Nati Font

Nati Font Te comparto mi ๐—ฝ๐—ฟ๐—ผ๐˜†๐—ฒ๐—ฐ๐˜๐—ผ ๐—ฑ๐—ฒ ๐—ฐ๐—ผ๐—ฎ๐—ฐ๐—ต๐—ถ๐—ป๐—ด personal y organizacional.

๐ŸŒธ Volver a la docencia es para mรญ un regalo inmenso. Disfrutar la oportunidad de brindar lo que llevo aprendido, aportar...
03/04/2025

๐ŸŒธ Volver a la docencia es para mรญ un regalo inmenso. Disfrutar la oportunidad de brindar lo que llevo aprendido, aportar herramientas provocando consciencia y nutrirme de otras miradas para enriquecer la mรญa, me hace feliz.

๐ŸŒธ Ayer compartimos con los alumnos de la gran Ediciรณn #17 del Instituto ILCE la รบltima clase del segundo cuatrimestre de la Certificaciรณn de Coaching Ontolรณgico, Armaduras.

๐ŸŒธ Cada historia fue un aprendizaje, cada historia fue un reflejo de la propia. Todas diferentes, todas poderosas. Las abrazo y honro a todas.

๐ŸŒธ GRACIAS, .lerner.coach y .coach por dejarme siempre jugar y seguir creciendo.

๐ŸŒธ GRACIAS a cada uno de los alumnos por co-crear durante meses un espacio de compromiso, confianza y amorosidad. Ese es el secreto para que el aprendizaje suceda. Los quiero, son importantes para mi.

๐ŸŒธ La docencia, un camino desafiante y apasionante.

๐ŸŒธ Amo lo que hago y procuro SER evidencia de lo que pregono.

๐ŸŒธ Invito a todo aquel que quiera transformarse para su bienestar a sumarse al camino.

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Amo la profesiรณn que elegรญ. Brindo en cada encuentro de coaching - individual o grupal- lo que llevo aprendido.Transmito...
11/03/2025

Amo la profesiรณn que elegรญ.

Brindo en cada encuentro de coaching - individual o grupal- lo que llevo aprendido.

Transmito a mis alumnos mi pasiรณn, mi compromiso con el bienestar del otro y mis todas mis herramientas.

Honro mi camino, que -al menos que yo lo decida- no tiene fin en crecimiento.

Pretendo estar siendo lo que elijo conscientemente.

Soy evidencia de lo que pregono.

๐Ÿงฉ

ยฟCรณmo querรฉs vivir la vida?

Te espero para acompaรฑarte en tu transformaciรณn.

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07/02/2025

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Declaro que uno de los grandes villanos en las empresas y vida personal son los malentendidos. El "cada cual con sus tiempos, sus tareas, sus objetivos y sus mambos" da lugar a interpretaciones automรกticas, suposiciones fรกciles y silencios no escuchados en las pequeรฑas conexiones cotidianas.

Y como si ya no fuera un montรณn la complejidad de nuestras relaciones, llegรณ a nuestras vidas el milagro de la comunicaciรณn (por favor, leer con tono irรณnico)... EL WHATSAPP. ๐Ÿคฆ

"Te mando un whatsapp/Mandame un whatsapp". Leeeesto, todo arreglado.

Con un cรณmodo click, un asunto no resuelto se transforma en un conflicto futuro que traerรก mayores ruidos en la comunicaciรณn y -en consecuencia- relaciones mรกs complejas y distantes.

Tanto lo dijimos que nos terminamos creyendo que "todo es para ayer", que "necesitamos un dรญa de 28 horas", que "las horas pasan volando" y que la inmediatez es la nueva era de la agilidad... Entendimos todo mal.

Mi querido lector...

๐Ÿ™‹โ€โ™€๏ธ ยกBasta para mi y basta para todos!

