Nueva Fuerza Judiciales Sindicato-ajb

Nueva Fuerza Judiciales Sindicato-ajb Sindicato Judiciales AJB

Otro ejemplo de la crisis edilicia del Poder Judicial de Mar del Plata  cuando se compraron tiempo atrás casas que son p...
14/04/2026

Otro ejemplo de la crisis edilicia del Poder Judicial de Mar del Plata cuando se compraron tiempo atrás casas que son patrimonio histórico por valores exorbitantes sin tomar en cuenta la situación del fuero laboral entre otros fueros.

Quedó firme el desalojo del edificio de Garay 1768 donde funcionan los Tribunales Laborales de Mar del Plata.

📢 PARO JUDICIAL | MIÉRCOLES 15 DE ABRIL🕛 12 hs: retiro de los lugares de trabajoMañana las y los judiciales paramos porq...
14/04/2026

📢 PARO JUDICIAL | MIÉRCOLES 15 DE ABRIL

🕛 12 hs: retiro de los lugares de trabajo

Mañana las y los judiciales paramos porque el salario no alcanza, porque las condiciones de trabajo son cada vez más precarias y porque la carrera judicial se está vaciando.

No se trata de problemas aislados. Es una misma realidad estructural: un Poder Judicial sin inversión, sin planificación y sostenido a costa del esfuerzo cotidiano de sus trabajadores y trabajadoras.

🟢 Salario: Perdimos poder adquisitivo durante años y no hay una política real de recuperación. La fragmentación salarial solo profundiza las desigualdades.

🟢 Condiciones de trabajo: Trabajamos con sobrecarga, falta de personal y en edificios que muchas veces no reúnen condiciones mínimas. Esto impacta en nuestra salud y en el servicio de justicia.

🟢 Carrera judicial: Cada vez hay menos posibilidades de ascenso, más discrecionalidad y un horizonte laboral cada vez más limitado.

✊🏽 Por eso paramos. Por eso nos organizamos.

Porque defender nuestros derechos es también defender una justicia digna para toda la comunidad.

✊🏽 Sin organización no hay transformación

✊🏽 ¡Sin lucha no hay derechos!

📣 2 de Abril | Día de las y los Veteranos y Caídos en la Guerra de MalvinasA 44 años del inicio de la guerra de Malvinas...
02/04/2026

📣 2 de Abril | Día de las y los Veteranos y Caídos en la Guerra de Malvinas

A 44 años del inicio de la guerra de Malvinas, rendimos homenaje a quienes combatieron en defensa de nuestra soberanía: a los soldados, a las enfermeras militares, a los trabajadores que desde distintos lugares sostuvieron una causa que es, ante todo, del pueblo argentino.

Jóvenes enviados a una guerra en condiciones profundamente desiguales, atravesados por el frío, el hambre y, en muchos casos, por la violencia ejercida por sus propios superiores. Esa historia -dolorosa y muchas veces silenciada- también forma parte de Malvinas y debe ser reconocida.

Las memorias de Malvinas siguen siendo un territorio en disputa. Y en esa disputa, como trabajadores y trabajadoras judiciales, tenemos la responsabilidad de sostener una mirada integral: reconocer el valor y el sufrimiento de quienes combatieron, sin desligar ese proceso del terrorismo de Estado que lo hizo posible.

Porque hablar de Malvinas exige reponer su contexto histórico: no fue una gesta aislada, sino una decisión de la última dictadura cívico-militar que, en medio de la crisis económica, el aislamiento internacional y el creciente rechazo popular intentó recuperar legitimidad a través de una aventura militar.

⚠️ Pero Malvinas no es sólo pasado, es también presente. Y eso es así porque las memorias nos interpelan, nos construyen y nos obligan a tomar posición en una realidad que nos atraviesa crudamente.

Las definiciones de política exterior, los alineamientos internacionales y los discursos que relativizan o desvalorizan nuestra soberanía sobre las islas constituyen señales preocupantes. La causa Malvinas no puede ser utilizada ni vaciada de contenido: es una causa histórica, colectiva y profundamente arraigada en nuestro pueblo.

Defender la soberanía también es defender la memoria, la dignidad de quienes combatieron y el derecho de nuestro país a decidir sobre su territorio.

