Karla Blanco

Karla Blanco Karla Blanco es la autora de los Best-Seller Unleash your Career Potential y Expande Tu Potencial. https://calendly.com/karlauyp/

I'm passionate about the Human Potential and wrote the bestseller Unleash Your Potential book. I'm also a coach, international speaker, and leadership instructor for "The John Maxwell Team." With over twenty-six years of experience as a corporate leader in a Fortune 100 global corporation, with global responsibility, covering more than 50 countries. Led a Technology Industry Alliance and is a Customs Administrator with an MBA, with an emphasis in International Business, from the University of Costa Rica and a certification from the Executive Education program at Stanford University Business School. I'm an active member of the Harvard Business Review Advisory Council. Aspen Institute fellow and a member of the global network of leaders, known by its English acronym AGLN (Aspen Global Leadership Network). In 2009, the Costa Rican business newspaper "El Financiero" recognized me as one of the 40 top country leaders under 40. In 2018, Costa Rica Azul's citizen initiative recognized Blanco as one of the Costa Ricans who reinvented the future thanks to her book and her efforts towards empowerment and unleashing human potential. In 2022, she received three important recognitions: Exceptional Woman of Excellence by the Women Economic Forum, Costa Rica. Woman Leader in Latin America from the Continental University of Mexico, and Industry Leader from the PBWC in the United States of America. I have also served on the Boards of Directors of significant organizations, including the Chamber of Industries of Costa Rica, the Association of Free Zone Companies, and the Association of Entrepreneurs for Development.

A través de coaching personalizado y talleres dinámicos, he tenido el privilegio de apoyar a profesionales a alcanzar cl...
26/09/2025

A través de coaching personalizado y talleres dinámicos, he tenido el privilegio de apoyar a profesionales a alcanzar claridad, fortalecer su confianza y avanzar en sus objetivos profesionales.

Lo que me motiva es ver a las personas expandir su potencial y dar pasos con propósito hacia un crecimiento significativo. Hacia lograr sus metas.

Si buscas fortalecer tu camino de liderazgo o elevar tu trayectoria profesional, estaré encantada de acompañarte en ese proceso.

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La asertividad abre puertas. La agresividad las cierra.Las grandes ideas merecen ser escuchadas, pero la forma en que la...
25/09/2025

La asertividad abre puertas. La agresividad las cierra.

Las grandes ideas merecen ser escuchadas, pero la forma en que las compartimos importa tanto como lo que estamos diciendo.

↳ Sé claro, no confrontativo.
↳ Sé valiente, no dominante.
↳ Sé seguro, no combativo.

Cuando lideramos con respeto y claridad, no solo expresamos nuestras ideas, construimos confianza, influencia y oportunidades.

Habla con propósito. Lidera con presencia.

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Empresario, líder de un conglomerado familiar, chef y pionero en sostenibilidad en El Salvador y Centroamérica.Su histor...
24/09/2025

Empresario, líder de un conglomerado familiar, chef y pionero en sostenibilidad en El Salvador y Centroamérica.
Su historia une raíces salvadoreñas, la experiencia de emigrar a Estados Unidos, la pasión por la gastronomía, y más de dos décadas impulsando un liderazgo ético y sostenible.

7 Aprendizajes de Tomás:
1️⃣ La vulnerabilidad no es debilidad: abre puertas al diálogo real.
2️⃣ El liderazgo se construye con propósito, no con títulos.
3️⃣ La familia es refugio y fuente de resiliencia.
4️⃣ El liderazgo implica escuchar con empatía.
5️⃣ Una empresa solo puede ser exitosa si es sostenible.
6️⃣ La paciencia es clave para transformar culturas empresariales.
7️⃣ Los líderes crean líderes al empoderar a otros.

