https://www.facebook.com/510489938816475/

Khơii, Ho Chi Minh City (2026)

14/02/2026

🎋 Chỉ còn vài ngày nữa là đến Tết, và trong lúc chuẩn bị về quê, bạn bắt đầu nghĩ đến những câu hỏi quen thuộc sẽ xuất hiện trong bữa cơm gia đình, về công việc, về thu nhập, về những gì bạn đã làm được trong một năm qua, dù bạn biết những câu hỏi đó xuất phát từ sự quan tâm…

• Vài người bạn đã mua được xe, thăng chức, đi du lịch nước này nước khác
• Vài người họ hàng mua nhà, hay kinh doanh rực rỡ
…còn bạn thì có cảm giác như mình đã đi rất nhiều, nhưng lại chẳng thay đổi gì so với năm trước, hay năm trước nữa

🫧 Bạn biết rõ, mỗi người một hành trình, nhưng sâu bên trong, không tránh khỏi cảm giác thua kém, và tự hỏi “Vì sao người khác làm được, còn mình thì không?” và rồi hàng loạt câu hỏi khác kéo theo, dội vang trong tâm trí:
• “Có phải do mình kém cỏi không?”
• “Mình đang đứng ở đâu trong đời vậy?”
• “Chỉ có mình bị thế này thôi?”
• “Nếu năm sau vẫn thế này thì sao?”
• …

Nhưng bạn ơi, còn những nỗ lực của bạn thì sao, khi suốt một năm qua bạn đã phải tự xoay xở, tự gánh lấy rất nhiều thứ mà không có mấy ai ở bên chứng kiến.

Có những ngày bạn vẫn đi làm, vẫn hoàn thành trách nhiệm, vẫn cố tỏ ra ổn, trong khi bên trong là cảm giác mệt mỏi và hoang mang mà bạn không biết chia sẻ cùng ai.

✨ khơii tin rằng, giá trị con người không phải chỉ được định nghĩa bằng thành tựu… giá trị con người vĩ đại hơn kết quả rất nhiều Nó thể hiện qua, những lần bạn đã vững vàng qua biến động, vẫn đi tiếp dù đôi khi mệt mỏi, không bỏ quên chính mình trong những giờ phút khó khăn..

Khi xã hội chỉ vỗ tay cho người về đích, khơii tin rằng, chính hành trình mới tạo ra giá trị,

🌱 Nếu năm qua bạn:
• Không gục ngã hoàn toàn
• Không đánh mất lòng tử tế
• Không bỏ rơi chính mình

Thì bạn đã làm đủ tốt rồi, và bạn không cần chứng minh điều đó với ai

🤍khơii ở đây để cùng bạn nhìn lại những điều đã diễn ra bên trong, trước khi bạn tiếp tục đi ra ngoài và bước sang một năm mới. Nếu những dòng này chạm đến bạn, hãy ở lại cùng Khơii, để tiếp tục thực hành việc nhìn mình một cách công bằng và tử tế hơn.

Mỗi thử thách là một khoảnh khắc để trưởng thành
khơii - Trung Tâm Khai Vấn và Phát Triển Bản Thân
🌿 Kết nối với khơii tại:
Facebook: facebook.com/khoiioi
Instagram: instagram.com/khoiioi
Linked in: linkedin.com/company/khoii

11/02/2026

🧭 Bạn không thể biết nên dừng hay nên đi, nếu bạn chưa từng có một điểm dừng đúng nghĩa.
Lạc đường là một tình huống rất phổ biến. Có khi chỉ là vô tình rẽ vào một con đường khác, cũng có khi là mỗi ngày thức dậy đi làm, hoàn thành mọi thứ rất tròn vai nhưng không hiểu vì sao mình lại đang ở đây và đang đi về đâu với cuộc đời mình.

Khi nhận ra mình lạc đường, ta có thể dừng lại để kiểm tra xem mình đang ở đâu, nhưng mọi người xung quanh sẽ vẫn đi tiếp và ta có thể sẽ muộn, sẽ phải đối mặt với những hậu quả sẽ kéo đến phía sau. Ta cũng có thể chọn chạy tiếp, giữ được cảm giác tiến lên. Trực giác và thói quen sẽ dẫn ta đi tới, nhưng con đường có thể ngày càng lạ và ta càng cách xa với nơi ta muốn đến.

