17/04/2026
A maioria dos afastamentos por saúde no trabalho poderia ter sido evitada.
Não porque as pessoas sejam descuidadas, mas porque prevenção ainda é tratada como custo em vez de estratégia.
Cuidar é também antecipar. Ergonomia no posto de trabalho, pausas reais e respeitadas, espaço para falar sobre saúde mental e lideranças que enxergam o ser humano por inteiro.
Prevenir não é evitar o problema. É cuidar das pessoas antes que o problema chegue.