7 Acciones que lo Definen:
✔️ Emprender con su primer restaurante gourmet salvadoreño, innovando desde la cultura.
✔️ Fortalecer cadenas locales, conectando con productores y temporadas.
✔️ Impulsar la sostenibilidad empresarial en El Salvador y la región.
✔️ Liderar con apertura al diálogo entre sectores y visiones distintas.
✔️ Presidir el consejo familiar, integrando generaciones con innovación.
✔️ Inspirar con un estilo de liderazgo basado en la escucha y la confianza.
✔️ Vivir su propósito: trabajar en su luz interna para encender la de otros.

🔑 Tomás no solo ha transformado la gastronomía y la sostenibilidad en El Salvador, también ha modelado un liderazgo inclusivo, ético y profundamente humano.

✨ ¿Qué parte de su historia resuena más contigo?

💬 Etiqueta o ♻️ Comparte con alguien que quieras inspirar.

Escucha su historia completa en el podcast:
🎧 Spotify: https://open.spotify.com/episode/2RgP0icjj7mlZwd2FlD1QM?si=hUCpmvlhS4KBALsIGcdIMg
🎤 YouTube: https://youtu.be/ofVljhxOOVI?si=k_VrHwNWN0yIGi7I

¿Quieres llevar tu negocio o tu camino de liderazgo al siguiente nivel?Ya sea que estés escalando una empresa, enfrentan...
21/09/2025

¿Quieres llevar tu negocio o tu camino de liderazgo al siguiente nivel?

Ya sea que estés escalando una empresa, enfrentando un cambio de carrera o construyendo tu marca desde cero, contar con la coach y asesora adecuada a tu lado puede marcar toda la diferencia.

Karla Blanco aporta años de experiencia en consultoría empresarial, coaching de liderazgo y ejecución estratégica para ayudarte a ganar claridad, generar impulso y alcanzar un crecimiento medible.

Desde sesiones individuales de coaching hasta grupos Mastermind y asesorías estratégicas, Karla ofrece un acompañamiento personalizado alineado con tus objetivos profesionales y personales.

¿Listo para el siguiente paso? Agenda una conversación de estrategia para explorar cómo podemos ayudarte a expandir tu potencial:
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19/09/2025

🔑 Las reglas no escritas que transforman tu carrera no están en los manuales… están en tu forma de liderar.

En mi Mastermind 233 Reglas No Escritas, trabajamos juntas estas claves invisibles que marcan la diferencia entre avanzar y dejar huella:

↳ Escucha más de lo que hablas
La escucha activa te da información valiosa y genera confianza. Conectar con intención te posiciona como alguien estratégico y respetuoso. Confirma con tu interlocutor tu interpretación del mensaje que recibiste.

↳ Solicita retroalimentación y actúa en consecuencia
Pedir feedback demuestra apertura y madurez. Aplicarlo acelera tu crecimiento y fortalece tu reputación.

↳ Comparte el mérito con tu equipo
Reconocer a otros te convierte en un líder que valora su equipo. Inspiras lealtad y construyes relaciones sólidas.

↳ Evita los chismes
Hablar mal de otros daña tu credibilidad. La integridad se nota… y se recuerda.

↳ Mantén la calma bajo presión
Tu reacción en momentos críticos define tu liderazgo. La serenidad es poder.

Descubre las 233 reglas que aplican los líderes exitosos y cómo aplicarlas en tu día a día.
📩 Inscríbete hoy: info@karlablanco.com

Celebrar el éxito de los demás es más que un gesto amable. Es una práctica de liderazgo que construye equipos más fuerte...
19/09/2025

Celebrar el éxito de los demás es más que un gesto amable. Es una práctica de liderazgo que construye equipos más fuertes y ambientes laborales más saludables.

Cuando nos tomamos el tiempo para reconocer y valorar los logros de quienes nos rodean, fomentamos la confianza, la colaboración y una cultura donde todos se sienten valorados.

El verdadero liderazgo no solo se trata de alcanzar metas personales, sino también de crear un entorno donde otros puedan prosperar y ser reconocidos por sus contribuciones.

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Eso no es solo una frase motivacional. Es un recordatorio del poder de actuar con intención.El éxito no ocurre de la noc...
19/09/2025

Eso no es solo una frase motivacional. Es un recordatorio del poder de actuar con intención.