🌀 Điều khó nhất không nằm ở việc chọn dừng hay đi. Điều khó nhất là trong nhịp sống đầy vai trò và kỳ vọng, chúng ta gần như không có một điểm dừng đúng nghĩa để biết mình đang ở đâu và đang lựa chọn từ đâu. Ta có thể tự hỏi trong đầu, nhưng câu trả lời luôn bị ngắt quãng bởi công việc, trách nhiệm và áp lực phải tiếp tục vận hành. Ta chỉ cho phép mình dừng lại nếu việc đó giúp ta đi tiếp nhanh hơn, chứ không phải dừng để quan sát, để nhìn rõ mình đang bị kéo đi bởi điều gì.

Và khơii không chỉ đang nói về việc lạc đường theo nghĩa đen.

Phần lớn lãnh đạo rất giỏi, họ có kinh nghiệm vững vàng và những cách rất riêng để tự xoay xở. Điều họ thiếu không phải là câu trả lời mới, mà là một không gian đủ an toàn để không phải có câu trả lời ngay lập tức. Một không gian nơi bạn không cần thêm giải pháp hay mô hình mới, mà được giữ lại đủ lâu để những gì bạn đã biết không bị lấn át bởi mệt mỏi, thói quen và nỗi sợ.

🪞 Ở đó, suy nghĩ không trôi theo cảm xúc, cũng không bị thúc ép phải đi đến kết luận. Bạn bắt đầu nhìn rõ điều gì đang thực sự xảy ra, và điều gì là cách mình đang diễn giải nó. Từ đó, bạn phân biệt được đâu là dữ kiện, đâu là diễn giải mang màu sắc cá nhân; đâu là phản xạ quen thuộc được kích hoạt rất nhanh, và đâu là lựa chọn có ý thức được hình thành sau khi phản ứng đã được làm chậm lại.

Những mô thức đó có thể thuộc về gia đình, quá khứ và thói quen sinh tồn, chứ không hẳn thuộc về bạn của hiện tại.

khơii giữ cho bạn một nhịp độ đủ để bạn không bị cuốn theo quán tính, đủ rõ để bạn nhìn thấy sự khác biệt giữa phản ứng và lựa chọn, và đủ an toàn để bạn không bị dẫn dắt theo một hướng có sẵn.

Trong không gian đó, bạn chưa cần biết ngay mình nên dừng hay nên đi tiếp. Điều quan trọng hơn là bạn hiểu mình đang lựa chọn từ sự vững vàng, hay từ những lo lắng về tương lai và nuối tiếc về quá khứ.

⏱️ Giữa sự kiện xảy ra và lựa chọn của chúng ta, chỉ có 0.2 giây, nhưng chính 0.2 giây đó là khởi nguồn của năng lực lãnh đạo bản thân.

✨ 0.2 giây ấy không phải để suy nghĩ nhiều hơn, mà để nhìn rõ hơn: tôi đang phản ứng, hay tôi đang lựa chọn? Khi bạn nhìn thấy chính mình trong 0.2 giây ấy, câu trả lời không còn là phản ứng. Nó trở thành một lựa chọn có ý thức, từ bên trong chính bạn.

Mỗi thử thách là một khoảnh khắc để trưởng thành
khơii - Trung Tâm Khai Vấn và Phát Triển Bản Thân
🌿 Kết nối với khơii tại:
Facebook: facebook.com/khoiioi
Instagram: instagram.com/khoiioi
Linked in: linkedin.com/company/khoii

09/02/2026

"Ta có thể bị chạm bởi lời nói hay hành động của người khác, nhưng nguồn gốc của cảm xúc thì không nằm ở họ."
— Marshall B. Rosenberg

Mỗi thử thách là một khoảnh khắc để trưởng thành
khơii - Trung Tâm Khai Vấn và Phát Triển Bản Thân
🌿 Kết nối với khơii tại:
Facebook: facebook.com/khoiioi
Instagram: instagram.com/khoiioi
Linked in: linkedin.com/company/khoii

