BGM Dialog (2025)

14/08/2025

Prävention kostet – keine Prävention kostet mehr!

Wer als Arbeitgeber*in denkt, Gesundheitsförderung sei „nice to have“, irrt gewaltig. Es ist ein echter Erfolgsfaktor – für stabile Teams, weniger Ausfälle und mehr Zufriedenheit am Arbeitsplatz.
Beim letzten IHK-BGM-Netzwerktreffen ging es genau darum – im Fokus: das Präventionsprogramm RV Fit der Deutschen Rentenversicherung.

Ich liebe es, wenn Theorie auf Praxis trifft:
👉 Yvonne Brodbeck (DRV) hat verständlich erklärt, wie RV Fit funktioniert
👉 Robin Schippel vom Reutlinger Therapie- und Analysezentrum (RTA) hat gezeigt, wie leicht sich Bewegung in den Arbeitsalltag integrieren lässt.

Die Übungen haben richtig gutgetan – da war sofort spürbar, wie viel Potenzial in kleinen Impulsen steckt.
Besonders stark fand ich den ganz praktischen Zugang. Ich kenne das RTA schon aus eigener Erfahrung – solche Formate zeigen: Prävention ist kein Luxus, sondern kluge Unternehmensstrategie.
Wenn Du wissen willst, wie das bei Dir im Betrieb konkret aussehen kann, schreib mir gern.
Ich teile meine Erfahrungen – damit Prävention nicht nur Theorie bleibt.

Danke an die IHK Reutlingen, Antonia Hettinger, Robin Schippel und Yvonne Brodbeck für die Impulse!
➡️ Gesunde Mitarbeitende sind kein Zufall.
➡️ Prävention beginnt mit einem Gespräch.

02/07/2025

„Ab wie viel Grad denkst du: Jetzt ist es im Betrieb zu heiß zum Arbeiten?“ 🔥

Hitze ist längst nicht mehr nur ein Sommer-Thema.
In vielen Betrieben wird’s heiß – nicht nur an den Maschinen.

Hitzestress führt zu Konzentrationsverlust, Fehlern und im schlimmsten Fall: gesundheitlichen Notfällen.
Und das oft schneller, als man denkt.

Dabei können einfache Maßnahmen wie
▶️ zusätzliche Trinkpausen
▶️ Ventilatoren / mobile Kühlstationen direkt in der Produktion
▶️ Gesundheitsimpulse auf der Schicht-Info-"Tafel"
schon viel bewirken.

Was für die einen banal klingt, hat für andere eine spürbare Wirkung – gerade im Schichtbetrieb.

Doch wie sieht das bei euch aus?
Gibt es Regeln?
Wird vorgesorgt?

Wie ist die Hitzeregelung bei euch im Betrieb geregelt?

25/06/2025

🎯 LinkedIn, Instagram oder GoogleAds – was bringt wirklich Reichweite?

Ich war beim im Innoport Reutlingen – und für mich war der Vormittag richtig stark.

Warum?
Weil es nicht nur um Tools ging – sondern um das, was wirklich zählt:
➡️ Verstehst Du Deine Zielgruppe?
➡️ Weißt Du, wo sie unterwegs ist?
➡️ Und wie Du sie dort erreichst?

Ich nehme viel mit:
✅ LinkedIn klarer nutzen.
✅ Instagram strategisch denken.
✅ GoogleAds bewusster einsetzen – und ein paar typische Fehler vermeiden.

Die Mischung aus Praxis, Austausch und konkreten Impulsen war genau das, was ich gebraucht habe.

Großes Dankeschön an Jana Ewinger, Ewinger, Benjamin Böhm und das Innoport-Team 🙌

Wenn Du neugierig bist, wie ich das in der Praxis umsetze – bleib dran oder folg mir einfach.

23/06/2025

Liebe Unternehmerinnen, Visionärinnen, Gründerinnen & Frauen mit Ideen,

wir – Christine Steudle , Teresa Mavridis & Gordana Spejic – starten in die erste Runde mit neuem Orgateam und frischem Elan mit dem Unternehmerinnen-Frühstück!