๐Ÿคž ยกPido gancho y el que me toca es un chancho! jajaja

Pongamos luz sobre los espacios de CONECTIVIDAD.

Propongo otra mirada y quedo atenta a otras que quieran compartir tambiรฉn.

๐Ÿ‘๏ธโ€๐Ÿ—จ๏ธ Dejemos la inmediatez para la IA y asumamos nuestras cualidades como seres humanos que -de tanto en tanto- razonamos, reflexionamos y emocionamos y la รบnica manera que tenemos de contar a otros quienes estamos siendo, lo que pensamos y lo que queremos es comunicรกndonos a travรฉs del lenguaje. Y el lenguaje alcanza su excelencia cuando CONVERSAMOS.

No todo se soluciona con un WhatsApp. Y no es que lo estรฉ demonizando. De hecho, en las fotos te dejo algunas recomendaciones para su optimizaciรณn en las empresas.

Escribo este posteo para recordarte (y recordarme) que a veces es necesario llamar por telรฉfono, vernos las caras, tomarnos un cafรฉ, olernos, escuchar entonaciones, sentir miradas, respetar silencios, secarnos las lรกgrimas, abrazarnos, dar la palmadita aliviadora en el hombro.

Recordรก que somos profesionales y personas al mismo tiempo.

ยฟConversamos?

โš ๏ธ El Triรกngulo dramรกtico de Karpman es un juego psicolรณgico donde existen culpas y necesidades.โš ๏ธ Nos viene a mostrar l...
06/02/2025

โš ๏ธ El Triรกngulo dramรกtico de Karpman es un juego psicolรณgico donde existen culpas y necesidades.

โš ๏ธ Nos viene a mostrar los diferentes roles que asumimos en nuestras relaciones en las cuales algo no fluye de manera natural. Todos asumen un disfraz .

โš ๏ธ Este tipo de relaciones se dan en cualquier รกmbito (familiar, laboral, comunidades).

โš ๏ธ Es importante que prestes atenciรณn para poder transformar los vรญnculos y conseguir tu bienestar.

ยฟTe estรกs viendo en alguno/s de estos roles?
ยฟEn quรฉ รกmbito?
ยฟQuerรฉs transformar esos vรญnculos que ya no te sirven asรญ como estรกn hoy?

Te acompaรฑo.
Conversemos.






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27/09/2024

สœแดส แด›แด‡ วซแดœแด‡ส€แด‡แดแด๊œฑ แด„แดแดแด˜แด€ส€แด›ษชส€ 4 แด„แดษด๊œฑแด‡แดŠแด๊œฑ แด…แด‡ แด˜แดส€วซแดœแด‡ แด‡สŸแด‡ษขษชส€ แด„แดแดœแด„สœษชษดษข แด˜แด€ส€แด€ แด›แดœ แด ษชแด…แด€ โฉโฉ

๐ŸŒท Mejora la retenciรณn del talento.
๐ŸŒท Incrementa el rendimiento en los empleados.
๐ŸŒท Comunicaciรณn positiva.
๐ŸŒท Apoyo a los nuevos empleados.

Capacitaciones presenciales y online | ๐Ÿ“ฒ+54 9 11 5582-2045

Tenemos una CAPACITACION PARA VOS ๐ŸฉทSi tenes una organizaciรณn o equipo de trabajo te capacitamos y capacitamos a tu equip...
24/09/2024

Tenemos una CAPACITACION PARA VOS ๐Ÿฉท

Si tenes una organizaciรณn o equipo de trabajo te capacitamos y capacitamos a tu equipo de trabajo, ยกdesliza y obtenรฉ toda la info!