🇦🇷 ¡Las Malvinas fueron, son y serán argentinas!

26/03/2026
26/03/2026

Se trata de Mariano Riva, titular del Tribunal de Trabajo N°4 de esta ciudad. Oriundo de Dolores, Riva había sido suspendido a fines del año pasado por una denuncia de maltrato, hostigamiento, acoso sexual y abuso de poder contra trabajadores y trabajadoras judiciales.

📌 A 50 AÑOS DEL GOLPE CÍVICO-MILITARA 50 años del golpe de Estado del 24 de marzo de 1976, reafirmamos nuestro compromis...
24/03/2026

📌 A 50 AÑOS DEL GOLPE CÍVICO-MILITAR

A 50 años del golpe de Estado del 24 de marzo de 1976, reafirmamos nuestro compromiso con la memoria colectiva, la defensa de los derechos humanos y la construcción de una democracia con justicia social

No fue una guerra: fue un proyecto político, económico, social y cultural orientado a disciplinar al pueblo trabajador, destruir la organización colectiva y reconfigurar el país en favor de los sectores más concentrados de poder

El movimiento obrero organizado fue uno de los principales blancos de la represión. Se intervinieron sindicatos, se prohibieron las huelgas, se persiguió a delegados y dirigentes, y se intentó desarticular toda forma de organización colectiva. Sin embargo, incluso en las condiciones más adversas, las y los trabajadores resistimos

Ese plan represivo estuvo profundamente ligado a un modelo económico regresivo, que implicó la caída del salario real, la precarización laboral y el aumento de la desigualdad. Como denunciara Rodolfo Walsh, la miseria también fue planificada

El Poder Judicial, con honrosas excepciones, tuvo un rol que no puede soslayarse: fue parte, por acción u omisión, de ese entramado de impunidad. Por eso, a 50 años, seguimos sosteniendo que no puede haber justicia plena mientras existan integrantes del sistema judicial vinculados a delitos de lesa humanidad

Hoy, las disputas por el sentido de aquella historia siguen vigentes. No se trata sólo de recordar el pasado, sino de comprender cómo ese pasado nos atraviesa en el presente: en las condiciones de trabajo, en las desigualdades persistentes, en los intentos de disciplinamiento social, en las narrativas de odio, exclusión y segregación, y en los discursos que relativizan o niegan el terrorismo de Estado

Por eso, defender la memoria es también defender los derechos conquistados, la organización sindical y la democracia como forma de vida

🕊️ En memoria de las y los 30.000 detenidos desaparecidos ¡Que digan dónde están!

📣 Este 24 de marzo, convocamos a marchar y a seguir construyendo, desde cada lugar de trabajo, una sociedad más justa, igualitaria y sin violencias

✊🏽 Porque sin memoria no hay democracia

¡Nunca Más!

Comunicado de la Comisión Directiva Provincial Paritaria | NUEVA PROPUESTA DE AUMENTO SALARIALHoy, en horas de la tarde,...
19/03/2026

Comunicado de la Comisión Directiva Provincial Paritaria | NUEVA PROPUESTA DE AUMENTO SALARIAL

Hoy, en horas de la tarde, se realizó la reunión paritaria convocada por el Poder Ejecutivo entre la AJB y el Gobierno de la Provincia de Buenos Aires, no concurriendo a la misma la Suprema Corte.

En dicho encuentro, el Poder Ejecutivo realizó una nueva propuesta de incremento salarial, luego del rechazo expresado por nuestro gremio a la oferta presentada en la reunión del 20 de febrero.

PROPUESTA

La propuesta consiste en un incremento del 9% para el período febrero/marzo/abril, sobre base de cálculo enero 2026, que se compone de la siguiente manera:

- Consolidación del incremento del 1,5 % otorgado en febrero a cuenta de futuros aumentos.

- 5 % de incremento en el mes de marzo, calculado sobre base enero 2026.

- 2,5 % de incremento en el mes de abril, también calculado sobre -base enero 2026.

MONITOREO Y REAPERTURA

Asimismo, la propuesta incorpora una cláusula de monitoreo, mediante la cual las partes acordarían realizar una mesa de seguimiento del acuerdo paritario durante el mes de mayo.