07/02/2026

🌿 THE INVISIBLE BARRIER WORKSHOP – Phòng Nhân sự Guardian

🌀 Có một nghịch lý quen thuộc trong phát triển con người: càng học nhiều mô hình phát triển bản thân và quản trị con người, người ta lại càng dễ cảm thấy khó bắt đầu áp dụng trong thực tế. Kiến thức có thể rất rõ ràng, nhưng khi quay về với nhịp công việc gấp gáp, áp lực vận hành và những tình huống phức tạp, phản xạ quen thuộc vẫn thường xuất hiện.

Workshop The Invisible Barrier được thiết kế như một không gian ngắn nhưng sâu, nơi người tham gia được mời gọi quay vào bên trong chính mình để nhận diện những rào cản vô hình đang ảnh hưởng đến cách họ suy nghĩ, ra quyết định và hành động trong công việc hằng ngày.

🌱 Chỉ trong vài giờ đồng hành, mỗi người tham gia bước vào hành trình chiêm nghiệm trên chính trải nghiệm cá nhân của mình. Từ đó, mỗi người dần nhìn ra một “rào cản vô hình” rất riêng. Với một số người, đó là niềm tin rằng “Việc này khó lắm, tôi không làm được đâu.” Với người khác, đó có thể là phản xạ “Người kia đang gây khó dễ với mình.” Hoặc cũng có khi là suy nghĩ “Tôi cần phải hoàn hảo thì mới được bắt đầu.”

Quan trọng hơn việc nhận diện, người tham gia được mời gọi thử chất vấn chính niềm tin đó của mình. Khi những niềm tin quen thuộc được đặt lại dưới góc nhìn mới, nhiều người nhận ra rằng vấn đề không chỉ nằm ở hoàn cảnh hay người khác, mà còn nằm ở cách ta đang diễn giải trải nghiệm của mình. Và chính khoảnh khắc đó mở ra một khả năng rất mới: khả năng nhìn cùng một tình huống với một góc nhìn khác.

✨ Tinh thần đó cộng hưởng mạnh mẽ với tinh thần của Guardian – Create New Possibilities. The Invisible Barrier, theo cách đó, không nhằm giúp người tham gia triển khai toàn bộ những gì họ đã học, mà giúp họ nhìn thấy một cánh cửa mới. Một góc nhìn mới. Một lựa chọn mới. Và đôi khi, điều quan trọng nhất không phải là thay đổi ngay lập tức, mà là cảm nhận được sự dũng cảm để bắt đầu.

🤍 Cảm ơn Phòng Nhân sự Guardian vì sự hiện diện trọn vẹn, sự cởi mở trong đối thoại và tinh thần sẵn sàng nhìn vào bên trong mình. Những nhận diện nhỏ hôm nay có thể là điểm khởi đầu cho những chuyển dịch lớn hơn trong cách mỗi người đồng hành cùng chính mình và cùng đội ngũ trong hành trình phía trước.

Mỗi thử thách là một khoảnh khắc để trưởng thành
khơii - Trung Tâm Khai Vấn và Phát Triển Bản Thân
🌿 Kết nối với khơii tại:
Facebook: Khơii
Instagram: instagram.com/khoiioi
Linked in: linkedin.com/company/khoii

06/02/2026

🌸 Có những kỳ nghỉ trôi qua mà bạn vẫn cảm thấy căng thẳng và mệt mỏi, dù đã cố gắng không làm việc; đôi khi ta kiệt sức không phải vì làm quá nhiều, mà vì những áp lực âm thầm không dừng lại khi công việc tạm ngưng.

🔍 Bài viết này gợi mở 3 nguyên nhân phổ biến khiến con người căng thẳng, mệt mỏi dù đang trong kỳ nghỉ, để bạn tự soi xem mình đang mệt vì điều gì, và liệu cơ thể đang cần nghỉ ngơi… hay cần được lắng nghe.