El éxito no ocurre de la noche a la mañana. No se trata solo de soñar en grande. Se trata de los pasos consistentes que das cada día, de la mentalidad que cultivas y de los valores que guían tus decisiones.

¿Estás caminando por un camino alineado con tu propósito?
¿Tus acciones diarias te están acercando a las metas que te has propuesto, tanto a nivel personal como profesional?

Cada decisión cuenta. Cada esfuerzo suma.
Camina con claridad, con valentía y con la confianza de que estás avanzando en la dirección correcta.

↳ Revisa tus metas
↳ Realinea tu estrategia
↳ Sigue avanzando

Estás más cerca de lo que crees.

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Conversemos sobre tu próximo paso. Envíanos un mensaje directo o agenda una conversación de estrategia para explorar cómo podemos ayudarte a expandir tu máximo potencial:
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🚀 Nuevo Episodio de Unleash Leadership Podcast con Adrián García, emprendedor, líder, inversionista y defensor de la con...
17/09/2025

🚀 Nuevo Episodio de Unleash Leadership Podcast con Adrián García, emprendedor, líder, inversionista y defensor de la conservación y la educación.

Su vida combina sólidas raíces familiares, experiencias globales, lecciones al enfrentar el síndrome de Guillain-Barré, que lo transformaron y una pasión por generar un impacto positivo en la región y más allá.

7 Aprendizajes de Adrián:

1️⃣ La salud nunca debe darse por sentada: es el verdadero capital. Resalta el apoyo incondicional de Flavia, su esposa, para salir adelante.

2️⃣ El liderazgo se fortalece en la comunidad y la familia.

3️⃣ La disciplina y el rigor generan excelencia.

4️⃣ “Hacerlo bien y hacer el bien” es posible desde el inicio de la carrera.

5️⃣ La innovación nace más de la acción que de la planificación perfecta.

6️⃣ Los valores familiares sólidos inspiran resiliencia y visión.

7️⃣ El turismo y la sostenibilidad son motores de cambio y bienestar colectivo.

7 Acciones que lo Definen:

✔️ Superar el síndrome de Guillain-Barré con disciplina, fe y apoyo familiar.

✔️ Cofundar Carao Ventures, pionero en capital de riesgo en Centroamérica.

✔️ Construir y vender una empresa regional de comercio electrónico.

✔️ Liderar en Amazon, aplicando principios de liderazgo global.

✔️ Coliderar Böëna Lodges, impulsando el turismo sostenible y la conservación.

✔️ Inspirar como profesor y mentor, formando a líderes emergentes.

✔️ Vivir con coherencia entre innovación, servicio y propósito.

🔑 Adrián no solo ha construido proyectos innovadores y empresas exitosas, también ha modelado un liderazgo basado en comunidad, resiliencia y acción con propósito.

✨ ¿Qué parte de su historia te inspira más?

♻️ Comparte e inspira.

Escucha ahora y descubre cómo liberar tu propio potencial de liderazgo:

🎧 Spotify: https://open.spotify.com/episode/6bH2DaTY1y8ds6k4r1UJkq?si=a0Z6jm9nQOSTRO5rqtrjnA
🎤 YouTube:
https://youtu.be/zznHJjMGrJo?si=9apDgYv12hVdqIoj

17/09/2025

📢 Los ascensos y nuevas oportunidades no se logran solo con conocimiento técnico o buena voluntad.

El crecimiento profesional exige estrategia… y entender las reglas no escritas.

Una de ellas:
¿cómo reaccionas ante un error?
¿Te justificas, culpas o asumes la responsabilidad con humildad?

Los líderes que transforman tropiezos en aprendizajes ganan credibilidad, confianza y respeto.

Reconocer errores con responsabilidad no te debilita, te fortalece.

Integra estas reglas "invisibles" en tu carrera y verás cómo se abren puertas que antes ni sabías que existían.