Por otra parte, se establece una cláusula de reapertura de la negociación en el mes de junio, con el objetivo de evaluar la evolución de los indicadores económicos (IPC, recaudación, entre otros) y continuar discutiendo la recomposición salarial.

👉🏻 *DENUNCIAMOS LA AUSENCIA DE LA CORTE EN LA PARITARIA*

*Reclamo por Subcategoría E y Mesa de Carrera Judicial*

Ante el reclamo del gremio por la implementación de un porcentaje para la subcategoría E del Acuerdo 4093/4191, que beneficiaría a compañeros y compañeras que se encuentran fuera del Ac. 4093/4191, el Poder Ejecutivo expresó que al no presentarse la Suprema Corte a la instancia paritaria no está en condiciones de abordar propuesta sobre el tema.

Desde el gremio se expresó fuertemente el malestar en la mesa de negociación y se exige a los dos poderes del Estado, con la máxima premura, el establecimiento de un diálogo conducente para concretar este reclamo.

Por otro lado, desde la AJB se reiteró la necesidad de institucionalizar la *Mesa Técnica de Carrera Judicial*, con participación de la Suprema Corte, el Poder Ejecutivo y el sindicato, para abordar una propuesta de jerarquización integral de toda la carrera.

*ASAMBLEAS RESOLUTIVAS*

Se convoca a la realización de Asambleas presenciales en las 20 departamentales el próximo viernes 20 de marzo a primera hora a los fines de evaluar la propuesta y definir los pasos a seguir.


Comunicado de la Comisión Directiva Provincial Paritaria Salarial | CONVOCATORIA DEL PODER EJECUTIVO 🗓️ 18 de marzoHace ...
17/03/2026

Comunicado de la Comisión Directiva Provincial Paritaria Salarial | CONVOCATORIA DEL PODER EJECUTIVO

🗓️ 18 de marzo

Hace instantes la Asociación Judicial Bonaerense recibió la convocatoria formal del Poder Ejecutivo, a través del Ministerio de Trabajo, para reanudar la paritaria salarial en una reunión que se realizará el próximo18 de marzo en horas de la tarde con modalidad virtual.

La convocatoria da continuidad a la última reunión paritaria realizada el 20 de febrero, en la cual el gremio rechazó la propuesta del 3% de incremento sobre los salarios de febrero por considerarla insuficiente. Esta postura fue ratificada por las asambleas departamentales y derivó en la realización de una medida de fuerza concretada el pasado 2 de marzo en las 20 departamentales judiciales.

En la reunión convocada, la AJB retomará el reclamo por una recomposición salarial, junto con otros temas de la agenda del sector, como la subcategoría E, la mesa técnica de carrera judicial y la Ley de Paritarias para las y los judiciales, entre otros temas.


🤝  Luego del paro provincial del 2 de marzo, convocado en rechazo a la oferta salarial del 3% realizada por el Poder Eje...
13/03/2026

🤝

Luego del paro provincial del 2 de marzo, convocado en rechazo a la oferta salarial del 3% realizada por el Poder Ejecutivo -claramente insuficiente frente a la inflación y a la pérdida acumulada de nuestros salarios-, no ha habido hasta el momento ninguna nueva convocatoria a la paritaria del sector

La demora no sólo prolonga la incertidumbre salarial de las y los trabajadores en actividad, sino que impacta directamente sobre compañeras y compañeros jubilados, quienes -producto de este retraso- no percibirán el eventual aumento correspondiente al mes de marzo, hasta fines de abril

Esta situación resulta aún más preocupante si se observa lo ocurrido con otros gremios estatales de la provincia

✍️ En las últimas horas:

* Docentes acordaron un 9% para el primer trimestre (1,5% en febrero, 5% en marzo y 2,5% en abril)
* ATE alcanzó un acuerdo en términos similares, con mejoras adicionales
* CICOP ya fue convocada a discutir su paritaria sectorial

⁉️ ¿Y LAS Y LOS JUDICIALES? Sin novedades

Esta dilación no solo resulta injustificada, sino que profundiza el deterioro salarial que arrastramos desde hace años

Las asambleas realizadas en distintos departamentos judiciales, con una amplia participación de trabajadores y trabajadoras, han sido claras al respecto: la negociación salarial debe contemplar un sendero real de recomposición del poder adquisitivo perdido

Por eso, :

