05/05/2026
Buscar trabajo no es el primer paso. Y muchas veces, ese es el problema.
En inclusión laboral, lo que suele faltar no es “voluntad”, sino algo más profundo: la posibilidad real de elegir.
Porque si durante años otros deciden por una persona, llega un momento en que la pregunta “¿qué te gustaría hacer?” no tiene respuesta.
A elegir se aprende eligiendo: probando tareas, entornos y ritmos distintos. Y ese entrenamiento empieza mucho antes del mundo laboral, en pequeñas decisiones de la vida cotidiana.
💡 Cuando hay elección, aparece algo clave para sostener un empleo: motivación propia.
En Farfalina, el Proyecto de Inclusión Laboral trabaja justamente esto: elección, autonomía y preparación real para el trabajo.
👉 Si querés conocer el programa o sumarte, escribinos.
𝑭𝒂𝒓𝒇𝒂𝒍𝒊𝒏𝒂. 𝑽𝒂𝒍𝒆 𝒔𝒆𝒓 𝒹𝒾𝒻𝑒𝓇𝑒𝓃𝓉𝑒.🦋