Unser Thema zum Auftakt:
„Brain-Sturm – Wo geht die Reise hin?“
🗓 Mittwoch, 25. Juni 2025
🕗 08:00 Uhr | Ort: online
👉 Jetzt anmelden: https://t1p.de/hrsyp
✉️ Kontakt: wakeupcall@coworkgroup.de

Ein besonderer Moment für uns:
Das Unternehmerinnen-Frühstück hat eine lange, wertvolle Geschichte. Mit großem Engagement und Herzblut wurde es viele Jahre von Dr. paed. Ulrike Landmann Landmann und Marlies Mittler aufgebaut und getragen.
Vielen lieben Dank an euch!!!
Jetzt dürfen wir dieses Format weiterführen – und mit unserer Handschrift.

Zum Auftakt laden wir euch herzlich ein zum Brain-Sturm:

Was darf bleiben, was sich wandeln? Welche Impulse brauchen wir als Unternehmerinnen, um miteinander weiterzukommen?

Deine Perspektive zählt. Deine Impulse gestalten mit.

Wir freuen uns auf ein kraftvolles Miteinander, neue Ideen und echte Verbindungen!

Vielen lieben Dank auch an Johannes Freyer und die COWORK GROUP GmbH, für eure Unterstützung!

Herzliche Grüße
Christine, Gordana, Teresa & Tina

15/06/2025

𝗜𝗰𝗵 𝗯𝗶𝗻 𝗶𝗺 𝗘𝗶𝗺𝗲𝗿 – 𝘂𝗻𝗱 𝗱𝗲𝗿 𝗞𝗮𝗳𝗳𝗲𝗲 𝗶𝘀𝘁 𝗮𝘂𝗰𝗵 𝗮𝗹𝗹𝗲𝗅
Das ist der Titel unseres ersten 𝗕𝘂𝗰𝗵𝗲𝘀!

Nicoletta und ich – gemeinsam als ShiftMaids für "Schichtende" – haben unser erstes gemeinsames 𝗕𝘂𝗰𝗵 veröffentlicht!!!

Ein ehrlicher, praxisnaher Survival-Guide für alle, die im 𝗦𝗰𝗵𝗶𝗰𝗵𝘁𝘀𝘆𝘀𝘁𝗲𝗺 𝗹𝗲𝗯𝗲𝗻 – und für die, die es 𝘃𝗲𝗿𝗮𝗻𝘁𝘄𝗼𝗿𝘁𝗲𝗻.

𝗦𝗰𝗵𝗶𝗰𝗵𝘁𝗮𝗿𝗯𝗲𝗶𝘁 𝗶𝘀𝘁 𝘀𝘆𝘀𝘁𝗲𝗺𝗿𝗲𝗹𝗲𝘃𝗮𝗻𝘁 – 𝗮𝗯𝗲𝗿 𝘃𝗶𝗲𝗹 𝘇𝘂 𝘀𝗲𝗹𝘁𝗲𝗻 𝗴𝗲𝘀𝘂𝗻𝗱𝗵𝗲𝗶𝘁𝘀𝗿𝗲𝗹𝗲𝘃𝗮𝗻𝘁.

👉 Wir erzählen aus 25 Jahren Schichtdienst-Erfahrung.
👉 Wir geben Tools, Tipps & echte Geschichten weiter.
👉 Wir holen ein oft übersehenes Thema ins Licht.

Und das Feedback zeigt uns: Dieses Buch trifft einen Nerv.

📚 Du kennst jemanden, der oder die im 𝗦𝗰𝗵𝗶𝗰𝗵𝘁𝗯𝗲𝘁𝗿𝗶𝗲𝗯 arbeitet?
📚 Oder du gestaltest in 𝗱𝗲𝗶𝗻𝗲𝗺 𝗨𝗻𝘁𝗲𝗿𝗻𝗲𝗵𝗺𝗲𝗻 𝗚𝗲𝘀𝘂𝗻𝗱𝗵𝗲𝗶𝘁, 𝗛𝗥 oder 𝗙ü𝗵𝗿𝘂𝗻𝗴?

Dann: Schenk diesem Thema Aufmerksamkeit – und gerne auch unser Buch https://amzn.eu/d/hAbPZDl.
Oder schreib mir – ich freue mich auf den Austausch!

