كانت الإنطلاقة الأولى للرواد في عام 2003 حين ظهرت كشركة صغيرة تهدف إلى تطوير معرفة ومهارات وقدرات رأس المال البشري فى دولة الإمارات العربية المتحدة ، وكانت إستراتيجيتنا فى ذلك الوقت تقوم على تقديم مجموعة من البرامج التدريبية سواء لمجموعة من المؤسسات أو على مستوى التدريب العام مع الحرص الدائم على الإستماع الجيد والعميق لعملائنا بالتزامن مع متابعة ، ودراسة للأسواق المحلية .
منذ ذلك الحين أصبحت الرواد أحد المؤسسات ذات الخبرة في مجال الأعمال ، والتطوير الإستراتيجى للموارد البشرية .
وإنطلاقاً من مكتبنا الرئيسي بأبو ظبي ، إمتد نشاط العمل بالرواد ليشمل أسواق دول الخليج والعالم بأسره من خلال الشراكات الإستراتيجية ، والمؤسسات المتخصصة حول العالم والتى تشاركنا ذات التوجه لتقديم أفضل ممارسات التدريب والتطوير .
وبشكل أكثر دقة ، تقوم الرواد بتدعيم نموها خلال تواجدها المباشر في دول الجوار عن طريق تقديم جودة خدماتها فى فروعنا الأولى فى قطر ، عمان بالإضافة إلى المملكة العربية السعودية ... هذا إلى جانب سيرنا على خطة التوسع التى وضعناها بهدف التواجد في سائر دول منطقة الخليج العربي حرصاً منا على تقديم المساعدة والدعم لعملائنا أينما كانوا .
إن شركة الرواد الآن تحظى بإدراك عالمي فيما يتعلق بقدرتها على تطوير وتقديم برامجها فى مجالات التدريب والتطوير .
إن الإدارة الحكيمة ، العمل الجماعي ، الرؤية ، بالإضافة إلى روح المنافسة كانت أهم الدعائم ، والخصائص التى إعتمد عليها رئيس مجلس ا لإدارة خلال التسع سنوات الماضية . وهى في نفس الوقت تعد بمثابة المؤهلات التى مكنَّت الإدارة ، العاملين من الوصول إلى ما نحن عليه الآن و أن نثبت خطانا ومكانتنا في دولة الإمارات العربية كمؤسسة رائدة ، وقيادية فى مجالات التدريب والتطوير المؤسسي . Al Rowad was formed in 2003 as a small entrepreneurial company with a mandate to further develop the knowledge, skills, and abilities of human capital in the UAE. Our early approach was to provide ad hoc training and public courses through a strong commitment of listening to our clients and monitoring local markets. Al Rowad has since evolved into a mature organization that focuses on client-centred business and strategic human development. From its Abu Dhabi headquarters, Al Rowad now reaches out to customers throughout the GCC and worldwide using a network of alliance partners and specialist organisations who share our passion for best practice learning and development. More specifically, Al Rowad directly supports the corresponding growth of our neighbouring countries by delivering these quality programs through our first branch office and training centre in Qatar and recently in Oman. We plan to continue our operational expansion to other GCC countries in an effort to support our dynamic client base, wherever they are. Today, Al Rowad has International recognition for its suite of learning and development programs. Leadership, teamwork, foresight and entrepreneurial spirit were the features of our Chairman’s business eight years ago. It is these same qualities that have enabled management, staff and other stakeholders to evolve the company to where it is today, securing Al Rowad’s place in the UAE as a leading training and development organisation.
