General Pico Salud

General Pico Salud En General Pico Salud, somos un equipo de expertos en Medicina del Trabajo dedicados a optimizar la salud laboral en tu empresa.

Ofrecemos programas integrales diseñados para garantizar el cumplimiento normativo, gestionar eficazmente el ausentismo y coor

¿Sabía que el Código Civil y Comercial pone sobre sus hombros la responsabilidad de anticiparse a cualquier daño? No se ...
15/04/2026

¿Sabía que el Código Civil y Comercial pone sobre sus hombros la responsabilidad de anticiparse a cualquier daño? No se trata solo de cumplir con la ART, sino de cumplir con la "Función Preventiva" que exige la ley argentina.

El Artículo 1710 establece que toda persona tiene el deber de adoptar, según la buena fe y las circunstancias, las medidas razonables para evitar que se produzca un daño. En el ámbito laboral, esto significa que la inacción ante riesgos de salud puede ser interpretada como negligencia por un juez.

La presencia de un servicio de Medicina del Trabajo en su planta o la gestión profesional de la salud de su equipo es mucho más que una cuestión sanitaria: es su prueba de "debida diligencia". Es el escudo que demuestra que su organización hizo todo lo técnicamente posible para proteger a su personal.

En General Pico Salud, blindamos su gestión operativa y legal mediante programas de prevención y vigilancia médica diseñados bajo estándares normativos rigurosos.

Proteja su empresa y su patrimonio. Envíenos un DM para coordinar una reunión de asesoría sobre la implementación de su servicio médico externo en La Pampa.
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Las reglas del juego en la gestión de ausentismo han cambiado. Con la Reforma Laboral 2026, las empresas cuentan con nue...
13/04/2026

Las reglas del juego en la gestión de ausentismo han cambiado. Con la Reforma Laboral 2026, las empresas cuentan con nuevas herramientas legales para combatir el fraude en las licencias médicas y optimizar sus costos operativos.

La nueva normativa es clara: ya no se aceptan certificados de dudosa procedencia o emitidos por personal no habilitado. Además, se establece una responsabilidad directa del empleado: la notificación debe ser inmediata. Si no se avisa en la primera jornada, la ley ampara la suspensión del pago de dicho día.

Para capitalizar estos cambios, su departamento de RR. HH. necesita un brazo ejecutor médico que valide cada documento de forma ágil y técnica. En General Pico Salud, nos encargamos de la auditoría integral de estos certificados, asegurando que cada ausencia esté debidamente justificada bajo el nuevo marco legal.

Proteja su nómina y asegure el cumplimiento de la nueva ley con nuestro servicio de Control de Ausentismo.

Envíenos un DM ahora para actualizar sus protocolos de control de ausentismo bajo la Reforma 2026.

A menudo, en el mundo corporativo, se confunde "salud" con la simple ausencia de certificados médicos. Pero, ¿es eso suf...
10/04/2026

A menudo, en el mundo corporativo, se confunde "salud" con la simple ausencia de certificados médicos. Pero, ¿es eso suficiente para una empresa de alto rendimiento?

La salud real, según René Dubos, es la capacidad de funcionar de manera gratificante incluso ante los desafíos de un entorno imperfecto. En el contexto empresarial, esto se traduce en el equilibrio entre las condiciones del lugar de trabajo (CyMAT) y la calidad de vida del colaborador (CyMAV).

Cuando una organización decide invertir en educación sanitaria y bienestar, no solo cumple con la ley; está construyendo una cultura donde el personal tiene el control y la energía para dar su mejor versión. Un equipo saludable es, por definición, un equipo más comprometido y resiliente.

En General Pico Salud, lo ayudamos a diseñar ese entorno de equilibrio a través de nuestros planes de capacitación y programas de vigilancia médica con visión integral.

Queremos ser sus aliados en la construcción de una cultura de bienestar. Envíenos un DM para conocer cómo podemos potenciar la salud de su organización.

Cuenta su empresa con puestos que requieren permanecer de pie la mayor parte de la jornada? La bipedestación prolongada ...
08/04/2026

Cuenta su empresa con puestos que requieren permanecer de pie la mayor parte de la jornada? La bipedestación prolongada no es solo una cuestión de comodidad; es un factor de riesgo legal y médico que debe gestionarse activamente.

Bajo la normativa vigente, las várices primitivas bilaterales son consideradas enfermedades profesionales. Esto significa que, tras un período de exposición de 3 años, cualquier diagnóstico relacionado puede derivar en reclamos ante la ART y afectar sus indicadores de siniestralidad.

La detección temprana mediante exámenes periódicos y la implementación de protocolos de ergonomía no solo protegen la salud de sus colaboradores, sino que blindan a su organización ante contingencias legales. Un equipo sano es un equipo productivo y una empresa segura.