30/05/2025

𝗚𝗲𝘀𝘂𝗻𝗱𝗵𝗲𝗶𝘁 𝗲𝗻𝘁𝘀𝘁𝗲𝗵𝘁 𝗻𝗶𝗰𝗵𝘁 𝗶𝗺 𝗔𝗹𝗹𝗲𝗶𝗻𝗴𝗮𝗻𝗴 – 𝘀𝗼𝗻𝗱𝗲𝗿𝗻 𝗶𝗺 𝗡𝗲𝘁𝘇𝘄𝗲𝗿𝗸.

Ob Rücken, Psyche oder Wiedereinstieg –
Gesundheit im Unternehmen passiert nicht „einfach so“.

Sie entsteht, wenn Menschen
🤝 Verantwortung teilen
📣 sich gegenseitig zuhören
🚀 gemeinsam handeln.

In meiner Netzwerk-Reihe habe ich gezeigt:
🧩 Die interne Welt – mit Betriebsmedizin, SiFa, Führung, Interessenvertretung, Sozialberatung …
🌐 Und die externen Partner – wie DRV, Unfallversicherung, Reha, BA, Krankenkassen, Selbsthilfegruppen …

𝗙𝗮𝘇𝗶𝘁:
Gesundheit braucht:
✔ Verbindung
✔ Vertrauen
✔ Struktur
✔ Alltagstauglichkeit

👇 Schreib mir in die Kommentare:
Welches Netzwerk hat dich persönlich oder beruflich schon weitergebracht?

…

14/05/2025

Gesundheit im Betrieb braucht mehr als gute Vorsätze – sie braucht starke Partner!

Ein erfolgreiches Betriebliches Gesundheitsmanagement lebt vom Zusammenspiel vieler Akteure.
Denn: Gesundheit gelingt nicht allein – sondern gemeinsam. 💪

Diese Rollen sind entscheidend:

✔ Betriebsmediziner:innen – beraten und erkennen Gesundheitsrisiken frühzeitig
✔ Fachkräfte für Arbeitssicherheit – sorgen für sichere Bedingungen
✔ Führungskräfte – sind Vorbilder und Umsetzer
✔ Betriebs-/Personalräte, SBV & JAV – vertreten die Interessen der Mitarbeitenden
✔ Kolleg:innen & Vertrauenspersonen – stärken das soziale Miteinander
✔ Betriebliche Sozialberatung – unterstützt bei persönlichen Krisen
✔ BGM-Koordinierende – halten die Fäden zusammen

👉 Nur im Zusammenspiel entsteht nachhaltige Gesundheit im Unternehmen.

Frage an dich:
Wer sind bei euch die Gesichter hinter dem gesunden Arbeitsplatz?

08/05/2025

𝗪𝗶𝗲 𝘄𝗶𝗿𝗱 𝗱𝗲𝗶𝗻 𝗨𝗻𝘁𝗲𝗿𝗻𝗲𝗵𝗺𝗲𝗻 𝘃𝗼𝗻 𝗮𝘂ß𝗲𝗻 𝘄𝗮𝗵𝗿𝗴𝗲𝗻𝗼𝗺𝗺𝗲𝗻?

Du investierst in die Gesundheit deiner Mitarbeitenden – aber wissen das auch 𝗽𝗼𝘁𝗲𝗻𝘇𝗶𝗲𝗹𝗹𝗲 𝗙𝗮𝗰𝗵𝗸𝗿ä𝗳𝘁𝗲, 𝗞𝘂𝗻𝗱𝗲𝗻 und 𝗣𝗮𝗿𝘁𝗻𝗲𝗿?

Öffentlichkeitsarbeit nach außen macht dein 𝗘𝗻𝗴𝗮𝗴𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝘀𝗶𝗰𝗵𝘁𝗯𝗮𝗿 und 𝘀𝘁ä𝗿𝗸𝘁 deine 𝗔𝗿𝗯𝗲𝗶𝘁𝗴𝗲𝗯𝗲𝗿𝗺𝗮𝗿𝗸𝗲.

