Olá, aqui você vai encontrar um conteúdo diário dedicado especialmente para quem trabalha com recrutamento e seleção, diversas dicas para que você possa tirar melhor proveito do nosso sistema e também poderá nos enviar suas dúvidas e sugestões. Captação
O i-Hunter permite que sua empresa forme uma base de currículos com perfis totalmente alinhados com as suas necessidades. Você poderá decidir quai
s tipos de perfil deseja possuir para cadastramento dos candidatos (técnico, trainee, estagiário, etc), os campos obrigatórios e opcionais de cada perfil e seu conteúdo. O resultado é uma base de currículos exclusiva, qualificada e capaz de atender as suas necessidades. Requisição
Com o i-Hunter, os formulários de requisição para novas vagas estarão sempre disponíveis on-line. Após o preenchimento, as requisições são submetidas ao workflow de aprovação via e-mail e sem complicações. As informações contidas nas requisições alimentarão os processos seletivos e relatórios futuros, assim poderão ser mapeados, por exemplo, a quantidade de requisições aprovadas, reprovadas, os principais motivos de solicitação de novas vagas, quais perfis são mais procurados, os gestores que mais contratam e assim por diante. Seleção - Busca inteligente
Com o i-Hunter o profissional de RH encontra facilmente candidatos alinhados com o perfil desejado. Através de diversas combinações de filtros, ele consegue visualizar apenas os currículos que estão de acordo com a requisição da vaga. O i-Hunter permite também que você faça pré-consultas sobre o volume de candidatos correspondente aos filtros que está buscando, salve essas buscas e tenha acesso a elas sempre que desejar. O resultado da busca pode apresentar os currículos de 3 formas: na íntegra, resumido ou através de listas ou planilhas. Processo Seletivo
Após a seleção, você pode relacionar os candidatos mais adequados ao processo seletivo e enviar para eles automaticamente, um e-mail de convocação. A partir desse momento, todos os candidatos estarão oficialmente comunicados do início do processo seletivo. No i-Hunter você poderá definir quantas e quais etapas cada processo seletivo possuirá em que ordem estas etapas acontecerão. Em todas as etapas poderá classificar os candidatos, aprovar, reprovar, fazer avaliações e anexar arquivos. Com o i-Hunter você gerencia diversos processos seletivos simultaneamente, tendo total controle de todas as informações relacionadas à eles e aos candidatos envolvidos. O i-Hunter possui várias ferramentas para facilitar a gestão do processo de recrutamento e seleção, entre elas: relatórios do processo seletivo com mapa de vagas e candidatos, aplicação de testes on-line, auto-agendamento para candidatos, comunicação via e-mail, agrupadores e anotações. Contratação
Após a escolha do candidato mais adequado, o i-Hunter ajuda a gerenciar a próxima etapa, a contratação, com o gerenciamento da entrega de documentos necessários à contratação, o agendamento de exame médico, a transferência de informações do contratado para a folha de pagamentos e a solicitação dos demais itens necessários para a contratação, como login de rede, crachá, e-mail, cartões de visita, equipamentos etc. O i-Hunter permite ainda acompanhar o desenvolvimento do candidato durante o período de experiência, mantendo os gestores avisados sobre os prazos da avaliação de desempenho do profissional antes que se complete seu período de experiência.
