Empresa con base en Santa Cruz , Salta y San Luis, dedicada a la prestación de servicios, venta y comercialización de insumos e indumentaria para el sector industrial y público en general. Nace con la realización de servicios en general en los rubros del petroleo, construcción y energía, respondiendo a las necesidades de la industria, adicionando asesoramiento técnico y mano de obra calificada par
a trabajos específicos en cada uno de los rubros industriales. La filosofía de la empresa se centra en la formación de un sólido equipo de trabajo, que interactúe con cada uno de sus clientes, respetando los intereses de cada parte consciente de sus responsabilidades y capacidades. Logical Supply aplica una política original donde el valor del servicio es función del cumplimiento de los objetivos definidos con el cliente en el plazo acordado, lo que aporta a los servicios prestados un gran valor agregado arribando a la óptima relación costo-beneficio. Siendo una empresa joven, tiene entre sus principales activos la experiencia de sus integrantes con un vasto conocimiento en el campo de la industria petrolera y de la construcción en general. Logical Supply asume el compromiso de asegurar la Calidad de sus servicios, preservando el Medio Ambiente en el cual opera, la Seguridad y Salud de su personal, subcontratistas y comunidades vecinas. Su dirección considera su política empresarial parte integral de sus negocios, y por lo tanto, prioritaria en toda la línea gerencial, asegurando su difusión, comprensión y cumplimiento en todos los niveles de la organización, rigiéndose por los siguientes
Principios:
▸ Cumplir con la legislación aplicable, los requisitos de cada uno de nuestros Clientes y con todo otro compromiso voluntariamente asumido.
▸ Implementar Sistemas de Gestión Ambiental, de Seguridad, Salud Ocupacional y Calidad, que aseguren el cumplimiento de su Política y que incluyan programas de:
▹ Mejora Continua del desempeño.
▹ Prevención de la contaminación.
▹ Reducción de riesgos de trabajo y mejora de los ambientes laborales.
▹ Aumento de satisfacción de los clientes.
▹ Prevención y respuestas en caso de emergencias.
▸ Promover la salud y la calidad de vida de los empleados.
▸ Realizar las tareas haciendo un uso racional de la energía.
▸ Evaluar los impactos ambientales y los riesgos para la Seguridad y la Salud en los nuevos proyectos, inversiones y negocios que se emprendan.
▸ Establecer, en el marco de esta Política, objetivos de mejora y metas mensurables.
▸ Asegurar que todos los empleados y subcontratistas reciban la capacitación adecuada y sean competentes para cumplir con sus obligaciones y responsabilidades.
▸ Evaluar mediante auditorias, el cumplimiento de su Política y los Indicadores de Desempeño operativos y de gestión.
▸ Proveer los recursos necesarios para el cumplimiento de esta Política y de los Objetivos establecidos.