En General Pico Salud, diseñamos programas de vigilancia médica específicos para industrias y comercios, asegurando el cumplimiento de las normativas de la SRT y la SRT 905/15.
Envíenos un DM para asesorarse sobre cómo implementar programas de prevención de enfermedades profesionales en su establecimiento.

¿Su empresa está lista para los desafíos de la sustentabilidad global? Hoy, la Medicina del Trabajo ha dejado de ser un ...
02/04/2026

¿Su empresa está lista para los desafíos de la sustentabilidad global? Hoy, la Medicina del Trabajo ha dejado de ser un requisito legal para convertirse en un pilar estratégico de los criterios ESG.

La salud de su capital humano y el cuidado del medio ambiente son dos caras de la misma moneda. Al optimizar el confort térmico y la iluminación, no solo protegemos la vista y el bienestar del personal, sino que reducimos drásticamente el consumo energético y la huella de carbono de la operación.

Promover una cultura de bienestar, como el uso de transporte activo o la vigilancia médica preventiva, no solo mejora los indicadores cardiovasculares de su equipo, sino que posiciona a su organización como un líder responsable y atractivo para nuevos talentos y mercados exigentes.

En General Pico Salud, integramos la salud laboral con la visión de sustentabilidad que su empresa necesita para liderar en el sector.
Envíenos un DM y conversemos sobre cómo transformar su servicio médico en una ventaja competitiva alineada a los estándares internacionales de sustentabilidad.

¿Sabía que las temperaturas extremas no solo afectan el ánimo de su equipo, sino que pueden ser la causa raíz de acciden...
01/04/2026

¿Sabía que las temperaturas extremas no solo afectan el ánimo de su equipo, sino que pueden ser la causa raíz de accidentes laborales evitables? El estrés térmico es un riesgo invisible que impacta directamente en la rentabilidad de su operación.

Bajo la Res. 295/03, las empresas tienen la responsabilidad de evaluar la carga térmica a la que están expuestos sus colaboradores. Ya sea en ambientes de calor intenso o en tareas de frío extremo (como cámaras frigoríficas o trabajos a la intemperie), la falta de un protocolo de hidratación y control técnico (Planilla 2.H) aumenta la tensión térmica y disminuye los reflejos del personal.

En General Pico Salud, ayudamos a las empresas de La Pampa a cumplir con la normativa vigente y a diseñar planes de vigilancia médica que protegen tanto al trabajador como al empleador de posibles litigios y sanciones de la SRT.

Evite sanciones y reduzca el riesgo de accidentes en su planta o establecimiento.
Envíenos un DM ahora para coordinar una auditoría técnica o recibir asesoramiento sobre el cumplimiento de la Res. 295/03 en su empresa.

¿Sabías que un examen preocupacional estándar NO es suficiente para todos los perfiles de tu empresa? 🚨Si en tu nómina t...
27/03/2026

¿Sabías que un examen preocupacional estándar NO es suficiente para todos los perfiles de tu empresa? 🚨

Si en tu nómina tenés conductores de vehículos pesados, operadores de autoelevadores o personal que realiza trabajos en altura, los estudios de rutina se quedan cortos.

Estos puestos críticos demandan una evaluación integral mucho más rigurosa para garantizar la aptitud del trabajador. Por normativa y seguridad, es obligatorio incluir:
🔹 Estudios neurológicos detallados.
🔹 Exámenes psicotécnicos específicos (Tipo 2).
🔹 Cuestionarios médicos direccionados a la matriz de riesgos del puesto.

Aprobar a un colaborador para un puesto crítico sin esta evaluación exhaustiva es un error estratégico. No solo pone en peligro la integridad física de tu equipo, sino que abre la puerta a graves contingencias legales, operativas y financieras para la compañía. En General Pico Salud estructuramos la vigilancia médica basándonos exactamente en los riesgos reales de tu operación en La Pampa.

Protegé a tu personal y blindá a tu empresa.
📩 Envianos un Mensaje Directo (DM) con la palabra "RIESGO" y analicemos juntos si tus protocolos de ingreso actuales cumplen con las exigencias de tu industria.

¿Sabías que cuando aparece el primer síntoma en tu equipo de trabajo, tu sistema de salud ocupacional ya falló? 🚩En el m...
25/03/2026

¿Sabías que cuando aparece el primer síntoma en tu equipo de trabajo, tu sistema de salud ocupacional ya falló? 🚩
En el mundo empresarial de hoy, apagar incendios médicos no solo es peligroso para tu talento, sino que es financieramente insostenible. Curar es caro. Prevenir es rentable. 💡

Cambiar el enfoque hacia la Prevención Primaria significa llegar antes del daño. Es dejar de ser reactivos para convertirnos en líderes proactivos que protegen su activo más valioso: su gente. 🚀

Desliza el carrusel para entender por qué la salud de tu equipo es el verdadero motor de la productividad. 👉

💬 ¿En tu empresa apagan incendios o construyen escudos? ¡Déjame tu opinión en los comentarios! 👇 y 📌 guarda este post para compartirlo en tu próxima reunión de directorio.