✔️ Convocatoria urgente a paritaria
✔️ Aumentos que no queden por debajo de la inflación
✔️ Garantizar que ninguna trabajadora ni trabajador judicial perciba ingresos por debajo de la línea de pobreza.
✔️ Un plan real de recomposición salarial
✔️ La declaración de la emergencia salarial en el Poder Judicial
✔️ La revisión del esquema de la Acordada 4093, a fin de que abarque efectivamente a jubiladas/os, pensionadas/os y compañeras/os con menos de 10 años de antigüedad
✔️ La declaración de la emergencia de IOMA y la adopción de medidas urgentes para regularizar su funcionamiento

🔥 La contundencia del paro del 2 de marzo demostró que existe voluntad de lucha y organización en todo el Poder Judicial para enfrentar esta situación

Sin recomposición salarial real no habrá salida al conflicto

✊ ¡Sin lucha no hay derechos!

✊ *8M | Día Internacional de la Mujer Trabajadora*_*¡Qué la lucha de las Trabajadoras siga viva!*_Como cada 8 de Marzo, ...
08/03/2026

✊ *8M | Día Internacional de la Mujer Trabajadora*

_*¡Qué la lucha de las Trabajadoras siga viva!*_

Como cada 8 de Marzo, reivindicamos y homenajeamos a las 129 obreras de la textil Cotton, que en 1908 murieron calcinadas en el incendio producido mientras ocupaban la fábrica en reclamo de la jornada de 8 horas, mejores condiciones de trabajo y salarios iguales a los de los hombres que realizaban tareas similares.

Las judiciales nos unimos a la lucha que las mujeres y disidencias trabajadoras llevan adelante en infinidad de países contra la explotación y la opresión del sistema patriarcal y capitalista; contra una sociedad de clases que reproduce las relaciones de poder, en la que las mujeres la mayoría de las veces somos relegadas.

Este año, tan particular en nuestro país por la aprobación de la reforma laboral impulsada por el gobierno nacional, que nos hace retroceder en los derechos conquistados durante décadas de lucha, la asamblea transfeminista resolvió *marchar el lunes 9 de marzo*, en pos de lograr una mayor visibilización.

Bajo el lema * *, las mujeres y disidencias inundaremos las calles y plazas de todos los rincones del país defendiendo nuestros derechos.

✨ En particular, _*las trabajadoras judiciales paramos*_:

* En solidaridad con las y los trabajadores afectados por la llamada “ley de modernización laboral”, y en particular con las mujeres y disidencias, que van a ser las más afectadas por la quita de derechos.
* En reclamo al Poder Judicial para que exija a las y los jueces que dicten sentencias con perspectiva de género.
* En contra de la revictimización a las trabajadoras judiciales que denuncian violencia y acoso en sus lugares de trabajo. Exigimos el juicio político a los magistrados violentos.
* Por el cumplimiento efectivo de los cupos laborales por discapacidad y tr****ti - trans en el Poder Judicial.
* Para exigir medidas de seguridad en nuestros ámbitos de trabajo, rechazando todo acto violento de justiciables.

En estos momentos de guerras, desesperanza y retrocesos, tenemos que juntarnos y militar con alegría para construir colectivamente el mundo y la sociedad en la que queremos vivir.

Una sociedad que respete los bienes comunes, la equidad de las condiciones laborales de mujeres y disidencias con las de los hombres; en la que se ponga fin al exclavismo, al racismo y al patriarcado.

¡FELIZ DIA DE LUCHA MUJERES Y DISIDENCIAS TRABAJADORAS!

📣   | PARAMOS PORQUE EL SALARIO NO ALCANZALa situación salarial no puede ser más crítica. Los acuerdos paritarios acorda...
27/02/2026

📣 | PARAMOS PORQUE EL SALARIO NO ALCANZA

La situación salarial no puede ser más crítica. Los acuerdos paritarios acordados entre 2023 y 2025 produjeron una brutal caída en el salario del 29,4%: casi un tercio del valor del salario se perdió en tres años. Un deterioro que se suma a la caída salarial de 2018 y 2019 durante el gobierno de María Eugenia Vidal. Por eso el sueldo no alcanza.

