力，但還是有許多人因為不了解所以輕忽了，甚至有的長輩在發現自己開始「有點怪怪的」的時候，因為認不出家人、找不到路覺得很丟臉而拒絕就醫接受治療。

希望藉由一點點分享讓大家更認識失智症，
並且一同關心身邊的人～

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推薦失智症相關影片：
＊公視劇展《帶媽媽出去玩》｜導演 隋淑芬
＊人壽合庫《我的失智父親，最卑微的願望！》

26/07/2021

我家長輩該不該打疫苗？

最近開始很多家屬都在詢問這個問題，
一方面擔心疫苗的副作用讓長輩受不了，
一方面希望讓長輩回到長照機構上課需要接種疫苗
因此許多人不太清楚如何在這兩者中取捨。

今天想跟大家聊聊到底家裡的長輩該不打疫苗呢?
如果懶得看就直接跳到最後的結論吧～

一般來說，建議長輩們都應該選擇接種疫苗，
疫苗除了降低感染機率之外，更重要的是接種疫苗能夠有效降低重症發生率 以及 死亡率，
同時社會逐步解封的情況下，也能避免年輕的無症狀感染者將疾病傳染給家中長輩。

Q：什麼情形下不適合打疫苗？
根據挪威學者的建議，若長輩屬於生活完全無法自理且輕微病症就難以康復、預期壽命很短(少於6個月)的老人接種疫苗應謹慎評估利弊。

Ｑ：什麼人不適合打AZ？
長輩若曾有中風病史仍可施打AZ疫苗，因AZ副作用之血栓與一般常見的血栓機轉不同，尚未證實兩者之間有關聯，除非屬於腦部靜脈血栓或是免疫疾病導致的血栓，才建議改打其他疫苗。如有疑慮施打前可先諮詢醫師。
高大成醫師建議:施打疫苗前後多飲水，可減少發燒及血栓的風險。
除此之外可自我觀察是否有持續性的頭痛、視力改變、疼痛、呼吸困難、皮膚出現瘀青紫斑等現象，如有任何一項應盡速就醫。

落落長打了一堆，謝謝你看到最後，
建議長輩盡速施打疫苗，除了保護自己，也保護同住的家人，
現在社會漸漸逐步解封，唯有人人皆施打疫苗才可能回歸正常的生活～
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參考資料：
衛生福利部疾病管制署 COVID-19疫苗專區
臺大醫院疫苗衛教單：https://bit.ly/臺大COVID-19疫苗

20/07/2021

大家好，我是AGC
我是一位長照護理師
過去曾經在醫院工作
過程中發現自己對於長者的照顧需求
以及 社區中的照顧者 漸漸開始感興趣
於是轉換場域到長照中心工作
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這個專頁主要會分享一些長照相關資訊
以及 個人的工作筆記
希望可以藉由一點點力量
幫助新手照顧者好好陪伴長輩
也希望可以跟一同在長照領域努力的夥伴們交流交流
歡迎各位分享、詢問
謝謝～