3-i vision

3-i vision Подход по восстановлению
внутренних ресурсов
на стыке 3 направлений:
+ психология
+ бизнес консалтинг
+ краниосакральная терапия

Ще одна група чудових перегорників із великим досвідом. І багато практичних обговорень, що вже робиться вірно, а де best...
30/10/2024

Ще одна група чудових перегорників із великим досвідом. І багато практичних обговорень, що вже робиться вірно, а де best practices (без хибного перебільшення) від Scotwork, як GPS, допомагають ще краще орієнтуватися на території складних переговорів (не завжди зрозумілою та майже завжди напруженою).

Як наслідок: укладати угоди ще вигідніше з меншою кількістю зайвих рухів і більшим задоволенням (а без емоційної підзарядки можна набагато швидше вигоріти в наші часи).

Переговори - це понад 30 складних навичок, які потребують регулярного тренування, бажано, не на реальних клієнтах, а безпечного тренінгового середовища (до питання про те, чи варто витрачати гроші на Scotwork...).

Тільки обізнаності – як має бути – явно недостатньо:
у стресі люди ведуть себе найбільш звичним способом: коли машину заносить на ожеледиці, настає момент істини – що ми справді звикли робити у складних ситуаціях.
А не те, про що ми колись чули чи читали.

Золотий стандарт Scotwork з 1975 р., як і раніше, актуальний, як ніколи:
- співвідношення 6 учасників/1 тренер;
- масована відео зйомка та відео розбір;
- структура, перевірена у 40+ країнах світу провідними компаніями.

Переговори SCOTWORK для BRITISH AMERICAN TO***CO у жовтні. Осінні вирішення споконвічних питань переговорника:- як розпі...
25/10/2024

Переговори SCOTWORK для BRITISH AMERICAN TO***CO у жовтні.
Осінні вирішення споконвічних питань переговорника:
- як розпізнати блеф?
- що робити з маніпуляціями?
- що їм насправді потрібне?
- напруження пристрастей чи задоволення від партнерських угод?

Плюс задоволення від тренінгу та повернення інвестицій – ще більше цікавих історій...

Дякуємо нашим клієнтам, які навіть у ці непрості часи обирають Scotwork!

(ru) Переговоры SCOTWORK для BRITISH AMERICAN TO***CO в октябре:
Осенние решения извечных вопросов переговорщика:
- как распознать блеф?
- что делать с манипуляциями?
- что им на самом деле нужно?
- накал страстей или удовольствие от партнерских сделок?
Плюс удовольствие от тренинга и возврата инвестиций – еще больше интересных историй...
Спасибо нашим клиентам, которые даже в эти непростые времена выбирают Scotwork!

(ua) ВПЛИВ І КОМУНІКАЦІЇ У КОНФЛІКТІ дляBRITISH AMERICAN TO***CO та MCDONALD'S.Не знаю, як у вас, наша статистика сумна ...
31/07/2024

(ua) ВПЛИВ І КОМУНІКАЦІЇ У КОНФЛІКТІ для
BRITISH AMERICAN TO***CO та MCDONALD'S.

Не знаю, як у вас, наша статистика сумна – все більше зростає група людей, які віддають перевагу миттєвій вигоді замість партнерських відносин, часто навіть отримуючи задоволення від різних варіантів віджиму та маніпуляцій.
Є, щоправда, одне АЛЕ: у довгостроковій перспективі ці стратегії, м'яко кажучи, є неефективними. Рано чи пізно нагорода знаходить героя.

Подвійний стрес -
(1) спілкування у конфліктних ситуаціях саме собою викликає напругу,
(2) ситуація, в якій майже всі зараз знаходяться в Україні
- часто посилюється відсутністю навичок та надійної структури, на яку можна спиратися.

У стресі люди поводяться найбільш звичним способом. І цей спосіб далеко не найефективніший: як правило, спостерігається регрес до базових методів: тиснути, здатися, уникати, маніпулювати, блефувати.

Будь-яка складна навичка, наприклад, іноземної мови, гри на піаніно чи їзди на ожеледиці потребує регулярного тренування. Методик тут багато, наш підхід перевірений десятиліттями і ґрунтується на ліцензійних інструментах від світових експертів.
Відомо, що кожен кулик хвалить своє болото, але тренінг насправді корисний і хороший, так що заходьте на вогник!

За заповітом маркетологів публікуємо фото - сказали, що треба:

______________

(ru) ВЛИЯНИЕ И КОММУНИКАЦИИ В КОНФЛИКТЕ ДЛЯ
BRITISH AMERICAN TO***CO и MCDONALD'S.

