ConeTrust

ConeTrust ConeTrust works to help your organization achieve high performance and obtain ultimate competitive advantage.

This provide missing ingredients in the recipe for excellence and harnessing the full potential of your organization.

https://www.facebook.com/TEDxMoskovyanSt/photos/a.277376019439264/1034049980438527/?type=3
23/02/2021

https://www.facebook.com/TEDxMoskovyanSt/photos/a.277376019439264/1034049980438527/?type=3

SPEAKER ANNOUNCEMENT 6: Lusine Khandanyan

Lusine Khandanyan is a practicing psychotherapist and personal growth and development, specialist.
Lusine obtained her Master’s degree in psychology from Yerevan State University and started clinical psychology and a counseling private practice ever since. She also passed a semester in Canada attending the neuropsychology specialization course delivered by the University of Toronto. This course helped to gain a better grasp of the root-causes behind certain human behaviors as well as connect the dots between human cognition, behavior, and psychology.
Within recent years, the latter fusion consistently grew into a passion and a professional aspiration that brought Lusine to starting a coaching practice focused on corporate staff training and personal development. Here, Lusine’s research and practical experience are concentrated on disciplines such as personality profiling, behavior analyses, neuropsychology that proved to be efficient catalysts of growth.

We look forward to seeing her on the stage.
Book tickets here: http://bit.ly/TEDxMoskovyanStSalon

___________________________________________________________
The project implemented in partnership with Youth for Change NGO, World Vision in Armenia, and Yerevan Municipality, is funded by the European Union.

15/04/2020
12/04/2020

Քրիստոս հարյավ ի մեռելոց…
Օրհնյալ է հարությունը Քրիստոսի

ԶՈՒԳԱՐԱՆԻ ԹՂԹԻ "ԷՖԵԿՏԸ". . Զուգարանի թուղթ խուճապային գնելու հոգեբանության մասինԵրբ սպառվեցին դիմակներն ու ձեռքի մաքրման...
18/03/2020

ԶՈՒԳԱՐԱՆԻ ԹՂԹԻ "ԷՖԵԿՏԸ". . Զուգարանի թուղթ խուճապային գնելու հոգեբանության մասին

Երբ սպառվեցին դիմակներն ու ձեռքի մաքրման հեղուկները, հերթը հասավ զուգարանի թղթին: Թերևս անտրամաբանական է, չէ որ սրանք վիրուսից հավելյալ պաշտպանություն չեն ապահովում:

Անտրամաբանական է, բայց հոգեբանական պատճառներ ունի:

1. Մարդիկ, երբ հակասական տեղեկատվություն են ստանում, հակված են դիմել ծայրահեղության. մի կողմից լրահոսը առանց դադարի հայտնում է վիրուսով վարակվածների ավելացող թվերի մասին, մյուս կողմից, այն ինչ մենք կարող ենք անել պաշտպանվելու համար՝ ձեռքերը լվանալն ու սանիտարահիգիենիկ նորմերին հետևելն է: Կանխարգելման միջոցները վտանգին համարժեք չեն, այդպես չէ՞:

Առանձնահատուկ վտանգները, առանձնահատուկ միջոցներ են պահանջում:

2. Խուճապային գնումները հրահրում են խուճապային գնումներ: Սոցիալական ցանցերը լի են զուգարանի թղթի դատարկ վաճառասեղանների նկարներով: Այս նկարները ստիպում են հավատալ, որ անհրաժեշտ է շտապել, որպեսզի հասցնել գնել զուգարանի թուղթը, քանի դեռ հնարավոր է: Մարդը սոցիալական էակ է: Մենք իրար նայելով փորձում ենք հասկանալ, ինչն է վտանգավոր և իրար վարակում ենք վախի զգացողությամբ:

3. Զուգարանի թղթի պաշարների կուտակումը ինչ-որ չափով վերադարձնում է իրավիճակի վերհսկողության զգացողությունը: Նույն հոգեբանությունը գործարկվում է բժշկական դիմակների դեպքում:

Բժշկական դիմակ կրելը, տալիս է թյուր տպավորություն, որ իրավիճակը դեռևս մեր վերհսկողության տակ է, ինչը նվազեցնում է մեր տագնապը և ձերբազատում հավանական խուճապից:

  Բժշկական դիմակենրը չեն պաշտպանում կորոնավիրուսից, բայց  կրողների համար հոգեբանական կարևորություն ունեն: Իրականությանը,...
16/03/2020

Բժշկական դիմակենրը չեն պաշտպանում կորոնավիրուսից, բայց կրողների համար հոգեբանական կարևորություն ունեն:

Իրականությանը, որին այօր առերեսվել է ողջ աշխարհը բնորոշ է իրավիճակի վերհսկողության կորստի զգացողությունն ու տագնապը: Երբ մեզ թվում է, որ իրավիճակը դուրս է եկել հսկողությունից, առաջանում է կայուն անհանգստություն, որ ի զորու չենք կառավարել մեր իրականությունը:
Առաջանում է կայուն համոզմունք, որ ապագան այլևս մեզանից կախված չէ և հնարավոր չէ կանխատեսել, թե ինչ տեղի կունենա հաջորդ պահին:
Բժշկական դիմակ կրելը, տալիս է թյուր տպավորություն, որ իրավիճակը դեռևս մեր վերհսկողության տակ է, ինչը նվազեցնում է մեր տագնապը և ձերբազատում հավանական խուճապից:

Happy International Women's Day Beauties!!!
08/03/2020

Happy International Women's Day
Beauties!!!

