Клінічний центр "БРАСС" – молода та сучасна клініка ес?
12/12/2024
Поговоримо сьогодні про родимки! - адже вони є у кожної людини, від маленьких крапок до більших утворень, і ми маємо знати що не всі є безпечними!
Ми хочемо вірити, що ви обізнані і знаєте що деякі з них можуть бути раннім сигналом серйозних проблем зі здоров'ям, включаючи рак шкіри.
Родимки зявляються через скупчення пігментних клітин (меланоцитів) у шкірі. Найчастіше вони з'являються в дитинстві або юності, але також можуть виникнути і в дорослому віці. До причин включають генетичну схильність, гормональні зміни та вплив ультрафіолету (сонечко або солярій).
🚑Коли родимка може бути небезпечною?
Важливо регулярно проводити самообстеження шкіри, щоб вчасно помітити зміни. Для цього використовуємо правило ABCDE:
-А (Asymmetry) - асиметрія: якщо одна половинка родимки сильно відрізняється від іншої.
-B (Border) - краї: нерівні, розмиті або зазубрені краї.
-C (Color) - колір: неоднорідність, наявність кількох відтінків ( чорний, червоний, білий, синій).
-D (Diameter) - діаметр: понад 6 мм або будь яка родимка, що швидко росте.
-E (Evolving) - зміни: будь-які зміни в формі, кольорі, розмірі або в відчуттях.
🛑ВАЖЛИВО:
- Родимка почала кровоточити або свербіти;
- З'явилось запалення навколо неї;
- Помітне збільшення за короткий термін;
- Поява нових родимок після 30 років, особливо якщо вони виглядають атипово.
Для запису телефонуйте за номером
📱099 524 79 69
Дбайте про себе разом з БРАСС🏥
12/12/2024
Поговоримо сьогодні про родимки!- адже вони є у кожної людини, від маленьких точок до більших утворень, і ми маємо знати що не всі є безпечними!🏥
Ми хочемо вірити, що ви обізнані і знаєте що деякі з них можуть бути раннім сигналом серйозних проблем зі здоровям, включаючи рак шкіри.
Родимки зявляються через скупчення пігментних клітин (меланоцитів) у шкірі. Найчастіше вони зявляються в дитинстві або юності, але також можуть виникнути і в дорослому віці. До причин включають генетичну схильність, гормональні зміни та вплив ультрафіолету (сонечко або солярій).
🚑Коли родимка може бути небезпечною‼️
Важливо регулярно проводити самообстеження шкіри, щоб вчасно помітити зміни. Для цього використовуємо правило ABCDE:
-А (Asymmetry) - асиметрія: якщо одна половинка родимки сильно відрізняється від іншої.
-B (Border) - краї: нерівні, розмиті або зазубрені краї.
-C (Color) - колір: неоднорідність, наявність кількох відтінків ( чорний, червоний, білий, синій).
-D (Diameter) - діаметр: понад 6 мм або будь яка родимка, що швидко росте.
-E (Evolving) - зміни: будь-які зміни в формі, кольорі, розмірі або в відчуттях.
🛑ВАЖЛИВО:
- Родимка почала кровоточити або свербіти;
- Зявилось запалення навколо неї;
- Помітне збільшення за короткий термін;
- Поява нових родимок після 30 років, особливо якщо вони виглядають атипово.
В такому випадку негайно зверніться до лікаря на консультацію ‼️‼️‼️‼️
10/12/2024
Вітаємо наші любі ☺️
Прийшла зима, і час вам нагадати як холоди впливають на дерму!
Найголовніша та основна проблема яка зʼявляється з приходом холодного клімату - це сухість та зневоднення. Шкіра стає не приємною на дотик, зʼявляються лущення, порушується захисний барʼєр і підвищується чутливість😫
Якщо ваша шкіра схильна до куперозу , вам обовʼязково потрібно це враховувати, адже через холод купероз тільки посилюється.
Все це провокують такі фактори:
- Морозний та сильний вітер;
- Сухість повітря де є опалення;
- Різкі перепади температури ( з холоду в тепло і навпаки );
Хочемо нагадати вам що догляд = одяг для шкіри обличчя!
Також зимовий період є найсприятливішим для проведення косметологічних процедур!
Для запису телефонуйте за номером
📱099 524 79 69
Дбайте про себе разом з БРАСС🏥
10/12/2024
Вітаємо наші любі ☺️
Прийшла зима, і час вам нагадати як холоди впливають на дерму!
Найголовніша та основна проблема яка зʼявляється з приходом холодного клімату - це сухість та зневоднення. Шкіра стає не приємною на дотик, зʼявляються лущення, порушується захисний барʼєр і підвищується чутливість😫
Якщо ваша шкіра схильна до куперозу , вам обовʼязково потрібно це враховувати, адже через холод купероз тільки посилюється.
