17/03/2022
📖📖📖Theo Điều 18 Luật An toàn lao động, người lao động làm việc có hợp đồng hay không đều có quyền được bảo đảm các điều kiện làm việc an toàn, vệ sinh lao động, được cung cấp thông tin đầy đủ về các yếu tố nguy hiểm, yếu tố có hại tại nơi làm việc. Mọi cơ sở lao động đều phải định kỳ quan trắc môi trường lao động
Theo đó, người sử dụng lao động phải tổ chức đánh giá, kiểm soát yếu tố nguy hiểm, yếu tố có hại tại nơi làm việc để đề ra các biện pháp kỹ thuật an toàn, vệ sinh lao động, chăm sóc sức khỏe cho người lao động; thực hiện các biện pháp khử độc, khử trùng cho người lao động làm việc ở nơi có yếu tố gây nhiễm độc, nhiễm trùng.
Chi tiết xem tại:
Quan trắc môi trường lao động được quy định tại:
- Luật số 84/2015/QH13 – Luật an toàn, vệ sinh lao động
- Nghị định 44/ 2016/ NĐ- CP quy định chi tiết một số điều của Luật an toàn, vệ sinh lao động về hoạt động kiểm định kỹ thuật an toàn lao động, huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động và quan trắc môi trường lao động.
- Thông tư 19/2011/TT-BYT của Bộ Y tế về “ Hướng dẫn quản lý vệ sinh lao động, sức khỏe lao động”
-------------
🌿 TCS MÔI TRƯỜNG - HÀ NỘI 🌿
𝗘𝗺𝗮𝗶𝗹: kinhdoanh.tcsmt@gmail.com
𝗛𝗼𝘁𝗹𝗶𝗻𝗲: 035 369 6789
𝗪𝗲𝗯𝘀𝗶𝘁𝗲: https://tcsmoitruong.com/
