19/09/2023
El te pregunta 👀 ¿Cuáles son tus ? 🤨 y te has quedado pensando un largo tiempo.
🔴 ¿Se te dificulta identificar tus puntos de mejora? 🔴
Por ello es importante para tener una respuesta adecuada, honesta, segura y orientada a brindar soluciones ante este punto de mejora.
🔵 de : Este modelo fue creado como un predictor del y de la organizacional a través de la combinación de factores que incluyen rasgos de personalidad, aptitudes, intereses y motivación. Puedes probarlo totalmente . Ingresa a este link si deseas probarlo 👉 https://lnkd.in/dSND6M-8
🔵 La de : Este ejercicio te permite dar puntaje a las siguientes competencias como Negociación, capacidad de organización, Orientación al detalle, Orientación a las personas, Orientación a los resultados, Creatividad, Orientación al conocimiento, Capacidad de análisis, networking. Podrás identificar el nivel en la que te encuentras en cada de una de ellas.
🔵 de : Este test esta basada en la teoría de los Cinco Grandes (Big Five), desglosa 5 grandes rasgos de personalidad que pretenden explicar el comportamiento y la actitud del individuo en diferentes contextos. Puedes probarlo totalmente . Ingresa a este link si deseas probarlo 👉 https://lnkd.in/d_nhmCHQ
✅ Recuerda que una vez que hayas identificado tus debilidades, hazte la pregunta ¿Qué estas haciendo para mejorar ello?
✅ Identifica acciones de las cuales estés trabajando para mejorar dicho aspecto.
Brindo de ✅
Puedes contactarme al whatsapp 990819670.
CERO teoría y 💯 práctica