Los más afectados son quienes recién ingresan al Poder Judicial. Hoy, las y los ingresantes cobran un que no llega a los $730.000. Esa cifra se ubica ap***s por encima de la línea de -$623.990-, y muy lejos de cubrir la canasta para salir de la -$1.360.299- (ambas para una familia tipo de 4 personas).

Por su parte, la brecha con la Justicia Nacional o de la CABA es enorme: los salarios de ingreso en esas jurisdicciones más que duplican los de la Provincia de Buenos Aires.

A este panorama triste se suma la enorme creada por la Suprema Corte -apoyada por la conducción provincial de la AJB- con el dictado del Acuerdo 4093 (Subcategorías). Esta acordada habilitó que los sectores con mejores salarios pudieran atenuar el impacto de la caída salarial, en perjucio de quienes tienen menor antigüedad y las y los jubilados y pensionados.

Este paro del 2 de marzo es producto del malestar y el reclamo sentido de miles de judiciales. Hagamos que esta medida sea el punto de partida de un plan de acción que incluya una propuesta desde la AJB para recuperar el salario perdido* en un plazo razonable .

🔥 No hay nada que esperar. La defensa de nuestro salario depende de nuestra participación.

✊🏼 ¡Sin lucha no hay derechos!

⛔ NO A LA BAJA. NO A LA REGRESIÓN PUNITIVA📣 En defensa de la Constitución, las Infancias y un Estado Democrático.Como tr...
26/02/2026

⛔ NO A LA BAJA. NO A LA REGRESIÓN PUNITIVA

📣 En defensa de la Constitución, las Infancias y un Estado Democrático.

Como trabajadoras y trabajadores judiciales, partícipes y herederos de una tradición que transformó el sistema patronato en justicia especializada, no podemos callar.

El proyecto de reforma del Régimen Penal Juvenil con media sanción en Diputados no es una solución a la inseguridad. Es una respuesta punitiva, regresiva e inconstitucional que amplía el poder penal sobre niños, niñas y adolescentes mayoritariamente pobres, sin abordar las causas reales de la conflictividad social.

👉🏽 ¿Por qué este proyecto es una trampa para la sociedad?

⚖️ 1. Es un quiebre constitucional

Bajar la edad de punibilidad de 16 a 14 años viola el principio de no regresividad en materia de derechos humanos. La Constitución Nacional y los Tratados Internacionales son claros: no se puede retroceder en derechos ya conquistados. Restituir un esquema que ya usó -y tuvo que dar marcha atrás- la dictadura es traicionar las bases de nuestra democracia.

📉 2. La seguridad no se construye con "soluciones mágicas"

La estadística es contundente: los delitos graves cometidos por chicos de 14 y 15 años son una fracción ínfima del total. La evidencia demuestra que el ingreso temprano al sistema penal no previene el delito, sino que cronifica el conflicto, estigmatiza, excluye y aumenta la reincidencia.

⛓️ 3. Un régimen más cruel que el de adultos

Lejos de ser garantista, este proyecto impone p***s de hasta 15 años de prisión, permite el traslado a cárceles comunes a los 18, elimina la revisión periódica de las p***s, no prevé presupuesto para medidas alternativas ni fortalece el sistema de protección para niños no punibles. Es un esquema de neutralización social, no de justicia.

💰 4. El clasismo del encierro

Sin presupuesto para educación, salud, programas alimentarios, políticas territoriales de prevención o políticas de reinserción, se impulsa el crecimiento del encierro y el dolor. El resultado es previsible: cárcel para la pobreza.

Mientras se recortan derechos laborales, se erosiona el sistema de promoción y protección y desfinancia el Estado social, se expande el poder de castigar sobre los más vulnerables. Es la misma matriz, bajo una transferencia de recursos clara: menos derechos, más castigo.

✊🏽 NUESTRO COMPROMISO: REFORMA SÍ, REGRESIÓN NO

Este proyecto no reduce el delito, no mejora la seguridad, no protege a las víctimas, ni garantiza derechos.

Necesitamos una justicia juvenil especializada, con presupuesto real y orientada a la reintegración. El debido proceso no se garantiza bajando la edad, se garantiza con un sistema que funcione.

Las infancias no son el enemigo. La seguridad se construye garantizando derechos, no multiplicando exclusión.

Que cuando se cuente la historia de nuestra justicia, se diga que estuvimos de pie frente a la injusticia.

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