Mỗi thử thách là một khoảnh khắc để trưởng thành
khơii - Trung Tâm Khai Vấn và Phát Triển Bản Thân
🌿 Kết nối với khơii tại:
Facebook: facebook.com/khoiioi
Instagram: instagram.com/khoiioi
Linked in: linkedin.com/company/khoii

05/02/2026

🌱 Có những năm không thể tổng kết bằng thành tựu, mà bằng sự dũng cảm để tự nhìn thấy mình: mình đã đi rất mệt !

⏳ Bạn vẫn ngày ngày đi làm, gặp gỡ bạn bè, gia đình, mọi thứ vẫn diễn ra và trông không có gì là trục trặc. Nhưng chỉ bạn mới biết, công việc từng yêu, những điều từng khiến mình hào hứng, giờ chỉ còn được làm tiếp bằng thói quen và trách nhiệm.

Dù năng lượng đã dần cạn kiệt, dừng lại vẫn là điều gì đó đáng sợ, bạn vẫn chọn cách quen thuộc hơn: bước tiếp, và lờ đi cảm giác trống rỗng âm thầm xuất hiện bên trong.

📊 Khi một năm nhìn lại, những con số thường lên tiếng thay bạn. Thành tích trên giấy, lời ghi nhận, đôi khi là cả cảm giác tự hài lòng thoáng qua.

Nhưng sâu bên trong, vẫn có những khoảnh khắc rất thật khi bạn nhận ra mình đã gồng nhiều hơn mức cần thiết để giữ mọi thứ vận hành.
Bạn đã quen với việc đo hành trình của mình bằng các cột mốc: đạt được gì, tiến xa tới đâu, có xứng đáng không, còn điều gì cần làm tốt hơn nữa…nhưng rất hiếm khi có ai hỏi rằng: “Năm nay, bạn đã dẫn dắt chính bản thân mình đi qua bao nhiêu đoạn khó ?”

🤍 Rất có thể, thành tựu lớn nhất của một năm không nằm ở những gì bạn đạt được, mà nằm ở việc bạn vẫn còn ở đây, vẫn hiện diện trong những thời điểm quan trọng nhất, vẫn chưa bỏ cuộc, và vẫn chưa đánh mất khả năng cảm nhận chính mình.

🌫️ Và đôi khi, điều tử tế nhất bạn có thể dành cho bản thân khi nhìn lại một năm đã qua, là đủ trung thực để thừa nhận: “Năm vừa rồi mình đã đi rất mệt.”

🌿 khơii tin rằng sự thừa nhận này không làm bạn yếu đi. Ngược lại, đó thường là điểm bắt đầu của một kiểu lãnh đạo rất từng, nơi bạn không vận hành chỉ bằng trách nhiệm hay áp lực từ bên ngoài, mà bằng khả năng hiểu mình đang ở đâu, cần gì, và lựa chọn cách bước tiếp phù hợp với giá trị thật của mình.

Với khơii, lãnh đạo bản thân không bắt đầu từ việc cố gắng mạnh mẽ hơn, mà bắt đầu từ việc học cách lắng nghe và vận hành chính mình một cách có ý thức.

Các chương trình của khơii, vì thế không phải là đưa ra lời khuyên hay sửa chữa con người, mà là tạo ra một không gian đối thoại đủ an toàn để bạn có thể nhìn thấy mình rõ hơn, từ đó tự tìm ra cách đi tiếp vững vàng hơn.

🤲 Ai cũng cần một nơi để được phép tạm thời đặt xuống những thành tích từng mang theo, những vai trò từng gồng gánh, để ngồi lại với chính mình và nhìn một năm vừa qua.

Và nếu năm nay của bạn không có gì để khoe, nhưng lại có rất nhiều khoảnh khắc để thở phào vì mình vẫn còn đứng vững, thì có lẽ bạn không hề đi chậm.

🌱 Bạn chỉ đang đi đúng với sức mình ở thời điểm này. Và điều đó, tự thân nó, đã đủ để được trân trọng.

💬 Hãy nói với khơii nếu bạn chưa có được không gian ấy, sự dũng cảm cũng có thể bắt đầu chỉ từ một lần bản thân được lên tiếng.