Не знаю, как у вас, наша статистика печальна – всё больше растет группа людей предпочитающих сиюминутную выгоду партнерским отношениям, часто даже получая удовольствие от различных вариантов отжима и манипуляций...
Есть, правда, одно НО: в долгосрочной перспективе эти стратегии, мягко говоря, неэффективны. Рано или поздно награда находит героя.

Двойной стресс -
(1) общение в конфликтных ситуациях само по себе вызывает напряжение,
(2) обстановка, в которой почти все сейчас находятся в Украине
- часто усугубляется отсутствием навыков и надежной структуры, на которую можно опираться.

В стрессе люди ведут себя наиболее привычным способом. И этот способ далеко не самый эффективный: как правило, наблюдается регресс к базовым методам: давить, сдаться, избегать, манипулировать, блефовать…

Любой сложный навык, например, иностранного языка, игры на пианино или езды на гололеде нуждается в регулярной тренировке. Методик тут много, наш подход проверен десятилетиями и основан на лицензионных инструментах от мировых экспертов.
Известно, что каждый кулик хвалит свое болото, но тренинг на самом деле и полезен, и хорош, так что заходите на огонёк!

По завету маркетологов публикуем фото - сказали, что надо:

16/07/2024
Більше задоволення від хороших угод – 70% учасників Scotwork говорять саме про це – дуже допомагає у наші непрості часи....
25/06/2024

Більше задоволення від хороших угод – 70% учасників Scotwork говорять саме про це – дуже допомагає у наші непрості часи.
Відкритий тренінг для BRITISH AMERICAN TO***CO та MCDONALD'S.

Кадри, які вирішують все, стають ще дефіцитнішими. Один із варіантів, як їх залучити/утримати – першокласне навчання.

Досвідчені переговорники навчаються найбільше на відеорозборі – не на лекціях. І ми маємо справді класні кейси, взяті з реальних переговорів.
І автентичну структуру переговорів, на яку добре спиратися у складних ситуаціях. Структура перевірена у 46 країнах провідними компаніями світу за останні маже 50 років.

Хороший тренінг коштує грошей, але інвестиції в Scotwork швидко повертаються:
кожен 4-й учасник повернув вартість після перших переговорів.

https://youtu.be/T_V8-zBJW6E?si=8effyJT-rG_KweB2
17/05/2024

https://youtu.be/T_V8-zBJW6E?si=8effyJT-rG_KweB2

Важливість тренінгу Scotwork навіть для лідерів ринку та тих, в кого сильна позиція на переговорах.Висока ефективність та R.O.I. ліцензійних програм з перего...

Переговори від SCOTWORK на цей раз для BRITISH AMERICAN TO***CO
12/12/2023

Переговори від SCOTWORK на цей раз для
BRITISH AMERICAN TO***CO

15/11/2023

Багаторівнева психологічна підтримка для вирішення конфліктів. Внутрішніх та зовнішніх.

(Ua) З минулим міжнародним Днем Бабака, що сильно виходить за межі 2 лютого!Його різновидів багато і дуже умовно ризикну...
03/02/2023