Վստահություն…
04/03/2020

Վստահություն…

  Լուրջ քննարկոմներ, դինամիկ գործընթաց, ջերմ մթնոլորտ: Պատասխանատու և հետաքրքիր էր աշխատելFarm Credit Armenia մեծ թիմի հ...
20/02/2020

Լուրջ քննարկոմներ, դինամիկ գործընթաց, ջերմ մթնոլորտ: Պատասխանատու և հետաքրքիր էր աշխատելFarm Credit Armenia մեծ թիմի հետ:
https://lnkd.in/g7sG3Gf Farm Credit Armenia

Farm Credit

  for  HSBC ArmeniaԱռողջապահության համաշխարհային կազմակերպությունը 2019 թվականի մայիսին հստակեցրել է՝ հուզական այրումը մ...
18/02/2020

for HSBC Armenia
Առողջապահության համաշխարհային կազմակերպությունը 2019 թվականի մայիսին հստակեցրել է՝ հուզական այրումը մասնագիտական երևույթ է, որն ազդում է մարդու առողջության վրա, բայց չի համարվում հիվանդություն: Մասնավորապես, դա բնութագրվել է հետևյալ դրսևորումներով.
• հյուծվածություն ու էներգիայի կորուստ,
• աշխատանքի հանդեպ բացասական վերաբերմունք,
• մասնագիտական արդյունավետության անկում:
Աշխատող մարդու հոգեկան առողջության վրա տարբեր գործոններ են ազդում, որոնք հասկանալու համար պետք է վերլուծել այն կազմակերպության ներքին միջավայրն ու խնդիրները, որտեղ մարդն աշխատում է:
«Էյչ-Էս-Բի-Սի Բանկ Հայաստան» ՓԲԸ-ն (HSBC Հայաստան)՝ ավանդաբար հոգալով իր աշխատակիցների հոգեկան առողջության մասին, ConeTrust ընկերության հետ համատեղ կազմակերպել է հոգեբանական երկօրյա մասնագիտական խորացված դասընթաց և հոգեբանական խաղ: ConeTrust-ը, մասնավորապես, առաջարկում է կազմակերպչական առողջության ու կազմակերպչական հոգեբանության ամբողջական փաթեթների ծառայություններ:
«Հոգեկան առողջությունն անուղղակիորեն կապված է ընկերության հաջողությունների հետ: Այն դրական է ազդում նաև աշխատակիցների մասնագիտական իրացման ու կյանքի որակի վրա: Հոգեկան առողջությունը գնալով ավելի է կարևորվում պատասխանատու ընկերությունների շրջանում», - ասում է ConeTrust-ի ղեկավար Լուսինե Խանդանյանը:
HSBC Հայաստանում անցկացված դասընթաց-խաղի ընթացքում ուշադրություն է դարձվել կոմունիկացիաների ու կառավարման արդյունավետ մեթոդների վրա, պարզաբանվել է, թե որ գործոններն են հանգեցնում հուզական և մասնագիտական այրման և ինչպես կարելի է դրանք կանխարգելել:
«Մարդը ցանկացած ժամանակակից ընկերության ամենաարժեքավոր ակտիվն է։ Մենք պետք է ստեղծենք պայմաններ և կանխարգելենք աշխատանքային բացասական երևույթները, որպեսզի մեր աշխատակիցներն իրենց ավելի երջանիկ զգան աշխատավայրում, իսկ երջանիկ մարդն իր աշխատանքով առավել լավ է սպասարկում մեր հաճախորդներին», - ասում է HSBC Հայաստանի Բիզնես Ծառայությունների վարչության տնօրեն Տիգրան Մխիթարյանը։
Որպես երկօրյա թրեյնինգի անցկացման վայր էր ընտրվել գեղատեսիլ Աղվերանը՝ աշխատակիցներին առօրյա միջավայրից կտրելու, ինչպես նաև հանգստանալու համատեղ հնարավորություն ընձեռելու նպատակով:

Difference between stress and burnout
12/02/2020

Difference between stress and burnout

Address

Yerevan
0014

Opening Hours

Monday 09:30 - 16:30
Tuesday 09:30 - 16:30
Wednesday 09:30 - 16:30
Thursday 09:30 - 16:30
Friday 09:30 - 16:30

Telephone

+37496300150

Alerts

Be the first to know and let us send you an email when ConeTrust posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.

Contact The Practice

Send a message to ConeTrust:

Share

Share on Facebook Share on Twitter Share on LinkedIn
Share on Pinterest Share on Reddit Share via Email
Share on WhatsApp Share on Instagram Share on Telegram

Category