PAIIS Inclusión

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17/12/2020

Una nueva empresa se suma al proyecto de inclusión laboral para personas con discapacidad. Con el objetivo de generar espacios de capacitación y formación para lograr una inserción efectiva, la empresa CERPAL se une al trabajo aportando más espacios para la igualdad de oportunidades.

La empresa, dedicada a la carpintería de aluminio, ya entrevistó a dos jóvenes referenciados por la Escuela 502 de Berisso y la comunidad sorda de dicha ciudad.

En la presentación con las autoridades de la institución privada participaron: el Coordinador de la Oficina de Empleo de la Municipalidad de Berisso, Javier Ibarra; el referente del Plan Promover local, Javier Candia; el Coordinador de Discapacidad, Cristian Mena y el representante del Programa PAIIS, Miguel Desimone.

De cara a este nuevo paradigma se deja acentado la evolución sociocultural que se provoca a través de la demostración que ofrece una acción de este sistema y las articulaciones necesarias para llevarlas a cabo donde todas las partes son indispensables y responsables de que suceda.

Ejemplo de esto último es la incorporación de cuatro personas con discapacidad en el sector privado, logrando su inclusión laboral. Esto se concretó luego de un trabajo presencial en la empresa donde se dieron a conocer las capacidades que podían desarrollar los jóvenes a sus nuevos compañeros y directivos de la institución. Demostrando que con el trabajo en equipo y el seguimiento adecuado se generan oportunidades que cambian vidas y otorgan esperanza.

08/11/2020

PÚBLICO Y PRIVADO UNIDOS POR LA INCLUSIÓN
Se realizó la incorporación formal de tres jóvenes con discapacidad a través del programa Promover en una empresa privada de la ciudad de Berisso.
La inclusión laboral fue posible gracias a la articulación entre el municipio de Berisso con sus distintas dependencias, el equipo PAIIS (Plan de Acción Intra e Interpersonal de Acción Social), la empresa local y las instituciones educativas especiales de la ciudad. Una muestra del éxito que se genera a través del trabajo conjunto entre el sector público y privado con el objetivo de acercar inclusión a las personas con discapacidad.
En esta oportunidad quienes ingresaron a las actividades fueron: Milagros Manuat, Humberto Burgos y, David Villalva. Los mismos fueron recomendados por la Escuela 501, la Comunidad Sorda de Berisso y la Escuela 502, respectivamente.
El acto de presentación se llevó a cabo en las instalaciones de la empresa Anodica SH., que se encuentra en el Polígono Industrial, y contó con la participación del Intendente de Berisso, Fabián Cagliardi; el Director de la Oficina de Empleo, Javier Ibarra; el encargado de Gestión del Plan Promover, Javier Candia; el Coordinador de Discapacidad, Cristian Mena; el Secretario de Producción, Roberto Alonso; el Secretario del Consejo Deliberante, Gabriel Iomi; el referente del Plan PAIIS, Miguel Desimone junto a parte de su equipo de trabajo; los jóvenes ingresantes acompañados por sus respectivas familias.
Si bien es la primera vez que se genera una articulación de esta característica en la ciudad se busca continuar sumando nuevas empresas e industrias de la región para continuar abriendo caminos de igualdad e inclusión laboral. Una oportunidad para demostrar los potenciales que puede brindar una persona con discapacidad en áreas en las que se han especializado con estudios y prácticas educativas.

PARA MAYOR INFORMACIÓN O INSCRIPCIONES
Para conocer los alcances del proyecto o para los interesados en sumarse a las posibilidades de inserción laboral que se propone para personas con discapacidad, se solicita enviar datos personales (nombres, apellido, DNI, domicilio, teléfono y certificado de discapacidad) al mail paiisinclusion@gmail.com.

03/11/2020

TRABAJANDO PARA MÁS IGUALDAD
Desde el equipo de PAIIS se continúa trabajando fuertemente para llegar a más jóvenes y adultos mayores y brindarles la posibilidad de insertarse en el ámbito laboral.
📋Se concretó una nueva entrevista de inclusión laboral para personas con discapacidad. En este caso, dos jóvenes –un ex alumno recomendado por la Escuela 502 y otro de la comunidad sorda de Berisso- tuvieron la posibilidad de presentarse con referentes de la empresa Anodica para un futuro puesto trabajo dentro de la institución. Ambos jóvenes el lunes 9 de noviembre comenzarán con el período de prueba y adaptación.
✅En lo que va de la semana ya tres alumnos de distintas instituciones de la ciudad tuvieron la oportunidad de comenzar a transitar el camino de la inserción laboral, acompañados por equipos especializados que lo acompañan en cada paso, entendiendo a la inclusión como la única herramienta para hacer de la sociedad un lugar más justo y equitativo para todos.

PARTICPACIÓN EN ACTIVIDADES VIRTUALES ▶️En el marco de las diversas actividades que se desarrollan para garantizar el ac...
03/11/2020

PARTICPACIÓN EN ACTIVIDADES VIRTUALES

▶️En el marco de las diversas actividades que se desarrollan para garantizar el acceso a la igualdad de jóvenes y adultos mayores, el equipo PAIIS participó de una charla virtual.

La temática abordada fue “Gestión emocional en este tiempo” y contó con las intervenciones de Hernán Pérez y Leandro González Barbero, ambos Magister en coaching organizacional, coach ontológico y lúdico, y la coordinación de Miguel Desimone, referente del proyecto PAIIS.

💻Debido al contexto de pandemia, el encuentro se concretó de manera virtual a través de la plataforma zoom, donde numerosos vecinos y vecinas de la ciudad y la región se sumaron a la propuesta para conocer en mayor profundidad las características del proyecto PAIIS y todo lo que incluye en materia de inclusión laboral.

La presentación de la charla se da dentro del ciclo virtual de reuniones y exposiciones que se organiza de manera articulada y bajo el padrinazgo de la consultora Brio y la Coordinación de Tercera Edad de Berisso, a cargo de Andrea Armoa.

TRABAJANDO PARA MÁS IGUALDAD Desde el equipo de PAIIS se continúa trabajando fuertemente para llegar a más jóvenes y adu...
02/11/2020

TRABAJANDO PARA MÁS IGUALDAD

Desde el equipo de PAIIS se continúa trabajando fuertemente para llegar a más jóvenes y adultos mayores y brindarles la posibilidad de insertarse en el ámbito laboral.

📋Se concretó una nueva entrevista de inclusión laboral para personas con discapacidad. En este caso, dos jóvenes –un ex alumno recomendado por la Escuela 502 y otro de la comunidad sorda de Berisso- tuvieron la posibilidad de presentarse con referentes de la empresa Anodica para un futuro puesto trabajo dentro de la institución. Ambos jóvenes el lunes 9 de noviembre comenzarán con el período de prueba y adaptación.

✅En lo que va de la semana ya tres alumnos de distintas instituciones de la ciudad tuvieron la oportunidad de comenzar a transitar el camino de la inserción laboral, acompañados por equipos especializados que lo acompañan en cada paso, entendiendo a la inclusión como la única herramienta para hacer de la sociedad un lugar más justo y equitativo para todos.

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