02/02/2022
📍Емоційне вигорання – це синдром постійної втоми, емоційного виснаження, який посилюється з часом.
🖇Особливо схильними до вигорання на роботі є люди, які працюють в сфері «людина- людина», тобто ті, чия робота пов’язана з постійниим спілкуванням. Це лікарі, педагоги, психологи,волонтери, менеджери, керівники різних сфер та інші. 👩🏻⚕️👩🏻🏫👨🏻💼
🖇Необхідність постійно бути на зв’язку, вислуховувати інших і говорити самому, стежити за важливими новинами, давати вказівки підлеглим або навпаки виконувати доручення керівництва, намагатися виправдати чиїсь очікування, перевершити конкурентів, продемонструвати хороші показники — все це призводить до того, що в якийсь момент у людини просто “сідають батарейки”.
📍існує три основних симптоми емоційного вигорання:
⭕️Почуття виснаження або втоми: призводить до порушення сну, зниження імунітету, проблем із концентрацією уваги.🥱😴
⭕️Інтелектуальна й емоційна дистанція з роботою: відчуття негативу та цинізму відносно ситуацій, пов’язаних із роботою, відірваність від колективу, відсутність мотивації, негативне сприйняття реальності.🤐
⭕️Зниження професійної ефективності: відчуття неспроможності справитися з своїми робочими обов’язками, внаслідок цього з’являються сумніви у власних здібностях і компетентності.😬
Чому так відбувається? Що може бути причиною?
⛔️ Перфекціонізм
⛔️ Схема самопожертви «Згораючи, свічу іншим!»
⛔️ Самокритика, низька самооцінка
⛔️ Депресивне мислення, невдоволення, хронічне роздратування, фокусування на тому, що «не так, як би мало бути»
⛔️ Гіпервідповідальність, переживання за те, що «може піти не так»
ПРАКТИЧНІ поради щодо профілактики емоційного вигорання, які під силу кожному:💪🏻
✅Розділення роботи та відпочинку;
✅Регуляція навантаження;
✅Моніторинг рівня енергії
✅Поповнення енергії та відновлення сил
✅Улюблена робота = витрата енергії + генерації енергії
✅Здорове харчування ( їсти вчасно, збалансовано)
✅Здоровий сон ( якісна віднова нашого мозку відбувається під час сну)
✅Фізичне навантаження (підберіть собі вид спорту, який приносить вам задоволення).