12/02/2026
COMUNICADO DE PRENSA
La Asociación Empleados de Comercio repudia el cierre de Supermercado Atalaya y acompaña a los 30 trabajadores despedidos
ZAPALA / CHOS MALAL — [12/02/26] — La Asociación Empleados de Comercio (AEC) manifiesta su más enérgico repudio ante el cierre de las sucursales del Supermercado Atalaya en las ciudades de Zapala y Chos Malal, una medida que deja a 30 familias en la calle de manera abrupta y bajo condiciones de total precariedad e insensibilidad patronal.
El impacto de esta decisión afecta a 20 trabajadores en Zapala (donde la firma contaba con dos sucursales) y a 10 en Chos Malal. Lo más alarmante ha sido la falta de interés humano y empatía por parte de los propietarios, quienes se limitaron a un "chau, cerramos" de palabra, ignorando trayectorias laborales de más de 25 años y casos de empleados que se encontraban a solo 8 meses de alcanzar su jubilación.
Acciones gremiales y legales
Ante esta situación de desamparo, el Secretario de Asuntos Gremiales, Nicolás Sepúlveda, y el Secretario Adjunto, Oscar Moreno, se reunieron en Zapala con un grupo de los trabajadores y trabajadoras despedidos para dialogar y poner a disposición todas las herramientas del sindicato.
"Desde la AEC ya hemos realizado el envío de los telegramas pertinentes para aclarar la situación laboral de cada compañero, dado que el despido fue comunicado únicamente de forma verbal, careciendo de toda validez legal. Asimismo, estamos exigiendo el pago inmediato de los días trabajados en el mes y el cumplimiento estricto de las indemnizaciones", explicaron las autoridades gremiales.
Por su parte, el Secretario de Previsión y Asistencia Social, Pablo Campos, se reunió con los trabajadores despedidos de Chos Malal y puso las herramientas sindicales a disposición, sin embargo el grupo decidió continuar su reclamo a través de abogados particulares.
Gestiones por la continuidad laboral
Más allá del reclamo legal, la conducción de la AEC ha iniciado una ronda de conversaciones con otras empresas del sector supermercadista en la región. El objetivo es gestionar la posible reincorporación o absorción de parte del personal despedido, buscando mitigar el golpe económico y social que representa este cierre para ambas localidades.
"Hemos puesto toda la estructura del sindicato al servicio de los trabajadores. No vamos a permitir que se vulneren derechos adquiridos por décadas de esfuerzo. Es inadmisible que personas que entregaron su vida a esta empresa reciban este trato", concluyeron desde el sindicato.
La Asociación Empleados de Comercio se mantiene en estado de alerta y acompañamiento permanente, reafirmando que la dignidad de las y los trabajadores no es negociable.