Resignifiquemos la palabra ERROR:

Evolución constante: cada error nos impulsa a mejorar.

Reflexión profunda: nos invita a mirar dentro y aprender.

Redirección creativa: abre espacio para nuevas soluciones.

Oportunidad de crecimiento: detrás de cada tropiezo hay una lección.

Resiliencia fortalecida: nos hace más fuertes y sabios.

15/09/2025

🔐5 reglas no escritas que pueden cambiar tu carrera

No están en los manuales, pero sí en las trayectorias que dejan huella.

Como líderes, no solo nos evalúan por lo que logramos, sino por cómo lo logramos.

Estas 5 reglas no escritas han transformado la forma en que mis clientes y colegas lideran con intención:

↳ La humildad crea puentes. Reconocer errores y corregirlos fortalece la credibilidad.

↳ Tu presencia importa tanto como tu desempeño. Efócate, no uses el celular mientras estás en las reuniones. La atención plena en reuniones eleva tu liderazgo.

↳ Construye tu red. El éxito no es solitario, es estratégico.

↳ Sé breve, pero prepárate a fondo para responder preguntas de forma clara. La claridad comunica liderazgo.

↳Tu marca personal es lo que los demás experimentan contigo. No lo que dices que eres.

¿Sabías que las reglas no escritas pueden transformar tu liderazgo?

Inscríbete en el Mastermind de Karla Blanco: info@karlablanco.com

No se trata solo del nombre de un rol, experiencia o inteligencia, sino de las cualidades no dichas que los líderes cult...
15/09/2025

No se trata solo del nombre de un rol, experiencia o inteligencia, sino de las cualidades no dichas que los líderes cultivan:
↳ Claridad bajo presión
↳ Responsabilidad sin excusas
↳ Visión acompañada de acción
↳ Empatía que genera influencia

El verdadero liderazgo se construye sobre principios que no siempre se enseñan, pero que se sienten profundamente.
Eso es exactamente lo que explora 233 Reglas No Escritas: los rasgos sutiles y poderosos que elevan a los líderes por encima del resto.

Si estás listo para expandir tu potencial, los hábitos y los comportamientos que impulsan el éxito auténtico, este libro es una lectura imprescindible.

Porque el liderazgo no es un cargo, es una responsabilidad.

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14/09/2025

7 aprendizajes de liderazgo del episodio con David Gutiérrez en Unleash Leadership Podcast

La innovación nace de la libertad y el "aburrimiento" creativo.

↳ Acción: Regálate momentos sin estímulos digitales. Deja que la curiosidad te guíe.

El sentido del humor es una herramienta de resiliencia.

↳ Acción: Practica la autocompasión y ríete de tus propios errores. Humaniza tu liderazgo.

La cultura organizacional se diseña desde el lenguaje.

↳ Acción: Revisa el nombre, el lema y los mensajes clave de tu empresa. ¿Reflejan tu propósito?

La colaboración requiere confianza y visión compartida.

↳ Acción: Identifica a tu “socio ideal” en tus proyectos. ¿Con quién compartes valores y visión?

La accesibilidad es una forma poderosa de servicio.

↳ Acción: Elimina barreras innecesarias en tu conexión con tu equipo. ¿Tu equipo puede encontrarte fácilmente?

Un asesor legal debe ser innovador.

↳ Acción: Pregunta “¿cómo sí?” en lugar de “¿por qué no?”. Redefine el rol del asesor.

Tropicalizar es adaptar con respeto y creatividad.

↳ Acción: Toma una idea global y hazla resonar en tu cultura local. ¿Qué necesita tu comunidad hoy?

♻️ Comparte e inspira

Gracias, David, por recordarnos que el liderazgo se vive con

alegría,

estrategia y

propósito.

Episodio completo:

https://open.spotify.com/episode/0Rr4VjpFDpaV20GmFFy71p?si=tH84appmSzK9MKPG547MEg



https://youtu.be/qlxSlbii-IM?si=p5BkefDHSZ7HNtwu

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