Mỗi thử thách là một khoảnh khắc để trưởng thành
khơii - Trung Tâm Khai Vấn và Phát Triển Bản Thân
🌿 Kết nối với khơii tại:
Facebook: facebook.com/khoiioi
Instagram: instagram.com/khoiioi
Linked in: linkedin.com/company/khoii

02/02/2026

Việc ra quyết định trở nên nhẹ nhàng hơn
khi bạn biết đâu là những giá trị mình chọn sống cùng.
— Roy Disney —

Mỗi thử thách là một khoảnh khắc để trưởng thành
khơii - Trung Tâm Khai Vấn và Phát Triển Bản Thân
🌿 Kết nối với khơii tại:
Facebook: facebook.com/khoiioi
Instagram: instagram.com/khoiioi
Linked in: linkedin.com/company/khoii

31/01/2026

💭 Bạn nghĩ mình đang giúp đỡ, mà sao khoảng cách lại lớn lên?

📖 Trong một workshop về lãnh đạo tại khơii, chị Q. chia sẻ một câu chuyện rất thật.
Một buổi tối, con trai chị làm bài tập sai khá nhiều. Con chậm, mệt, thiếu tập trung. Chị tức giận, lớn tiếng trách con không chịu học hành nghiêm túc. Con vừa làm vừa khóc, và cũng không thể hoàn thành bài tập trong tối hôm đó.

Lúc đó, chị tin chắc một điều: “Con mình lười. Nó không để tâm. Nó thiếu trách nhiệm với việc học của mình.”

Và vì thương con, chị muốn giáo dục để bạn ấy nghiêm túc hơn với việc học. Nhưng kết quả lại đi ngược lại với mong muốn của chị.

🔎 Trong workshop, khi được mời reflect lại những tình huống khiến mình khó chịu, chị chợt nhận ra:
Mình mắng con không hẳn vì bài tập, vì mình tin rằng con không tập trung và không chịu cố gắng. Và mình đã không dừng lại một nhịp để soi xét niềm tin đó trước khi hành động.

Sau ngày workshop đầu tiên, chị về chủ động nói chuyện với con và dần hiểu ra: hôm đó con đã vận động thể chất nhiều ở trường, tối vẫn phải làm bài đến hơn 9 giờ, cơ thể và não bộ đều đã quá mệt.

“Con không lười, con chỉ quá mệt và kiệt sức”

💧 Khi nhận ra điều này, có những giọt nước mắt đã rơi, chị chia sẻ rằng mình không ngờ dù hành động xuất phát từ tình thương, nhưng vì mình quá tin vào suy nghĩ của mình nên đã vô tình làm tổn thương con mà không biết.

Câu chuyện của chị Q. là một ví dụ điển hình cho việc
Khi chúng ta không dừng lại một nhịp, não bộ sẽ ra quyết định dựa trên niềm tin và cảm xúc sẵn có – chứ không dựa trên thực tế.

⚠️ Dưới áp lực, mệt mỏi, kích hoạt cảm xúc:
• Não ưu tiên phản xạ sinh tồn (phòng vệ, kiểm soát, phán xét).
• Khả năng quan sát, suy xét, linh hoạt bị suy giảm.
• Chúng ta dễ “chắc chắn quá nhanh” về nguyên nhân và động cơ của người khác.

⏸️ Một khoảng dừng ngắn – đôi khi chỉ vài chục giây – có thể tạo ra khác biệt rất lớn:

🗣Sang buổi workshop thứ hai, chị Q. nói ra một nhận ra mà trước đó chị chưa từng để ý tới. Chị nói:

“Tự nhiên tôi thấy mình đang nói với con y như cách tôi vẫn nói với nhân viên, bạn bè, và những người xung quanh. Khi ai đó làm không đúng kỳ vọng của tôi, tôi kết luận rất nhanh: họ thiếu trách nhiệm, họ không đủ nỗ lực, họ chưa đủ tốt. Tôi hiếm khi dừng lại để hỏi: chuyện gì đang thực sự xảy ra với họ lúc đó?”

