01/05/2026
En este queremos visibilizar una realidad que atraviesa a las y los profesionales.
Hoy construir una carrera muchas veces ya no es proyectar estabilidad, sino sostener un verdadero rompecabezas contractual: combinar sueldos, facturaciones, becas y múltiples trabajos para llegar a fin de mes.
Más autonomía en la gestión, pero también más complejidad y menos protección social.
📉 Algunos datos que hay que mirar:
• Solo el 20% tiene un empleo estable como única fuente de ingresos.
• Un 17% combina empleo estable con trabajo independiente.
• El 21% factura como monotributista, pero trabaja bajo horarios y órdenes: crece la dependencia encubierta.
• El pluriempleo alcanza al 46% de los profesionales.
• 4 de cada 10 trabajan jornadas de más de 10 horas diarias.
• La brecha de ingresos de género sigue en 32%.
La flexibilidad es una realidad, pero la precarización no puede naturalizarse.
Detrás de cada título hay personas sosteniendo más trabajo, más incertidumbre y menos respaldo. Por eso fortalecer los espacios colectivos es clave para defender derechos, honorarios y dignidad profesional.
¿Te sentís identificado/a con esta realidad? Te leemos en comentarios.
PrecarizaciónLaboral Pluriempleo HonorariosProfesionales