Capacitaciones presenciales y online | ๐Ÿ“ฒ+54 9 11 5582-2045

๐™๐™ง๐™–๐™ฃ๐™จ๐™›๐™ค๐™ง๐™ข๐™š๐™ข๐™ค๐™จ ๐™Ÿ๐™ช๐™ฃ๐™ฉ๐™ค๐™จ ๐™ก๐™– ๐™œ๐™š๐™จ๐™ฉ๐™žรณ๐™ฃ ๐™™๐™š๐™ก ๐™—๐™ž๐™š๐™ฃ๐™š๐™จ๐™ฉ๐™–๐™ง. ยฟSabรญas? Es el motor esencial para potenciar la efectividad y sostenibili...
19/09/2024

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ยฟSabรญas? Es el motor esencial para potenciar la efectividad y sostenibilidad de tus equipos y organizaciones.

ยกDescubramos cรณmo invertir en bienestar impulsa el รฉxito y la resiliencia en cada rincรณn de tu empresa! โœจ

Capacitaciones presenciales y online | ๐Ÿ“ฒ+54 9 11 5582-2045

Te invito a deslizar y descubrir que aporto en cada una de mis sesiones ๐Ÿ’ฅโค๏ธ๐‘ฌ๐’ ๐’„๐’๐’‚๐’„๐’‰๐’Š๐’๐’ˆ ๐’†๐’” ๐’–๐’ ๐’Žรฉ๐’•๐’๐’…๐’ ๐’’๐’–๐’† ๐’„๐’๐’๐’”๐’Š๐’”๐’•๐’† ๐’†๐’ ๐’‚๐’„๐’๐’Ž...
16/09/2024

Te invito a deslizar y descubrir que aporto en cada una de mis sesiones ๐Ÿ’ฅโค๏ธ

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ยฟEstas listo para tu primer encuentro? ยกConversemos! ๐Ÿ“ฒ+54 9 11 5582-2045

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10/09/2024

๐Ÿ‘ฉ๐Ÿผโ€๐ŸŽ“ Hoy celebro el haber recorrido junto al y .lerner.coach esta certificaciรณn como Coach Educativo.

๐Ÿ™Œ๐Ÿป Creo que las aulas son espacios de creaciรณn sagrados, donde TODOS somos alumnos y responsables de validar al otro en sus tiempos y maneras de aprender.

โฃ๏ธ Sumar valor a la tarea de concientizar la importancia de crear aulas saludables y amorosas es un propรณsito para mi.

๐Ÿ™๐Ÿผ Prometo trabajar apasionadamente para el bienestar de niรฑos y adultos en los desafรญos que afronta la comunidad educativa.

๐Ÿ˜‰ Si te interesa transformar tu Instituciรณn de aprendizaje, contactame y empecemos juntos el cambio HOY.

๐Ÿ“ฑ+54 9 11 5582-2045






El placer de acompaรฑar diversos equipos en cada encuentro, en cada actividad ๐Ÿ’ฅ๐ŸŒธ Te cuento algunos de sus beneficios:๐ŸŒธ Me...
09/09/2024

El placer de acompaรฑar diversos equipos en cada encuentro, en cada actividad ๐Ÿ’ฅ

๐ŸŒธ Te cuento algunos de sus beneficios:
๐ŸŒธ Mejora del Desempeรฑo
๐ŸŒธ Desarrollo de Habilidades de Liderazgo
๐ŸŒธ Resoluciรณn de Conflictos
๐ŸŒธ Alineaciรณn de Objetivos
๐ŸŒธ Desarrollo Personal y Profesional
๐ŸŒธ Adaptaciรณn al Cambio
๐ŸŒธ Incremento de la Motivaciรณn y Compromiso
๐ŸŒธ Optimizaciรณn de Procesos.
๐ŸŒธ Fomento de la Innovaciรณn
๐ŸŒธ Mejora del Clima Laboral

Ahora con toda esta info, ยฟquรฉ estas esperando para programar tu prรณximo encuentro? ๐Ÿ’ฌ ๐Ÿ“ฒ+54 9 11 5582-2045

Muchas veces tenemos la duda si los sentimientos influyen a la hora de evaluar los resultados de la compaรฑรญa ... y la re...
02/09/2024