Câu chuyện của chị Q. là một ví dụ điển hình cho việc: khi không dừng lại một nhịp, quyết định của chúng ta thường xuất phát từ phản xạ và giả định, không phải từ sự quan sát đủ đầy. Một khoảng dừng ngắn có thể mở lại khả năng nhìn rộng hơn, hiểu sâu hơn, và lựa chọn trưởng thành hơn – trong gia đình, trong lãnh đạo, và trong cách ta dẫn dắt chính mình.

🌱 Những khoảnh khắc như câu chuyện của chị Q. chính là điều mà khơii luôn muốn tạo ra trong workshop: không phải học thêm công cụ, mà học cách dừng lại đủ chậm để nhìn lại cách mình đang suy nghĩ, phản ứng và ra quyết định mỗi ngày.

❓ Một câu hỏi nhỏ dành cho bạn
Gần đây, có tình huống nào bạn đã phản ứng rất nhanh – rất chắc – rất “đúng” trong đầu mình?
Nếu bạn cho mình dừng lại một nhịp, liệu có một cách hiểu khác đang chờ được nhìn thấy?

Mỗi thử thách là một khoảnh khắc để trưởng thành
khơii - Trung Tâm Khai Vấn và Phát Triển Bản Thân
🌿 Kết nối với khơii tại:
Facebook: facebook.com/khoiioi
Instagram: instagram.com/khoiioi
Linked in: linkedin.com/company/khoii

29/01/2026

✨ Bạn có đang mắc kẹt trong một vòng lặp suy nghĩ kéo dài không?

Bạn thấy mình liên tục nghiền ngẫm những lời đã nói, hành động đã làm, những lựa chọn trong quá khứ và kết quả đã xảy ra.

Bạn có thường xuyên hối tiếc, buồn bã hay cảm thấy tội lỗi về những gì đã diễn ra…

Hoặc thấy mình liên tục suy nghĩ về tương lai, những kế hoạch, chuẩn bị cho tình huống xấu nhất, hoặc chuẩn bị cho mọi rủi ro có thể xảy đến.

Bạn có thấy mình thường xuyên trong trạng thái lo âu, hồi hộp, căng thẳng cho những gì chưa đến?

🌿 Có một cách để thoát ra khỏi trạng thái đó.
Việc hiểu được chu kỳ và các khuôn mẫu của suy nghĩ quá mức là một bước đầu tiên quan trọng. Nó cho chúng ta một điểm khởi đầu để thay đổi hành vi và tiến dần đến sự minh mẫn trong tâm trí.

Bài viết này giới thiệu năm cách giúp những người hay suy nghĩ quá mức mạn tính “gỡ” dòng suy nghĩ của mình ra khỏi vòng lặp đó. Đây không phải là những giải pháp nhanh hay các bước cứng nhắc, mà là những cách để xây dựng lại nhịp điệu nội tâm, chuyển suy nghĩ quá mức thành sự thấu hiểu, và từ thấu hiểu đến sự bình an.

Nội dung bài viết được diễn giải từ các nghiên cứu của Wells & Matthews (1996), Silvia & Kashdan (2017), Hayes et al. (2013) và Fredrickson (2001).

Mỗi thử thách là một khoảnh khắc để trưởng thành
khơii - Trung Tâm Khai Vấn và Phát Triển Bản Thân
🌿 Kết nối với khơii tại:
Facebook: facebook.com/khoiioi
Instagram: instagram.com/khoiioi
Linked in: linkedin.com/company/khoii

27/01/2026

Lần gần nhất bạn dừng lại để nghĩ cho mình là khi nào ?

🎭 Bạn đang đóng nhiều vai trò: leader đội nhóm đến người thực thi và đảm bảo chi tiết; trong mắt bạn, thể hiện tốt ở mỗi vai trò là trách nhiệm của chính mình. Mọi người xung quanh dường như cũng kỳ vọng như thế: bạn phải cân bằng tất cả, phải luôn mạnh mẽ, phải giữ mọi thứ vận hành mượt mà. Nhưng rồi, chợt một sự cố xảy ra - có lẽ là một quyết định vội vã dưới áp lực - và mọi thứ đổ vỡ. Kế hoạch lệch hướng, thời gian cạn kiệt, bình tĩnh tan biến. Bạn chẳng có cách đối phó nào ngoài việc hết sức chạy về phía trước, hy vọng tìm được bình yên nơi tâm bão. Vì hỗn loạn vây quanh ngày càng tăng tiến đến mức bất lực.