Hier sind 4 Wege, wie du dein BGM strategisch in Szene setzt:

📢 𝗣𝗥 & 𝗙𝗮𝗰𝗵𝗮𝗿𝘁𝗶𝗸𝗲𝗹
Teile deine Erfahrungen mit BGM in Fachmagazinen oder Unternehmensblogs. Expertenstatus zahlt direkt auf dein Image ein.

📱 𝗦𝗼𝗰𝗶𝗮𝗹 𝗠𝗲𝗱𝗶𝗮 & 𝗞𝗮𝗿𝗿𝗶𝗲𝗿𝗲𝗽𝗹𝗮𝘁𝘁𝗳𝗼𝗿𝗺𝗲𝗻
Zeige Einblicke in eure Gesundheitsmaßnahmen: Mitarbeitenden-Interviews, Erfolgsgeschichten oder Aktionen – authentische Inhalte begeistern Bewerber*innen.

🎤 𝗠𝗲𝘀𝘀𝗲𝗻 & 𝗘𝘃𝗲𝗻𝘁𝘀
Ob als Speaker oder Aussteller – präsentiere dein Unternehmen als Vorreiter in Sachen Gesundheit und Nachhaltigkeit.

🏆 𝗔𝘂𝘀𝘇𝗲𝗶𝗰𝗵𝗻𝘂𝗻𝗴𝗲𝗻 & 𝗭𝗲𝗿𝘁𝗶𝗳𝗶𝗸𝗮𝘁𝗲
Siegel wie „Gesunder Arbeitgeber“ oder „Top-BGM-Unternehmen“ schaffen Vertrauen und heben dich von der Konkurrenz ab.

𝗕𝗚𝗠 𝘄𝗶𝗿𝗸𝘁 – 𝘄𝗲𝗻𝗻 𝗱𝘂 𝗲𝘀 𝘀𝗶𝗰𝗵𝘁𝗯𝗮𝗿 𝗺𝗮𝗰𝗵𝘀𝘁𝗅

Welche Kanäle nutzt du, um deine Gesundheitsstrategie nach außen zu tragen?

#𝗦𝗼𝗰𝗶𝗮𝗹𝗠𝗲𝗱𝗶𝗮

07/05/2025

Mach deine 𝗕𝗚𝗠-𝗠𝗮ß𝗻𝗮𝗵𝗺𝗲𝗻 intern sichtbar!

Was bringt das 𝗯𝗲𝘀𝘁𝗲 Gesundheitsprogramm, wenn es 𝗸𝗮𝘂𝗺 jemand 𝘄𝗮𝗵𝗿𝗻𝗶𝗺𝗺𝘁?

𝗩𝗶𝗲𝗹𝗲 𝗠𝗮ß𝗻𝗮𝗵𝗺𝗲𝗻 𝘀𝗰𝗵𝗲𝗶𝘁𝗲𝗿𝗻 𝗻𝗶𝗰𝗵𝘁 𝗮𝗻 𝗱𝗲𝗿 𝗨𝗺𝘀𝗲𝘁𝘇𝘂𝗻𝗴 – 𝘀𝗼𝗻𝗱𝗲𝗿𝗻 𝗮𝗻 𝗱𝗲𝗿 𝗞𝗼𝗺𝗺𝘂𝗻𝗶𝗸𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻.

Hier sind 6 Beispiele, um deine 𝗶𝗻𝗻𝗲𝗿𝗯𝗲𝘁𝗿𝗶𝗲𝗯𝗹𝗶𝗰𝗵𝗲 Ö𝗳𝗳𝗲𝗻𝘁𝗹𝗶𝗰𝗵𝗸𝗲𝗶𝘁𝘀𝗮𝗿𝗯𝗲𝗶𝘁 auf das nächste Level zu bringen:

📰 𝗕𝗲𝘁𝗿𝗶𝗲𝗯𝘀𝘇𝗲𝗶𝘁𝘂𝗻𝗴 & 𝗥𝘂𝗻𝗱𝘀𝗰𝗵𝗿𝗲𝗶𝗯𝗲𝗻
Berichte regelmäßig über Erfolge und neue Angebote. Interviews mit Mitarbeitenden, die von BGM profitieren, sorgen für Authentizität.