(Ua) З минулим міжнародним Днем Бабака, що сильно виходить за межі 2 лютого!
Його різновидів багато і дуже умовно ризикну виділити 4 групи:
1. ЯКИЙ ЩЕ ДЕНЬ БАБАКА? ЗНОВУ ВИ ВСЕ УСКЛАДНЮЄТЕ
Невидима, але від цього не менш могутня, «колія» надійно переважає.
Все, що лишається - якось облаштувати ці рейки, поміняти трамвай на щось модніше і зробити черговий update джентельменського набору.
А як інакше? Які ще рейки? Дивіться, у деяких виходить, і навіть дуже.
І все це чудово, якщо вдається уникнути практично наркотичної залежності.
Як людина в лісі – тільки думає, що йде вперед, насправді продовжує рух по колу.
Поки рано чи пізно доля не включить своє тонке почуття гумору, часто чорного.
Щоправда, про ціну та довгострокові наслідки якось не дуже прийнято писати у Facebook.
2. КОЛИ РАПТОМ ЗРОЗУМІВ, ЩО «ДЕНЬ СУРКА» - ЦЕ ДОКУМЕНТАЛЬНИЙ ФІЛЬМ.
Часто асоціюється з «кризою середнього віку» та дивними відчуттями déjà vu.
Вибір начебто є, але знову тільки в рамках меню ресторану, хай і хорошого, але трохи набридлого.
З одного боку, порочні кола більше нагадують спіраль, та й бонусів дедалі більше.
З іншого – по-новому ще не дуже виходить, а як раніше вже не хочеться.
Такі «маятники» - досить вимотуючий і болісний період.
Нюансів стає дедалі більше. І без коректних інструкцій та підтримки (у тому числі З Верху), легко можна повернутися до спокус несучої конструкції «гонки за своїм хвостом».
Як жартують інвестори, інвестування – це бізнес, де ви можете виглядати дуже безглуздо протягом тривалого часу, перш ніж доведете, що маєте рацію.
3. ОСОБЛИВО ТО І НЕМАЄ НІЯКОГО ДНЯ БАБАКА – ТАК, ІЛЮЗІЇ РОЗУМУ...
Коли співвідношення «внутрішніх» акцій вже ближче до 80/20 стає ще очевиднішим, що це все це не обман і теорія філософів. Вихід є і пошук дуже того вартий.
А якщо починає виходити – це справді дивовижно!
І все важче передати словами.
4.
Ці люди лише м'яко та променисто посміхаються у відповідь на привітання з Днем бабака.
Вони, як правило, не пишуть у Facebook, не ведуть Instagram і взагалі великий успіх зустріти їх у своєму житті.
Схоже, було б наївно вважати, що можна повністю розібратися з усіма цими лабіринтами, поки що живий. Війна – війною, а день бабака – за розпорядком. Рівні так хитро переплетені: варто тільки подумати, що вирвався – але ні, welcome back to the club!
Тому ми традиційно за розумний баланс.
www.3i.org.ua
(Ru) С прошедшим международным Днем Сурка, сильно выходящего за рамки 2 февраля!
Его разновидностей много и лишь очень условно рискну выделить 4 группы:
1. КАКОЙ ЕЩЕ ДЕНЬ СУРКА? ОПЯТЬ ВЫ ВСЕ УСЛОЖНЯЕТЕ
Невидимая, но от этого не менее могущественная, «колея» надежно преобладает.
Всё, что остаётся – как-то обустроить эти рельсы, поменять трамвай на что-нибудь более модное и и сделать очередной update джентельменского набора.
А как иначе? Какие еще рельсы? Смотрите, у некоторых ведь получается, и даже очень.
И это по-своему прекрасно, если удается избежать практически наркотической зависимости.
Как человек в лесу – только думает, что идёт вперёд, на самом деле, продолжает движение по кругу.
Пока рано или поздно судьба не включит своё тонкое чувство юмора, часто черного…
Правда, о цене и долгосрочных последствиях как-то не очень принято писать в Facebook.
2. КОГДА ВДРУГ ПОНЯЛ, ЧТО «ДЕНЬ СУРКА» - ЭТО ДОКУМЕНТАЛЬНЫЙ ФИЛЬМ.
Часто ассоциируется с «кризисом среднего возраста» и странными ощущениями déjà vu.
Выбор вроде как есть, но опять только в рамках меню ресторана, пусть и хорошего, но уже поднадоевшего.
С одной стороны, порочные круги больше напоминают спираль, да и бонусов всё больше.
С другой - по-новому еще не очень получается, а как раньше уже не хочется.
Такие «качели» - весьма выматывающий и болезненный период.
Нюансов становится всё больше. И без корректных инструкций и поддержки (в том числе Свыше), легко можно вернуться к соблазнам несущей конструкции «гонки за своим хвостом».
Как шутят инвесторы, инвестирование – это бизнес, где вы можете выглядеть очень глупо в течение длительного периода времени, прежде чем докажете, что вы правы.
3. ОСОБО ТО И НЕТ НИКАКОГО ДНЯ СУРКА – ТАК, ИЛЛЮЗИИ УМА...
Когда соотношение «внутренних» акций уже ближе к 80/20, становится еще очевиднее, что это всё это не «развод» и теория философов. Выход есть и поиск очень даже того стоит.
А если действительно начинает получаться – это поистине удивительно!
И всё сложнее передать словами.
4.
Эти люди только мягко и лучезарно улыбаются в ответ на поздравления с Днем сурка.
Они, как правило, не пишут в Facebook, не ведут Instagram и вообще большая удача встретить их в своей жизни.
Похоже, было бы наивно полагать, что можно полностью разобраться со всеми этими лабиринтами, пока жив. Война – войной, а день сурка – по распорядку. Уровни так хитро переплетены: стоит только подумать, что вырвался – ан нет, welcome back to the club!
Поэтому мы традиционно за разумный баланс.
www.3i.org.ua

Багаторівнева психологічна підтримка для вирішення конфліктів. Внутрішніх та зовнішніх.

Address

Kyiv

Alerts

Be the first to know and let us send you an email when 3-i vision posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.

Contact The Practice

Send a message to 3-i vision:

Share

Category