¿Sabías que el ausentismo no gestionado es una de las mayores fugas de capital y tiempo en la industria? 📉Cuando un cola...
21/03/2026

¿Sabías que el ausentismo no gestionado es una de las mayores fugas de capital y tiempo en la industria? 📉

Cuando un colaborador falta, la línea de producción se resiente, los equipos se sobrecargan y Recursos Humanos queda atrapado en la incertidumbre. Gestionar estas ausencias sin el respaldo médico adecuado genera cuellos de botella operativos y riesgos legales.

En General Pico Salud, transformamos esa incertidumbre en datos claros. Nuestro servicio de Control de Ausentismo (en consultorio o a domicilio) le proporciona a tu empresa:
✔️ Reportes médicos precisos y oportunos para la toma de decisiones.
✔️ Emisión de aptitudes y recomendaciones claras.
✔️ Cumplimiento estricto del Art. 210 de la LCT.

No dejes la salud operativa de tu planta al azar. Externalizar este contralor médico te permite enfocarte en lo que realmente importa: hacer crecer tu negocio. 🏢

¿Listo para optimizar la gestión de tu equipo? 👇
Envíenos un DM directo para conversar sobre cómo podemos estructurar el control de ausentismo a la medida de tu empresa. 📩

¿Las ausencias cortas y repentinas están desorganizando la operatividad de tu empresa? 📉El "micro-ausentismo" es uno de ...
17/03/2026

¿Las ausencias cortas y repentinas están desorganizando la operatividad de tu empresa? 📉
El "micro-ausentismo" es uno de los mayores dolores de cabeza para los departamentos de Recursos Humanos. Sin embargo, la gestión del ausentismo ha evolucionado y hoy contamos con herramientas ágiles para resolverlo sin perder el rigor médico.

Mediante el control médico por videollamada, tu empresa puede:
✔️ Validar justificaciones de 24 o 48 hs en el acto.
✔️ Auditar recetas digitales de manera segura y legal (Art. 210 LCT).
✔️ Disminuir drásticamente los costos generados por inasistencias injustificadas.
✔️ Agilizar los tiempos de respuesta del área de RR. HH.

La salud de tu equipo y la productividad de tu empresa pueden gestionarse de forma inteligente y respaldada por especialistas. 📊

👉 ¿Necesitás optimizar tu control de ausentismo? Envianos un Mensaje Directo (DM) con la palabra "CONTROL" y un especialista de nuestro equipo se pondrá en contacto para armar un plan a la medida de tu planta.
Envianos un Mensaje Directo (DM) con la palabra "CONTROL" para iniciar el asesoramiento.

¿Sabías que los trastornos musculoesqueléticos son una de las principales causas de ausentismo prolongado y litigios lab...
13/03/2026

¿Sabías que los trastornos musculoesqueléticos son una de las principales causas de ausentismo prolongado y litigios laborales?
La normativa vigente en Argentina (Res. 886/2015) es clara: toda empresa está obligada a identificar los riesgos ergonómicos a los que se expone su personal. Ignorar esto no solo afecta la salud de tu equipo, sino que expone a tu organización a inspecciones de la SRT, multas severas y un incremento en la siniestralidad de tu ART.

En General Pico Salud auditamos tus puestos de trabajo aplicando las herramientas técnicas obligatorias:
✔️ Planilla 2.E: Para movimientos repetitivos.
✔️ Planilla 2.A: Para levantamiento de cargas.
✔️ Planilla 2.D: Para bipedestación (trabajo de pie).

Transformamos un requisito legal en una ventaja competitiva: menos licencias médicas, mayor productividad operativa y cumplimiento normativo total. 📊
¿No estás seguro de si tu empresa tiene las evaluaciones ergonómicas al día? No esperes a una intimación.
📩 Envianos un DM con la palabra "ERGONOMÍA" para recibir asesoramiento corporativo.

10/03/2026

Delegar no es perder el control, es ganar tiempo para lo que importa. 💼✨

Gestionar legajos médicos y cumplir con todas las normativas de salud ocupacional no debería ser una carga para vos. Como dueño de una PYME, tu energía tiene que estar en el crecimiento de tu empresa, no en el archivo de papeles.

En General Pico Salud, nos convertimos en tu departamento de medicina laboral. Nos encargamos de:

✅ Organización y resguardo de historias clínicas ocupacionales.
✅ Cumplimiento normativo total para evitar riesgos legales.
✅ Confidencialidad absoluta y acceso eficiente a la información.

Transformá el caos administrativo en tranquilidad legal. Blindamos tu empresa para que vos solo te preocupes por producir.

🚀 ¿Querés profesionalizar tu gestión hoy mismo?
Hacé clic en el enlace de nuestra biografía y agendá una reunión estratégica con nuestro equipo.

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