Все це провокують такі фактори:
- Морозний та сильний вітер;
- Сухість повітря де є опалення;
- Різкі перепади температури ( з холоду в тепло і навпаки );
Хочемо нагадати вам що догляд = одяг для шкіри обличчя!
Також зимовий період є найсприятливішим для проведення косметологічних процедур!
Дбайте про себе разом з БРАСС🏥❤️❤️
Be the first to know and let us send you an email when Косметологічна клініка "БРАСС. Здорова Шкіра" posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.
Contact The Practice
Send a message to Косметологічна клініка "БРАСС. Здорова Шкіра":
Місія закладу - давати можливість людям, які хочуть виглядати та почувати себе молодими – отримувати безпечні медичні послуги від команди професіоналів з використанням новітнього світового досвіду та технологій.
Для повного розуміння діяльності клініки, принципів її роботи, взаємодії з партнерами, основних засад функціонування та прийняття рішень кожним учасником колективу нашого медичного закладу, ми подаємо основні стратегічні орієнтири – місію, бачення, цінності, принципи роботи на ринку та принципи роботи в компанії.
Вказані орієнтири є розроблені на загальних зборах колективу нашого закладу, і кожен учасник вніс свій вклад у їх формулювання. Ми розуміємо нашу відповідальність перед нашими пацієнтами та перед середовищем, в якому ми працюємо – тому ми відкрито публікуємо ті принципи, які ми сповідуємо та на які ми рівняємося.
Наша місія
давати можливість людям, які хочуть виглядати та почувати себе молодими – отримувати безпечні медичні послуги від команди професіоналів з використанням новітнього світового досвіду та технологій.
Наше бачення
(загальне): заклад, який здійснює комплексні складні роботи щодо усунення недоліків зовнішності, використовуючи передовий світовий досвід та взаємодію медичних фахівців різних спеціальностей, а також ділиться своїм досвідом з колегами.
(щодо співробітників): наша клініка – це місце, яке надає можливість молодим лікарям працювати і постійно навчатися, а також ділитися досвідом з іншими лікарями.
(щодо асортименту послуг): взаємодія фахівців різних спеціальностей дає нам можливість комплексно працювати на тим, щоб клієнт почував себе молодим та здоровим.
(щодо партнерів): ми працюємо і готові працювати з іншими медичними та не медичними установами, в основу яких покладено спільні цінності і сумісна з нашою мета.
(щодо рівня цін): ми з розумінням ставимося до економічного становища в нашій країні, тому пропонуємо пільгові умови надання послуг тим, хто цього потребує.
(щодо результатів): ми завжди працюємо на результат. Наш основний принцип – надати людині послугу з тими результатами, які максимально відповідають потребам пацієнта.
Наші цінності
здоров’я та безпека пацієнта та лікаря;
якість – право на існування на ринку має тільки та медична установа, яка надає професійні медичні послуги;
різноманітність – ми розуміємо, що одну і ту ж проблему можна вирішити різними способами. Серед різних варіантів ми обираємо той, який найкраще підходить в кожній конкретній ситуації;
ентузіазм – кожна процедура виконується з любов’ю, в неї вкладається душа. Кожна процедура робиться так, ніби самому собі;
співпраця – обговорення проблем колегіально;
відповідальність – ми колектив, в якому кожен з нас несе відповідальність і за свої особисті дії, і за дії всієї організації;
особисті якості – завжди залишатися людиною.
Наші принципи роботи на ринку
не нашкодити пацієнту;
не нашкодити оточенню;
принцип нерозголошення інформації про пацієнтів;
в “БРАСС. Здорова шкіра” не рекомендують “зайвих” (часто дорогих) процедур чи аналізів – наше завдання допомогти пацієнту, а не отримати максимум грошей;
працювати грамотно, ефективно, наполегливо;
завжди мати власну думку;
бути самокритичним;
не опускати рук при появі труднощів;
постійно навчатися чомусь новому;
співпрацювати з іншими установами;
не боятися відповідальності;
слідкувати за ринком медичних послуг;
реагувати на будь-які зміни на ринку, бути постійно готовим до змін.
Наші принципи роботи в компанії
нести відповідальність за свої дії або бездіяльність;
набиратись досвіду для розуміння того, що працює, а що – ні;
постійно прагнути вдосконалення вмінь та знань;
з повагою і розумінням ставитись як до своїх колег, так і до пацієнтів;
прагнути до того, щоб у місті Івано-Франківськ та за його межами про нас знали та впізнавали якомога більше людей;
ми – команда, а отже повинні підтримувати один одного – тільки тоді ми досягнемо успіху.