Những mô hình lãnh đạo, những kỹ năng bạn từng được dạy,
⏱️ quản lý thời gian
🗂️ ma trận ưu tiên
🧠 tư duy logic
♟️ tư duy chiến lược
…
Chúng vẫn ở đó. Bạn có thể gọi tên chúng một cách dễ dàng. Nhưng trong khoảnh khắc này, chúng giúp gì được ? Chúng dường như xa xôi, không chạm đến được nỗi rối ren thực sự bên trong.

⛈️ Việc giải quyết mọi thứ nhanh chóng có thể tạm thời đưa bạn qua cơn bão, nhưng nó không khiến bạn trở lại đường đua cũ một cách bền vững. Những sự cố như thế này thường là kết quả của quá trình tích lũy lâu dài từ những vết nứt thầm lặng: áp lực tích tụ, kỳ vọng chồng chất, và sự mệt mỏi dần ăn mòn tầm nhìn và những chiến lược để giữ được bình tĩnh nội tâm. Bạn có thể giải quyết được lần này, bão tan, nhưng rồi chỉ sau một quãng bình yên, mọi thứ lại gãy đổ lần nữa. Thế nên, thứ bạn cần không chỉ là đối phó với khủng hoảng hiện tại, mà là chuẩn bị hướng dẫn sử dụng cho những gì mình đã biết.

✨ Những thứ bạn đã học không hề vô dụng; chúng chỉ chưa được lên tiếng trong những lúc bạn cần nhất. Làm thế nào để chúng "sống dậy" ?
Thay vì chạy theo kiến thức mới, hãy ngồi lại với mình để xem điều gì thực sự cản trở mình ứng dụng những điều mình đã biết.

🤍 Do đó, khơii không dạy bạn thêm kiến thức hay kỹ năng mới. khơii mang đến thời gian và cách thức để bạn nghĩ lại những gì mình đã bỏ lỡ, sắp xếp lại "hộp công cụ" đang bừa bộn bên trong: kinh nghiệm từ thất bại, giá trị cốt lõi từng bị che lấp, hay những bài học cũ chưa được áp dụng thực sự. Bạn cũng có thể dũng cảm tự dừng lại để thở, để khám phá lại chính mình, và tự hỏi:

💬 "Tôi thực sự cần gì vào lúc này ?".

Và thế, khi cho mình thời gian ấy, mọi kỳ vọng bên ngoài ngừng lại, bạn gần hơn với các suy nghĩ thật của chính mình. Lối đi dần rõ ràng hơn, không còn là gánh nặng phải chạy đua, mà là sự tiếp nối tự nhiên từ những gì bạn đã có sẵn.

Nếu vẫn quá khó để dừng lại một mình, khơii ở đây.
Hãy thật lòng với chính mình: Bạn có đang cần khoảng dừng không ?

Mỗi thử thách là một khoảnh khắc để trưởng thành
khơii - Trung Tâm Khai Vấn và Phát Triển Bản Thân
🌿 Kết nối với khơii tại:
Facebook: facebook.com/khoiioi
Instagram: instagram.com/khoiioi
Linked in: linkedin.com/company/khoii

26/01/2026

"Ngay trong chính khó khăn, luôn có một cơ hội đang chờ được nhìn ra"
— Albert Einstein

Mỗi thử thách là một khoảnh khắc để trưởng thành
khơii - Trung Tâm Khai Vấn và Phát Triển Bản Thân
🌿 Kết nối với khơii tại:
Facebook: facebook.com/khoiioi
Instagram: instagram.com/khoiioi
Linked in: linkedin.com/company/khoii

25/01/2026

🌱 LAVIE – WORKSHOP REIGNITE THE SPARKS

✨ Có những đội ngũ không cần phải “được sửa”, mà chỉ cần một không gian đủ chất lượng để khơi lại những giá trị vốn đã rất tốt bên trong họ. Khi con người được kết nối sâu hơn với chính mình và với nhau, năng lượng, động lực và khả năng sáng tạo tự nhiên được khơi thông và vận hành hiệu quả hơn.

