Formación y Asesoría Empresarial en Recursos Humanos. FASE RRHH

Formación y Asesoría Empresarial en Recursos Humanos.  FASE RRHH Firma en el área de gestión humana, que trabaja el análisis, diagnóstico e implantación de modificaciones en la estructura organizacional de las empresas.

SERVICIOS:

- Acompañamiento en el proceso de reclutamiento y selección personal.
- Análisis, descripción y valoración de puesto.
- Elaboración de planes de compensación y beneficio.
- Creación de procedimientos manuales y políticas en los Subbsistemas de RRHH.
- Detección de clima organizacional.
- Identificación de las necesidades formativas de la empresa para el personal.
- Legislación laboral y manejo de la Tesorería de Seguridad Social.
- Auditoria del Departamento de RRHH.
- Coaching sistémico personal y organizacional.

!Feliz día de la independencia Dominicana!
02/27/2026

!Feliz día de la independencia Dominicana!





02/14/2026
¡Primer taller del 2026! ⭐Cuando alineamos lo que amamos, lo que sabemos hacer, lo que el mundo necesita y por lo que po...
02/05/2026

¡Primer taller del 2026! ⭐

Cuando alineamos lo que amamos, lo que sabemos hacer, lo que el mundo necesita y por lo que podemos recibir valor, algo se ordena por dentro.

Así se vivió este taller de junto y a , con claridad, reflexión y mucha honestidad personal.

¡Gracias a Marcia Rodríguez por confiar en mi persona para impartir este taller!

¡Que honor y que orgullo!🤩 La semana pasada culminamos una fase importante de la asesoría en . Me sorprendieron con un b...
09/10/2025

¡Que honor y que orgullo!🤩 La semana pasada culminamos una fase importante de la asesoría en . Me sorprendieron con un bello reconocimiento💐 por lo que estoy sumamente agradecida y feliz de ver los frutos de un proceso de arduo trabajo y dedicación.

¡Muchísimas gracias!

Gracias a quienes nos han ido acompañando en este momento por la partida de mi Padre a otro plano. Honro toda su histori...
08/27/2025

Gracias a quienes nos han ido acompañando en este momento por la partida de mi Padre a otro plano. Honro toda su historia y su destino. Gracias a ese gran Maestro que fue con su sonrisa, con su paciencia, con su silencio y con su amor.🥰❤️🙏

¡Trabajando en la Gran Manzana!🍎La semana pasada tuve la oportunidad de liderar un encuentro presencial en  , en el que ...
08/18/2025

¡Trabajando en la Gran Manzana!🍎

La semana pasada tuve la oportunidad de liderar un encuentro presencial en , en el que trabajamos junto a la Cultura Organizacional de su división de . ⭐

Muchísimas gracias Nereyda y a todo el equipo por confiar en y desenvolverse con tanta dedicación durante el taller. 🙌

Muchísimas gracias a todos los que participaron del taller el pasado sábado.😍 Fue una experiencia sumamente grata para m...
07/01/2025

Muchísimas gracias a todos los que participaron del taller el pasado sábado.😍 Fue una experiencia sumamente grata para mí, y así espero que haya sido para todos ustedes.⭐️

Gracias de corazón al maravilloso espacio de y a toda la disposición que brindaron para que fuera una mañana estelar. Y de manera personal, a mi queridísima Xiomara Ulloa . ❤️

Este taller de es solo el comienzo. ¡Muy pronto vendremos con más!

07/01/2025
Participación en el XVII Congreso Nacional de Gestión Humana a celebrarse en Santo Domingo, República Dominicana, más de...
06/07/2025

Participación en el XVII Congreso Nacional de Gestión Humana a celebrarse en Santo Domingo, República Dominicana, más de 650 personas, excelentes Facilitadores, un equipo entregado, encuentro con colegas, aprendizaje, crecimiento, diversión...experiencias únicas que disfrutamos durante los días 4, 5 y 6 de junio. Gracias ADOARH una vez más por tanto.🥰🤩







Las   son un conjunto de patrones, creencias y expectativas que se desarrollan dentro de un sistema, por ejemplo, una or...
06/04/2025

Las son un conjunto de patrones, creencias y expectativas que se desarrollan dentro de un sistema, por ejemplo, una organización. 🧑‍🧑‍🧒‍🧒

👉Este vínculo inconsciente suele ser arraigado en antecedentes familiares o experiencias pasadas, y puede afectar la forma en la que las personas se relacionan con sus compañeros, superiores, subordinados y con la misma organización.

Lo que llamamos error está basado en estas lealtades invisibles, pues resultan ser comportamientos, acciones o decisiones que inconscientemente se movilizan en contra de estos vínculos.

A través de la podemos darnos cuenta de estas lealtades y aprovecharlas para nuestro beneficio. Pero, regularmente, si se mantienen invisibles pueden impactar de forma negativa el funcionamiento de nuestro sistema empresarial.

➡️ ¿Te gustaría conocer más sobre este tema?


Sumamente emocionada de poner al servicio de todos ustedes este increíble taller vivencial de   💫✨”La Sabiduría Sistémic...
06/02/2025

Sumamente emocionada de poner al servicio de todos ustedes este increíble taller vivencial de 💫

✨”La Sabiduría Sistémica al Servicio de las Empresas”

🔹 Descubre cómo identificar dinámicas ocultas que afectan equipos, liderazgo y resultados.
🔹 Aprende a mirar las organizaciones como sistemas vivos en búsqueda de orden, pertenencia y equilibrio.
🔹 Vivencia herramientas poderosas para facilitar cambios reales desde la raíz.
 
📅 28 de junio 2025
🕑 De 9:00 a.m. a 1:00 p.m.
📍 “Espacio ConZientte”.  Calle Penetración, Jardines del Este, Santiago. (Entrando por Lumijor)
🍀 Facilitadora: Martha Curiel
💰 Inversión: RD$4,000📩 Inscríbete en el link de la biografía.

✨ Cupos limitados. Reserva tu lugar.

“Cuando el sistema se ordena, la organización florece.”

Address

New York, NY

Telephone

+18098053255

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