12/12/2025
Absolutamente!!!💚 Las personas con discapacidad merecen y tienen derecho a un trabajo digno y decente, en igualdad de condiciones que los demás, ya que no solo mejora su calidad de vida e inclusión social, sino que también enriquece a las empresas con diversidad, talento y perspectivas únicas, combatiendo prejuicios y discriminación.
¿Por qué es fundamental un trabajo digno?
• Derecho Humano: Está reconocido en la Convención sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad (Artículo 27), que garantiza el derecho a trabajar en igualdad de oportunidades.
• Inclusión y Autonomía: Un empleo digno fomenta la independencia, reduce la dependencia de la asistencia social y permite la plena participación en la sociedad.
• Beneficios para la Empresa: Aporta un ambiente laboral más humano, solidario y diverso, mejorando la productividad y la cultura empresarial.
• Combate la Discriminación: Permite superar barreras físicas, prejuicios y estigmas, demostrando que el talento y la capacidad no tienen barreras.
Obstáculos y Soluciones:
• Barreras: Discriminación, falta de adaptaciones razonables, prejuicios y falta de empatía son desafíos comunes.
• Soluciones: Implementar políticas inclusivas, realizar ajustes razonables en los puestos de trabajo, promover la formación y sensibilizar sobre el potencial de las personas con discapacidad.
En resumen, un trabajo digno para personas con discapacidad no es un acto de caridad, sino una cuestión de justicia, igualdad y un beneficio mutuo para toda la sociedad.
Seguiremos trabajando, ahora sí en nuestra casa propia, generando el mejor espacio laboral para nuestros trabajadores y los que vendrán!!
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Querremos agradecer a quienes nos acompañaron desde el primer día marc
Vitalio Giordano
Nuestra Comisión Directiva
Familia, en especial al sr Angel Cutuli
Trabajadores del Taller Protegido Rosario Asociación
Marcelo, Bar Eye
A las escuelas, organizaciones, clientes
Nuestras contadoras y
Nuestra fletera Karina
Nuestra Secretaria
Nuestra Directora