19/02/2026
Qué es un Psicodiagnóstico?
Es un procedimiento de investigación que evalúa, mediante técnicas específicas, aspectos de la salud mental en forma total o parcial.
Su finalidad es diagnóstica, no terapéutica, pero puede orientarla y favorecerla.
Estas técnicas de evaluación – siempre precedidas por entrevistas previas que permitirán elaborar hipótesis diagnósticas- se pueden dividir en dos grandes grupos.
Técnicas Psicométricas: se orientan a medir el Coeficiente intelectual, capacidades o destrezas.
Son herramientas estandarizadas y confiables para evaluar de manera objetiva habilidades cognitivas. Por ejemplo el Test de Bender o el Test de Raven.
Técnicas Proyectivas: Si bien se apoyan en estudios estandarizados, carecen de respuestas correctas o incorrectas. En base al concepto psicoanalítico de proyección se considera que el examinado tiende a develar, tanto en sus grafismos como ante estímulos ambiguos, poco estructurados, aspectos inconscientes, que permitirán una evaluación profunda de la personalidad. Encontramos entre estas técnicas, algunas gráficas, otras verbales y también combinadas como el HTP o el test Desiderativo. También aquellas más elaboradas y complejas que requieren una minuciosa evaluación y conocimiento por parte del examinador (Test de
Philipson o el Test de Rorschach).
Es necesario para su eficiente implementación un adecuado conocimiento de las técnicas y un conocimiento clínico solvente para poder decidir cómo diseñar la batería de test en cada caso específico.
Suele ser de utilidad en diferentes ámbitos:
Área Clínica: para diagnóstico, pronóstico y reevaluación.
Área Educacional: diagnostica y orienta en el proceso enseñanza-aprendizaje y su adecuación.
Área Laboral: selección de personal, prevención de accidentes, evaluación de aptitudes.
Área Forense: brinda informes específicos, para los distintos fueros, a solicitud del juez actuante y de las partes.
