Estudio Facundo Melo

Estudio Facundo Melo Brindamos asesoramiento jurídico integral a sus clientes en todas las áreas del derecho para perso

Garantías fundamentales ~Son aquellos parámetros o mecanismos jurídicos que deben tenerse en cuenta para garantizar la v...
31/01/2024

Garantías fundamentales ~

Son aquellos parámetros o mecanismos jurídicos que deben tenerse en cuenta para garantizar la validez y el correcto desarrollo de un procedimiento penal, impidiendo un uso arbitrario o desmedido de la coerción penal ☑️

👉🏼 Entre las principales podemos destacar:

•Juez Natural (imparcialidad)

•La presunción de inocencia

•El derecho del acusado a la defensa

•El juicio previo

•La carga de la prueba (la parte acusadora debe probar la responsabilidad del demandado)

•Non bis in idem (no se puede ser sancionado 2 veces por el mismo delito).

•In dubio pro reo (en caso de duda, se favorecerá al acusado).

Si necesitás asesoramiento legal, ¡contactanos!

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El despido con justa causa 🙇🏻‍♀️Es la finalización del contrato de trabajo por parte del empleador debido a una falta gr...
24/01/2024

El despido con justa causa 🙇🏻‍♀️

Es la finalización del contrato de trabajo por parte del empleador debido a una falta grave del empleado. La Ley de Contrato de Trabajo (art. 242) detalla cuáles causas son motivos de despido.

👉🏼 Por ejemplo:

•Faltas reiteradas o injustificadas

•Indisciplina o insubordinación

•Mala conducta

•Injurias o maltrato

•Disminución del rendimiento laboral.

☑️ ¿Qué tener en cuenta?

Aunque haya un motivo justificado, debe notificarse fehacientemente al empleado sobre la causa del despido y cumplir los requisitos legales.

El empleado pierde la indemnización que se otorga en un despido sin causa.

¿Qué pasa si la falta que refiere el empleador no fuese cierta? ¡Asesorate legalmente! Contactanos.

¿Conocés la diferencia entre jurisdicción y competencia?Deslizando te contamos ☑️Si necesitás asesoramiento legal, ¡cont...
19/01/2024

¿Conocés la diferencia entre jurisdicción y competencia?

Deslizando te contamos ☑️

Si necesitás asesoramiento legal, ¡contactanos!

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Cómo primera medida ante un accidente de trabajo debe existir la inmediata denuncia a la ART de lo sucedido, para que és...
16/01/2024

Cómo primera medida ante un accidente de trabajo debe existir la inmediata denuncia a la ART de lo sucedido, para que ésta se ponga en contacto y pueda brindar las prestaciones necesarias ✍🏼

A partir de la recepción de la denuncia, la ART tiene un plazo de 10 días hábiles para rechazar el accidente laboral o enfermedad profesional 📆

☑️ La ART puede extender el plazo por otros 10 días para aceptar o rechazar, siempre que notifique tanto al trabajador como al empleador.

¿Necesitás asesoramiento legal?

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En Argentina la compra o la venta de un bien inmueble debe hacerse mediante ESCRITURA PÚBLICA, que es el acto formal que...
10/01/2024

En Argentina la compra o la venta de un bien inmueble debe hacerse mediante ESCRITURA PÚBLICA, que es el acto formal que perfecciona la transmisión del dominio de un bien inmueble ☑️

Deslizando te dejamos la diferencia entre el boleto de compraventa vs la escritura pública 🙌🏼

¿Necesitás asesoramiento jurídico? ¡Contactanos!

