Geser Baires

16/07/2021

01/09/2020

Por la presente le informamos que debido a los tiempos que estamos viviendo en esta pandemia mundial y a modo de prevención y cuidado, queremos comentarles que estamos realizando diferente métodos ya sea para detectar o diagnosticar si el personal que se encuentra trabajando posee o tiene presencia de virus covid – 19 en el organismo, las tomas de muestras se realizan en vuestra empresa o en el hogar de los empleados designados. Los métodos utilizados son dos y cada alternativa sigue protocolos del Ministerio de Salud. Incluye toma de muestras, el uso del reactivo y kit aprobados por ANMAT y certificados internacionalmente. Además los resultados se entregan vía mail en 48 hs / 72 hs.
Determinación de Anticuerpos IGG/IGM:
El objetivo de estos testeos (que no cumplen la función de diagnosticar) es detectar si el personal de la empresa, posee anticuerpos covid – 19. En caso de que alguien del personal de un resultado positivo tras esta prueba significa que en algún momento tuvo contacto con el covid – 19 y que su sistema inmunológico respondió generando anticuerpos. La determinación se realiza mediante la extracción sanguínea y análisis del laboratorio, o también mediante el uso de test rápido. Esta prueba, como muchas virológicas tienen un período de ventana considerable, pero queremos destacar que nuestros estudios incluyen controles de calidad exhaustivos. En caso de dar positiva la muestra debe realizarse la denuncia en las líneas conocidas 107 Ciudad Autónoma de Buenos Aires, 148 Provincia de Buenos Aires.
Método PCR.
Esta es la única prueba o método que diagnostica el virus covid – 19. El objetivo es detectar la presencia del agente viral en el trabajador. Un resultado positivo implica la presencia del virus en el organismo, permitiendo el rápido aislamiento del paciente y disminuyendo el posible contagio del resto del personal. Cabe destacar que el método PCR no tiene un significativo período de ventana. La toma de muestra requieren solo un hisopado en de nariz y garganta. En caso de dar positiva la muestra debe realizarse la denuncia en las líneas conocidas 107 Ciudad Autónoma de Buenos Aires, 148 Provincia de Buenos Aires.

01/08/2020

01/08/2020

16/02/2018

Detallamos a continuación, los amplios servicios que GESER BAIRES ofrece a las empresas.



Exámenes en Salud



Se realizan de acuerdo a la legislación vigente de la Superintendencia de Riesgo de Trabajo (S.R.T.) 43/97, con el propósito de asegurar que el empleado reúna las condiciones psicofísicas que su trabajo requiere.



Concientes de la responsabilidad que ello implica, el examen es realizado por Médicos especialistas a fin de evitar los inconvenientes que causan las patologías NO detectadas a su debido tiempo, con el consiguiente costo laboral y eventual rechazo por parte de la Aseguradora de Riesgo de Trabajo (ART).

Exámenes Pre-ocupacionales
Los exámenes pre-ocupacionales son parte de las evaluaciones de la Medicina Laboral, y se efectúan previamente al inicio de las tareas. Son de carácter obligatorio (Ley 24.557) y determinan la aptitud psicofísica del postulante para el desempeño de las tareas a la que se postula.



Comprende:

- Apertura del legajo medico: historia clínica y declaración jurada de antecedentes.

- Examen Medico Clínico completo.

- Radiografía panorámica de Tórax.

- Electrocardiograma.

- Exámenes de laboratorio: O***a completa, eritrosedimentación, glucemia, VDRL,

Hemograma, uremia.

- Conclusión y evaluación de aptitud para el cargo



Prácticas opcionales:

Test de embarazo, Dr**as Pesadas, HIV.

De acuerdo al tipo de trabajo, es conveniente efectuar alguno de los siguientes estudios complementarios:



Audiometría, Rx. lumbo sacra f/p, Rx. cervical f/p, Espirometría, Ecografía, Agudeza Visual, Ergometría, Espirometría, Test psicotécnico, Examen del equilibrio, Electroencefalograma, Plombemia.

Exámenes de Pre-egreso


Se sugiere efectuar a fin de determinar el estado de salud del empleado al momento de su desvinculación evitando reclamos posteriores.

Examen Post-Ausencia prolongada


Su función es detectar variaciones en la salud del empleado producidos durante su ausencia, que pudieran afectar su actividad habitual.

Examen Previo a la Transferencia de Actividad


Este examen se efectúa cuando el empleado esté próximo a efectuar un cambio en las tareas que realizaba a otras de requerimientos diferentes a las de la anterior.

Exámenes Periódicos


En consultorios médicos o en planta. Tienen como objetivo la detección precoz de afecciones producidas por o durante el trabajo (Enfermedades Profesionales), en especial los expuestos a factores de riesgo. Para empleados sin exposición a agentes de riesgo se cumple con la reglamentación vigente de efectuar un control anual de salud. Consta del examen básico más los estudios especiales relativos al riesgo.