01/05/2025
_Día del Trabajador en Venezuela_
Lo que antes era un día de celebración, dignidad y remembranzas por las conquistas, hoy en día representa la "tragedia laboral" que se vive en Venezuela y las razones son las siguientes:
- Pulverización del salario
- Desaparición de las convenciones colectivas
- Amputación de derechos laborales y conquistas a través de memorando 2792
- Aniquilación del movimiento sindical
- Secuestro de los Organismos pro-defensa derechos y garantías laborales
- Incorporación del bono de la humillación y dependencia gubernamental
Todo lo antes señalado nos lleva a ver a los trabajadores como -esclavos modernos-. En esta forzada esclavitud socialista, cruel y represiva, los latigazos son representados con el psico-terror inducido, privaciones de libertad, terrorismo patronal, entre otros.
El gobierno, a través de los años, cada 1ro de Mayo, lejos de anunciar beneficios-mejoras, las políticas anti-obreras se han hecho eco de anuncios que equivalen a la mutilación y sepultura de una vida digna, sin reconocimiento al esfuerzo sin una compensación tan siquiera decente, al contrario, se han consolidado mecanismos que reprimen las formas tradicionales de defensa de derechos laborales, conquistados a lo largo de la historia, con luchas de los trabajadores y la propia sociedad, no solo en Venezuela, sino, en el mundo entero. Definitivamente en Venezuela el patrón Estado es quien incumple la relación laboral, no solo en las empresas del Estado sino de todo el país.
Ahora bien, no es un secreto, que tanto dirigentes sindicales, líderes natos, trabajadores, fuerzas vivas queremos y tenemos el deber de ReConquistar en forma progresiva, todo aquello que nos han arrebatado, por lo cual, la invitación es al ánimo, a la incorporación, planificación a fin de seguir preparando y organizando para el momento en el cual como la Mayor y más grande de las fuerzas no solo recuperemos nuestras conquistas, sino que también reconstruyamos nuestra amada VENEZUELA, así pues COMPAÑEROS, por esa esperanza y deseo que nos UNE vale decir: que Vivan los Trabajadores!!!!!
Dios nos bendiga!
PD: Sin aumento de Salario Mínimo Nacional como lo establece la Ley se pierden definitivamente las Prestaciones Sociales y demás Beneficios Laborales como Vacaciones, Bonificación de Fin de Año (Utilidades), Intereses de Prestaciones y días adicionales ya que EL BONO- NO GENERA incidencia en el cálculo de los Beneficios Laborales y/o Contractuales.
No obstante, la Ley Orgánica del Trabajo, las Convenciones Colectivas y las Actas acuerdos desde hace muchos años quedaron como letra mu**ta.
NMT JD 2025
