05/01/2024
Entonces, entre otras:
# siguen vigentes las multas por trabajo en negro o deficientemente registrado.
# sigue vigente el período de prueba por 3 meses.
# se suspender la aplicación del fondo de cese la laboral al que algunos sindicatos ya se había adherido por ejemplo el sindicato de empleados de comercio.
# sigue vigente la multa por no entregar el certificado de trabajo o por no contener el mismo los datos de acuerdo a la realidad de la relación laboral.