📢 𝗕𝗲𝘁𝗿𝗶𝗲𝗯𝘀𝘃𝗲𝗿𝘀𝗮𝗺𝗺𝗹𝘂𝗻𝗴
Nutze Betriebsversammlungen, um das Thema Gesundheit aktiv anzusprechen. Ein kurzer Vortrag, eine Fragerunde oder ein Erfahrungsbericht aus dem Team sorgt für mehr Bewusstsein und Akzeptanz.

🎥 𝗩𝗶𝗱𝗲𝗼𝘀 & 𝗱𝗶𝗴𝗶𝘁𝗮𝗹𝗲 𝗔𝘂𝘀𝗵ä𝗻𝗴𝗲
Kurze Clips zu Gesundheitstipps oder Einblicke in BGM-Maßnahmen funktionieren perfekt für Bildschirme in Aufenthaltsräumen oder das Intranet.

📌 𝗣𝗹𝗮𝗸𝗮𝘁𝗲 & 𝗙𝗹𝘆𝗲𝗿
Gezielt platziert in der Kantine oder Umkleide bringen sie deine Botschaft direkt zu den Mitarbeitenden. QR-Codes mit weiterführenden Infos steigern die Interaktion.

💻 𝗜𝗻𝘁𝗿𝗮𝗻𝗲𝘁 & 𝗦𝗼𝗰𝗶𝗮𝗹 𝗛𝘂𝗯
Ein eigener Bereich für BGM-Themen mit FAQs, Ankündigungen und Erfahrungsberichten stärkt das Gesundheitsbewusstsein im Team.

🚀 𝗔𝗸𝘁𝗶𝗼𝗻𝘀𝘁𝗮𝗴𝗲 & 𝗖𝗵𝗮𝗹𝗹𝗲𝗻𝗴𝗲𝘀
Ob Schritte-Wettbewerb oder „Gesunde Woche“ – mit spielerischen Elementen machst du Gesundheitsförderung greifbar und motivierst zur Teilnahme.

Welche Kanäle nutzt du bereits für deine interne Kommunikation?
Teile deine Erfahrungen in den Kommentaren!

#𝗕𝗲𝘁𝗿𝗶𝗲𝗯𝘀𝘇𝗲𝗶𝘁𝘂𝗻𝗴 #𝗥𝘂𝗻𝗱𝘀𝗰𝗵𝗿𝗲𝗶𝗯𝗲𝗻 #Ö𝗳𝗳𝗲𝗻𝘁𝗹𝗶𝗰𝗵𝗸𝗲𝗶𝘁𝘀𝗮𝗿𝗯𝗲𝗶𝘁 #𝗕𝗲𝘁𝗿𝗶𝗲𝗯𝘀𝘃𝗲𝗿𝘀𝗮𝗺𝗺𝗹𝘂𝗻𝗴 #𝗩𝗶𝗱𝗲𝗼𝘀 #𝗱𝗶𝗴𝗶𝘁𝗮𝗹𝗲𝗔𝘂𝘀𝗵ä𝗻𝗴𝗲 #𝗣𝗹𝗮𝗸𝗮𝘁𝗲 #𝗙𝗹𝘆𝗲𝗿 #𝗜𝗻𝘁𝗿𝗮𝗻𝗲𝘁 #𝗦𝗼𝗰𝗶𝗮𝗹 𝗛𝘂𝗯 #𝗔𝗸𝘁𝗶𝗼𝗻𝘀𝘁𝗮𝗴𝗲 #𝗖𝗵𝗮𝗹𝗹𝗲𝗻𝗴𝗲𝘀

06/05/2025

Dein Unternehmen hat großartige BGM-Maßnahmen? 💪
Aber wissen das auch wirklich alle Mitarbeitenden? Eine kleine Info - reicht nicht!

👉 Öffentlichkeitsarbeit ist der Schlüssel, um dich als attraktiver Arbeitgeberin sichtbar zu machen!
Zeig, was ihr draufhabt und rücke eure Gesundheitsmaßnahmen ins Rampenlicht:

✨ Echte Erfolge zeigen:
Erzähle Geschichten von Mitarbeitenden, die durch eure Gesundheitsangebote richtig profitiert haben. Das schafft Vertrauen und macht dein Engagement greifbar.