Muchas veces tenemos la duda si los sentimientos influyen a la hora de evaluar los resultados de la compaรฑรญa ... y la respuesta es claro que sรญ ๐Ÿ˜ข

Tenemos el poder de transformar la felicidad de nuestros colaboradores al rediseรฑar su entorno y las actividades diarias ๐ŸŒŸ

Un equipo satisfecho no solo se siente mรกs motivado, sino que tambiรฉn contribuye directamente al รฉxito y al ROI de la organizaciรณn. ๐Ÿš€

ยกInvertรญ en el bienestar de tu equipo y verรกs cรณmo tu empresa prospera! ๐Ÿ’ผโœจ ยกCoachea a tu equipo y alcanza nuevas alturas juntos!

Agenda tu sesiรณn HOY! ๐Ÿ“ฒ+54 9 11 5582-2045

ยฟQuรฉ es la escucha ACTIVA? ๐Ÿ™ˆLa escucha es un fenรณmeno lingรผรญstico y la suma de: PERCIBIR (con todos los sentidos) + INTE...
23/08/2024

ยฟQuรฉ es la escucha ACTIVA? ๐Ÿ™ˆ

La escucha es un fenรณmeno lingรผรญstico y la suma de:
PERCIBIR (con todos los sentidos) + INTERPRETAR (dar sentido)