Hai ngày đồng hành cùng team Marketing – La Vie diễn ra trong tinh thần đó. Một đội ngũ gắn kết bền vững không nhất thiết cần thêm công cụ hay kỹ thuật, mà cần một không gian để mỗi người có thể chậm lại, lắng nghe chính mình, nhìn rõ hơn đồng đội và nhận diện được dòng vận hành chung của tập thể.

Khi sự khác biệt giữa các cá nhân được gọi tên: cách ra quyết định, nhịp hành động, cách chịu áp lực và cách giao tiếp, nhiều anh/chị chia sẻ rằng họ bắt đầu nhìn đồng đội bằng sự tôn trọng và tò mò nhiều hơn, thay vì phản xạ quen thuộc.

Không gian an toàn được nuôi dưỡng thông qua các vòng đối thoại, những khoảnh khắc lắng nghe sâu và những lời ghi nhận chân thành, cho phép những lớp trải nghiệm bên dưới của mỗi cá nhân được xuất hiện một cách tự nhiên.

💬 “Cảm giác khi nghe được những lời ghi nhận chân thật, từ trái tim từ người đồng nghiệp nhìn bên ngoài có vẻ “lạnh lùng” làm em thực sự xúc động và kết nối sâu sắc với chị ấy”

💬 “Nhân viên của mình không hề lười hay trễ deadlines, các bạn ấy chỉ chưa dám nói ra với mình thôi, từ việc hiểu xu hướng hành vi của team, mình có thể điều chỉnh cách báo cáo công việc trong team sao cho phù hợp nhất”

💬 “Thật ngạc nhiên với mình khi biết động lực không chỉ đến từ những ngày hào hứng, hừng hực, mà còn là những giây phút gắn kết, mềm mại mà mình cần tạo ra trong team”

💬 “Mình nhận ra mình đã vô tình đặt câu hỏi “chiếm quyền” rất nhiều, từ nay mình sẽ thực hành đặt câu hỏi trao quyền nhiều hơn”

🔄 Những chia sẻ này phản ánh một sự chuyển hoá rõ ràng: từ việc tập trung chủ yếu vào hiệu suất và hành vi bên ngoài, mỗi người bắt đầu tập trung vào những rào cản vô hình bên trong mình nhiều hơn. Từ những dịch chuyển nhỏ đó, năng lượng làm việc, mức độ gắn kết và cảm giác đồng hành được khơi lại một cách tự nhiên, đúng với tinh thần Reignite the Sparks.

Reignite the Sparks, theo cách đó, không phải là tạo thêm động lực từ bên ngoài, mà là kích hoạt lại những nguồn lực nội tại vốn đã có sẵn trong mỗi cá nhân. Khi từng người tái kết nối được với chính mình, đội ngũ cũng tự nhiên tìm lại được sự cộng hưởng, sinh khí và nhịp năng lượng tích cực trong công việc hằng ngày.

💛 Cảm ơn team Marketing – La Vie vì sự hiện diện trọn vẹn, tinh thần cởi mở và chất lượng đối thoại rất đẹp mà mọi người đã mang vào không gian học tập này. Những “tia lửa” nhỏ hôm nay, khi được nuôi dưỡng đúng cách, sẽ tiếp tục lan toả thành nền tảng năng lượng bền vững cho hành trình phía trước.

Mỗi thử thách là một khoảnh khắc để trưởng thành
khơii - Trung Tâm Khai Vấn và Phát Triển Bản Thân
🌿 Kết nối với khơii tại:
Facebook: facebook.com/khoiioi
Instagram: instagram.com/khoiioi
Linked in: linkedin.com/company/khoii

Khơii

14/02/2026

11/02/2026

09/02/2026

07/02/2026

06/02/2026

05/02/2026

02/02/2026

31/01/2026

29/01/2026

27/01/2026

26/01/2026

25/01/2026

Address

Website

Alerts

Shortcuts

Share

Category