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¿Necesitás asesoramiento legal? ¡Contactanos! ✍🏻☑️ En el área privada:•Derecho civil y comercial•Derecho Internacional p...
04/01/2024

¿Necesitás asesoramiento legal? ¡Contactanos! ✍🏻

☑️ En el área privada:

•Derecho civil y comercial

•Derecho Internacional privado

•Derecho laboral

•Derecho de familia

☑️ En el área pública:

•Derecho penal

•Derecho administrativo

•Derecho constitucional

•Derecho tributario y fiscal

•Derecho internacional privado

Protegemos los que más querés: tu familia, tu propiedad, tu empresa y a vos 🙋🏻‍♀️

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Con agradecimiento, cerramos este año de muchos desafíos y grandes aprendizajes, en el que hemos encontrado la oportunid...
31/12/2023

Con agradecimiento, cerramos este año de muchos desafíos y grandes aprendizajes, en el que hemos encontrado la oportunidad para seguir creciendo 🙌🏼

Gracias a los clientes que nos eligieron y nos siguen eligiendo a diario, seguiremos trabajando para ofrecerles el mejor servicio 🙋🏻‍♀️

¡Les deseamos a todos un buen año 2024! 🥂

¿Se puede utilizar el apellido de la madre? ¿O poner ambos apellidos? ¿En qué orden se utilizan? 🤔Los hijos e hijas debe...
26/12/2023

¿Se puede utilizar el apellido de la madre? ¿O poner ambos apellidos? ¿En qué orden se utilizan? 🤔

Los hijos e hijas deben llevar el PRIMER apellido de alguno de los progenitores o el primero de ambos, en el orden que prefieran 🙌🏼

¿Qué pasa si no hay acuerdo? 😅

Se deja al azar y se resuelve por sorteo en el Registro Civíl.

👉🏼 Si hay más hijos en el matrimonio, tienen que llevar el mismo apellido que se decidió para el primer hijo/ hija.

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Los bienes heredados, salvo que por testamento se disponga algo diferente, pertenecen a todos los herederos y en partes ...
20/12/2023

Los bienes heredados, salvo que por testamento se disponga algo diferente, pertenecen a todos los herederos y en partes iguales 😉

Es importante que te asesores con un abogado especializado en derecho familiar, para evaluar la situación en particular ☑️

¿Necesitás asesoramiento? 🙋🏻‍♀️ ¡Contactanos!

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13/12/2023

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Ante cualquier duda, no dejes de asesorarte 🙋🏻‍♀️

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Después de pasado determinado tiempo hay delitos que ya no pueden ser juzgados y entonces se produce la llamada prescrip...
07/12/2023

Después de pasado determinado tiempo hay delitos que ya no pueden ser juzgados y entonces se produce la llamada prescripción de un delito ☑️

La prescripción de los delitos tiene relación con el derecho de las personas de ser juzgadas en determinado tiempo en un proceso judicial donde no haya dilaciones indebidas 👩🏻‍⚖️

👉🏼 ¡Deslizando te dejamos más información a tener en cuenta!

¿Necesitás asesoramiento legal? ¡Contactanos! ✍🏻

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📩 ¿Qué es el preaviso?Como su nombre lo indica es el aviso anticipado de que se va a poner fin a la relación laboral ☑️T...
30/11/2023

📩 ¿Qué es el preaviso?

Como su nombre lo indica es el aviso anticipado de que se va a poner fin a la relación laboral ☑️

Tanto si sos trabajador y vas a renunciar, como si sos empleador y vas a despedir a un empleado, tenés la obligación de comunicarle a la otra parte con cierto tiempo de anticipación, que la relación laboral va a finalizar 🙋🏻‍♀️

¿Cuáles son los tiempos estipulados?

👉🏼 Si sos trabajador: debés avisar 15 días antes

👉🏼 Si sos empleador: depende de la antigüedad del trabajador.

✓ 15 días antes si el trabajador tiene menos de 3 meses de antigüedad.

✓ 1 mes antes, si tiene menos de 5 años de antigüedad.

✓ 2 meses antes, si tiene más de 5 años de antigüedad.

Si el empleador incumple con los tiempos de preaviso, dará lugar a una indemnización adicional ✍🏻

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Aristobulo Del Valle 301
Lanús
1824

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