๐˜‹๐˜ฆ ๐˜ต๐˜ฐ๐˜ฅ๐˜ข๐˜ด ๐˜ญ๐˜ข๐˜ด ๐˜ค๐˜ฐ๐˜ฎ๐˜ฑ๐˜ฆ๐˜ต๐˜ฆ๐˜ฏ๐˜ค๐˜ช๐˜ข๐˜ด ๐˜ฒ๐˜ถ๐˜ฆ ๐˜ฆ๐˜ฏ๐˜ค๐˜ช๐˜ฆ๐˜ณ๐˜ณ๐˜ข ๐˜ญ๐˜ข ๐˜ค๐˜ฐ๐˜ฎ๐˜ถ๐˜ฏ๐˜ช๐˜ค๐˜ข๐˜ค๐˜ชรณ๐˜ฏ ๐˜ฉ๐˜ถ๐˜ฎ๐˜ข๐˜ฏ๐˜ข, ๐˜ญ๐˜ข ๐˜Œ๐˜š๐˜Š๐˜œ๐˜Š๐˜๐˜ˆ ๐˜ฆ๐˜ด ๐˜ญ๐˜ข ๐˜ฆ๐˜ด๐˜ฆ๐˜ฏ๐˜ค๐˜ช๐˜ข๐˜ญ. ๐˜“๐˜ข ๐˜ฆ๐˜ด๐˜ค๐˜ถ๐˜ค๐˜ฉ๐˜ข ๐˜ท๐˜ข๐˜ญ๐˜ช๐˜ฅ๐˜ข ๐˜ฆ๐˜ญ ๐˜ฉ๐˜ข๐˜ฃ๐˜ญ๐˜ข๐˜ณ.๐˜“๐˜ข๐˜ด ๐˜ฑ๐˜ฆ๐˜ณ๐˜ด๐˜ฐ๐˜ฏ๐˜ข๐˜ด ๐˜๐˜ˆ๐˜‰๐˜“๐˜ˆ๐˜”๐˜–๐˜š ๐˜—๐˜ˆ๐˜™๐˜ˆ ๐˜š๐˜Œ๐˜™ ๐˜Œ๐˜š๐˜Š๐˜œ๐˜Š๐˜๐˜ˆ๐˜‹๐˜–๐˜š. ๐˜˜๐˜ถ๐˜ฆ ๐˜ข๐˜ญ๐˜จ๐˜ถ๐˜ช๐˜ฆ๐˜ฏ ๐˜ฏ๐˜ฐ๐˜ด ๐˜ฆ๐˜ด๐˜ค๐˜ถ๐˜ค๐˜ฉ๐˜ฆ ๐˜ฆ๐˜ด ๐˜ฏ๐˜ถ๐˜ฆ๐˜ด๐˜ต๐˜ณ๐˜ฐ ๐˜ฑ๐˜ณ๐˜ฐ๐˜ฑรณ๐˜ด๐˜ช๐˜ต๐˜ฐ ๐˜ข๐˜ญ ๐˜ฉ๐˜ข๐˜ฃ๐˜ญ๐˜ข๐˜ณ.๐˜—๐˜ฐ๐˜ณ ๐˜ฆ๐˜ด๐˜ต๐˜ฆ ๐˜ฎ๐˜ฐ๐˜ต๐˜ช๐˜ท๐˜ฐ, ๐˜ณ๐˜ฆ๐˜ด๐˜ถ๐˜ญ๐˜ต๐˜ข ๐˜ช๐˜ฎ๐˜ฑ๐˜ณ๐˜ฆ๐˜ด๐˜ค๐˜ช๐˜ฏ๐˜ฅ๐˜ช๐˜ฃ๐˜ญ๐˜ฆ ๐˜ต๐˜ฆ๐˜ฏ๐˜ฆ๐˜ณ ๐˜ฆ๐˜ฏ ๐˜ค๐˜ถ๐˜ฆ๐˜ฏ๐˜ต๐˜ข ๐˜ญ๐˜ฐ๐˜ด ๐˜ช๐˜ฏ๐˜ต๐˜ฆ๐˜ณ๐˜ฆ๐˜ด๐˜ฆ๐˜ด ๐˜ฅ๐˜ฆ ๐˜ญ๐˜ฐ๐˜ด ๐˜ฅ๐˜ฆ๐˜ฎรก๐˜ด ๐˜ค๐˜ถ๐˜ข๐˜ฏ๐˜ฅ๐˜ฐ ๐˜ฉ๐˜ข๐˜ฃ๐˜ญ๐˜ข๐˜ฎ๐˜ฐ๐˜ด รณ ๐˜ฑ๐˜ฐ๐˜ฅ๐˜ฆ๐˜ณ ๐˜ฎ๐˜ฐ๐˜ด๐˜ต๐˜ณ๐˜ข๐˜ณ๐˜ญ๐˜ฆ ๐˜ข ๐˜ญ๐˜ฐ๐˜ด ๐˜ฅ๐˜ฆ๐˜ฎรก๐˜ด ๐˜ฒ๐˜ถ๐˜ฆ ๐˜ญ๐˜ฐ ๐˜ฒ๐˜ถ๐˜ฆ ๐˜ฅ๐˜ฆ๐˜ค๐˜ช๐˜ฎ๐˜ฐ๐˜ด ๐˜ต๐˜ข๐˜ฎ๐˜ฃ๐˜ชรฉ๐˜ฏ ๐˜ฆ๐˜ด ๐˜ฅ๐˜ฆ ๐˜ด๐˜ถ ๐˜ฑ๐˜ณ๐˜ฐ๐˜ฑ๐˜ช๐˜ฐ ๐˜ช๐˜ฏ๐˜ต๐˜ฆ๐˜ณรฉ๐˜ด ๐˜บ ๐˜ต๐˜ณ๐˜ข๐˜ต๐˜ข ๐˜ด๐˜ฐ๐˜ฃ๐˜ณ๐˜ฆ ๐˜ด๐˜ถ๐˜ด ๐˜ฑ๐˜ณ๐˜ฐ๐˜ฑ๐˜ช๐˜ข๐˜ด ๐˜ฑ๐˜ณ๐˜ฆ๐˜ฐ๐˜ค๐˜ถ๐˜ฑ๐˜ข๐˜ค๐˜ช๐˜ฐ๐˜ฏ๐˜ฆ๐˜ด.
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