📲 Social Media clever nutzen:
Ob Intranet, LinkedIn, Instagram oder Facebook – regelmäßige Einblicke in eure Gesundheitskultur ziehen neue Talente an und stärken das Wir-Gefühl im Team.

🤝 Mit Expert*innen zusammenarbeiten:
Gastbeiträge, gemeinsame Events oder Interviews mit Gesundheitsexpert*innen erhöhen eure Sichtbarkeit und zeigen eure Kompetenz.

💬 Wie läuft eure Öffentlichkeitsarbeit aktuell?
Schreib's in die Kommentare – ich bin gespannt!

05/02/2025

✈️ 𝗩𝗼𝗻 𝗛𝗼𝗻𝗴𝗸𝗼𝗻𝗴 𝗯𝗶𝘀 𝘇𝘂 𝗱𝗲𝗻 𝗙𝗶𝗱𝘀𝗰𝗵𝗶-𝗜𝗻𝘀𝗲𝗹𝗻 – 𝗲𝗶𝗻𝗲 𝗥𝗲𝗶𝘀𝗲 𝘃𝗼𝗹𝗹𝗲𝗿 𝗘𝗿𝗹𝗲𝗯𝗻𝗶𝘀𝘀𝗲 & 𝗻𝗲𝘂𝗲𝗿 𝗣𝗲𝗿𝘀𝗽𝗲𝗸𝘁𝗶𝘃𝗲𝗻 🌏

Am 26. Dezember ging es für uns auf eine unvergessliche Reise: Von Reutlingen nach Frankfurt, weiter nach Seoul und schließlich nach Hongkong, wo wir aufregende Tage verbrachten.

Ich habe viel Neues entdeckt, die bekanntesten Sehenswürdigkeiten besucht und das Chinesische Neujahr miterlebt – eine schöne Erfahrung auf der Rückreise.

Anschließend ging es auf die Fidschi-Inseln, zu drei verschiedenen Resorts.

Was mich dort besonders fasziniert hat: die 𝘂𝗻𝗴𝗹𝗮𝘂𝗯𝗹𝗶𝗰𝗵𝗲 𝗛𝗲𝗿𝘇𝗹𝗶𝗰𝗵𝗸𝗲𝗶𝘁 der Menschen und das top 𝗳𝘂𝗻𝗸𝘁𝗶𝗼𝗻𝗶𝗲𝗿𝗲𝗻𝗱𝗲 𝗙ä𝗵𝗿𝘀𝘆𝘀𝘁𝗲𝗺 als öffentlicher Nahverkehr.

Ein weiteres Highlight war das Tauchen mit Bullenhaien – eine Begegnung, die mich tief beeindruckt hat. Ich habe viel über Haie gelernt und durfte sie aus nächster Nähe erleben.

Nach über vier Wochen „barfuß“ führte mich der Rückweg über Hongkong und Frankfurt wieder nach Reutlingen – mit vielen 𝗻𝗲𝘂𝗲𝗻 𝗘𝗶𝗻𝗱𝗿ü𝗰𝗸𝗲𝗻, 𝗜𝗻𝘀𝗽𝗶𝗿𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻𝗲𝗻 und 𝗘𝗻𝗲𝗿𝗴𝗶𝗲 für das, was kommt!

Rückblick 2024 & Ausblick 2025 - morgen geht es weiter!

𝗪𝗮𝘀 𝗻𝗶𝗺𝗺𝘁 𝗱𝘂 𝗮𝘂𝘀 𝗱𝗲𝗶𝗻𝗲𝗺 𝗹𝗲𝘁𝘇𝘁𝗲𝗻 𝗨𝗿𝗹𝗮𝘂𝗯 𝗺𝗶𝘁?

☀️😊

31/01/2025

Sei dabei! Mehr Infos und die Anmeldung gibt es unter https://www.eventbrite.de/e/empower-night-frauen-zeigen-wirkung-tickets-1145860602909?aff=oddtdtcreator.
Wir freuen uns auf DICH! eutlingen #72760

BGM Dialog